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干货文章：这四大岗位竞争激烈，如果对自己没信心，请合理避开！
国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多，近五年均在万个职位以上，而2018年国考更是达到了16144个。鉴于此，小编在此为考生详解如何在1万个职位中合理避开四大“天坑”岗位，省时省力选取到最适合自己的职位。
第一大坑——国税。2018年国考国税招人最多，去年国税系统共9311个岗位招人，共招录17701人。招录人数相比于其他岗位，比例达到10比1。很多同学拼了命的往里挤，这也直接导致了：报考国税的人数远大于招录人数。2018年国考甘肃省国家税务局科员（二）一职竞争比高达1381：1，这意味着考生对国考职位的选择没有明确的方向，招人多的岗位，往往竞争会更大。
第二大坑——中央党群机关。中央党群机关是大家公认的最难考的岗位，竞争尤为激烈，如果不是实力超群，建议还是另做考虑，否则只能沦为他人炮灰。从表中数据来看，中央党群机关要求条件也是非常苛刻，职位门槛非常高，该岗位96%的岗位都是在北京工作，也就意味着直接落户北京，但是接近六成职位都要求硕士研究生及以上学历；近8成职位要求两年及以上基层工作经历，部分岗位要求5年以上的基层工作经验；近七成职位要求是党员；
第三大坑——三不限岗位。很多同学可能会因为专业等等要求而没有找到合适的岗位，这时候大家就会如同抓住救命稻草般的报考那些没有专业、户籍等限制的岗位，其中海关系统是一个相对来说招录人数多、门槛相对不高，福利待遇好的岗位，很多考生在没有选择的情况下都会选择报考该岗位。作为大部门考生最后的选择，那么竞争也是显而易见的，每年都有大量考生由于专业问题只能选择报考三不限岗位，竞争比例越是随着报考人数的增长而增加，如果同学们要报考该类岗位，建议认真备考。
第四大坑——零报考岗位。每年国家公务员报名阶段，各大媒体会争相报道国考职位空缺表、报考人数最少的岗位，然后大量考生就会蜂拥而至，最后又一哄而散。其实原因很简单：岗位报考人数少的岗位通常学历要求较高或者要求多年基层工作经验，一般只有少数人达标，还有种类型的岗位是偏远地区，如果家乡不在附近的话，建议谨慎报考，所以考生在听到此类消息时一定要理性看待。
最终在选择报考岗位的时候还是要以自己实际想法报考，只有你做足了备考准备，一切都是不是难事~即使国考不幸被刷，你也会在后续的补录、调剂、遴选等环节机会更多！
铁柱磨成针，你是有心人吗？
距离国考还有三个月左右时间，现在备考完全来得及！小编在这里给大家打打气，给出一些小小的建议，对现在的你很有用呦~~
1、预入门
古人云，“凡事预则立，不预则废”。既然都已经报名参加国家公务员考试了，不对它有个具体的了解怎么行?
在预入门阶段，首先要对考试大纲进行认真研读，了解国家公务员考试的内容，做到心中有数。尽管网上不乏对国考大纲的各种解读，但是“听来的”和自己“理解的”毕竟还是存在差异。只有自己对考纲理解透彻了才能对市场上的在售的各种教材有个比较，从而在鱼龙混杂的公务员训练市场中挑选到一本真正贴合大纲的、合适自己的教材。
同时建议大家先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试(2018年国家公务员考试真题可以先不做，留着下一阶段认真研磨)，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，对自身的优劣势有一个清晰的定位，以便于在接下来的备考期间有针对性地进行复习。
2、拟定复习计划，严格执行，形成良好的习惯
很多考生没有准备充分并不是时间不够用，而是输在了惰性上，做题没效率，复习没要领。考生要想坚持复习，继续提分，就一定要拟定详细的复习计划，形成一个良好的习惯。
拟定复习计划内容可涉及大至一周半个月必须要复习的内容，小至一天内详细时间点要复习的内容，拟定完成后，考生一定要严格执行，不可朝令夕改，让复习计划变为一纸空文。公考资讯网提醒考生要注意在拟定复习计划的时候要充分考虑自己以前的复习进展与自己的知识薄弱点，要指定一套适合自己的方法计划。我们通常会碰到这样的人，他们每天都在看书，但每天翻开的永远是第一页。我们说这样的看书是无益的，考生在复习的时候一定要结合以前的复习进展与自己的薄弱项，有重点有针对性的复习。
总之，科学合理的规划+足量优质的练习+细心扎实的巩固+不懈的坚持与努力=国考之门的钥匙。虽然四大“天坑”岗位竞争激烈，但是相应的待遇也是很不错的，如果考生执意要报考该类岗位，小编建议考生一定一定一定要好好复习，世上无难事，只怕有心人！
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”愿每一个心存成公梦的你，都能好好把握这次国考机会。用百分之百的专注和坚持，加上合理的方法与策略，成功上岸，圆梦2019国考。
（注：文中数据参考2018国考，仅供参考，具体以2019国考为准）
希望对您有所帮助，方便时给个关注，谢谢您~
新疆中公教育
