榮斌兄：
從未見面，很冒味寫這封信。
昨天看到海保兄對你的專訪，一是祝賀，付出就有收穫。二是注意休息。這封信主要談注意休息。
你說：
“過去一直是晚睡模式，來陽光城又加上了早起模式，現在是兩種模式並存狀態。其實我一直都有早起的習慣，從小到大都沒有睡過懶覺。公司現在正處在調整和奮進的階段，雖然每天睡眠只有幾個小時，但我精神很飽滿。
我和董事會也很難得見面，所以開會都是8點開始。面對面約談員工，一般放在早上7點半，都是非上班時間。平時出差佔掉了我一半的時間，所有審批都在車上、晚上、空隙時間弄，其餘時間排滿了會議和其他工作。”
這句話，我們給你理出了一天的工作時間表：
早上最遲5：30點床；
7點到公司；
7：30面對面約談員工；
8：00董事會開會（不經常）
8：00—24:00持續工作中（一半的時間出差，每週至少飛三次）
所謂晚睡模式，基本是說晚上12：00之前不可能休息，凌晨1：00休息應該是常態。
粗略估計，你每天晚上平均休息最多4個半小時。這應該是你的正常工作、休息狀態。
而且，你還說了，最在乎家庭，陪伴孩子的時間大大減少。正常的週六、日休息也在工作狀態。
作為一家上市公司的執行董事、總裁，屬鼠的年紀，本可以油膩中年，至少閒雲野鶴的生活，你完全過得起。
你說，“在我們這樣的人生階段，大家是不圖利祿，不為虛名，為理想而來，為情懷而來，為不甘平庸的信念而來的。”
作為同行，非常理解和尊重。
但是，46歲，每天最多休息4個半小時，沒有節假日，是不是對自己下手太狠，太薄情?
時間這筆賬，你沒有為自己算。但公司這筆賬，你算得倒清楚：
1.陽光城2017年房源貨值2300多億，按2017年去化率70%多計算，將實現1600億以上的銷售額；
2.目前可售房源存貨不到200億；
3.到年底土儲最起碼要補2000億—3000億。
根據這三組數字，上半年應該是實現至少800億的銷售額；
即便開工馬力加大，年內可售存貨能在200億上加多少，估計困難；
補地是最頭疼的事情，也是你最擅長和看重的事。
在中海彙報工作，領導都是先看數字。沒有數字，靠後站。這個習慣你帶到了陽光城。
但是，在中海的時候，你還是年青人，晚睡沒啥。人到中年，你給自己加碼，有了早起模式。
休息上的雙軌制，扛上一堆數字，鐵打的身體也經不起這種熬法。
人到中年，不敢說疲憊。因為工作生活的重擔，都在肩上扛著。
陽光城已經進化到系統管事、管人，後臺管理。榮斌兄，不能太苛責自己。
張愛玲說，人到中年的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。
因為被依靠，因為重要，更要注意休息好。
2018年，你給自己定了三個目標：規模上臺階、優化指標和佈局未來。
我建議再加上一個：每天休息至少要保證6個小時，中午要打個盹，每週至少在家裡陪孩子吃頓飯。
這封信也是寫給朱榮斌們的一線地產人。
樓亮
2018年6月8日
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