很多人都有这样的心理，对于参加公考非常热衷，但是你问其想报考的岗位却比较模糊，总想着先准备再说，这样不仅仅会增加报名时焦虑的心情，而且还可能会因为职位限制导致无法审核成功，导致白白复习无法参与考试。
国考报名职位的限制看起来并不严苛但是一些岗位的要求也是让人头疼。
国籍和政治立场等问题这个并不用多说，不过一些岗位会要求必须是党员或者团员
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学历严格上来说起步是大专之上，但是大专以上的岗位比较少，多数要求的还是本科以上，还有的岗位会要求研究生。
公务员考试一般要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下，但一些特殊职位对年龄限制有相应的要求，对于研究生以上文凭会放宽到40周岁以下。
专业问题是大家最关心的，原则上，任何专业都可以报考公务员，既可以报考和自身专业对口的职位，也可以报考一部分无专业限制的职位，但是往往“三不限”的职位压力会比较大。一般职位表里都有说明，有的没有写专业的，那么就要看你所在专业的大类是什么，比如数学类、文学类……。看看自己的专业在不在这个大类里面。
最麻烦的就是一些职位会要求工作经验，一般是两年基层工作经验、三支一扶、大学生村官等要求。这些是职位可以说是为了那些基层工作者提供的福利，为了减少他们报考公务员的难度。
选择好职位就可以等待报名了今年国考报名时间是在10月30日，不管国考还是省考都是在网上报名的，不得说的是网上报名需要填写的东西极其琐碎，所以推荐还是用电脑填写报名信息，而不是用手机或者平板。特别注意是你要报考自己的职位，一定要提前考虑好，一旦按了确定，提交信息之后如无意外是不能更改的。另外需要操心的就是可能会出现审核不通过的情况，这时候不要着急按照审核不通过的原因认真修改就可以了。所以不要报了名之后就不操心了一定要经常去报名页面查看一下，通过了就可以等交费了。
从通俗的公务员考试观点来说，国考的难度远高于省考，但是你国考分数高，省考分数不一定就一定高。这个因人而异了，因为省考难度降低反而让一些人不能发挥出自己的实力，题目难度降低，会导致大家都差不多，反而差距不大。这也就是为什么会有人省考差几分入面，到国考却差之甚远。所以即使你省考成绩还不错，也不要过于自信，一样要认真复习。最后祝愿大家都可以选择好满意的岗位，顺利上岸哦
承德中公教育
现今，就业压力比较大，找媳妇压力比较大、挣钱压力比较大、光宗耀祖压力比较大，但有一个职业可以让你一劳永逸！女生教师、男生公务员，考上后解决人生压力，不是事！今天咱说一说公务员那点事儿！
都知道公务员好，地位高、工作体面、福利待遇好，所以每到公务员考试都是一窝蜂的报考啊，岗位平均竞争比1:50 ，有的岗位能达到万里挑一的成都，只能说，想考上公务员不容易啊！！！
但，凡事都可迂回包抄，曲线救国的去实现！以下这4类岗位上岸还是比较容易的！
一、招录人数比较多的岗位
在国考中，招录人数较多的岗位相对容易考些。那么，我们来盘点一下，2017国考中哪些职位招录人数比较多。
2017国考招录人数最多的十大职位
考生在报考时，如果条件符合可以报考此类职位，当然招录人数多，报考人数也可能比较多，还要看清楚此类职位的限制条件，条件高的话，竞争率会相对减少。
二、招录限制条件比较多，竞争率低
还有一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。
三、工作地偏远，报考人数少
还有一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，当然成功几率也不低。
四、有特殊限制的岗位
每年国家公务员、各省公务员考试，都会有一批岗位专门为三支一扶人员准备的岗位（“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、服务基层四项人员（服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。）所以，想考公务员的可以先考个大学生村官、去支农、支教、支医和扶贫工作，获得这方面资格，然后考公务员就容易多了！
考公务员不容易，大家还是多多努力吧！加油，梦想总归会实现的！
一起考编制
国考报名即将到来，不少网友已经准备了好几个月的时间复习。马上，公告就要出来了，职位可以选择。但是只为如何正确选择，才能保证自己顺利上岸，这是一个技术活。
不少网友都知道考得好，不如选的好！即使成绩再好，如果再，职位中遇到了，大神级别的人物，即使考到了140分，也有可能连面试都进不了！
职位该如何选择？
职位选择原则一，究竟是想去中央单位还是地方单位？一般来说，中央机关的竞争力是非常强的，但是国考中，地方单位一般又偏于比较偏远的地方。地方中比较好的，职位，一般竞争激烈程度并不亚于中央单位。
职位选择原则二，限制专业，还是非限制专业岗位？一般来说，限制专业的岗位竞争相对要小，非限制专业岗位竞争力较大，比如说曾经有一个中央部委机关，限制条件非常少，最后的竞争比例达到了一千比一。
总之，如果想长期发展，还是建议慎重选择职位，不要为了上岸而随便选择一个竞争程度比较小的职位，因为现在公务员一旦考上，是不允许随便辞职的。
