对求职者来说，心理承受能力至关重要，到某处就职前，往往只考虑工作的好坏，工资的高低，却忽略了重要一环——人文环境。
1、别指望老板感性对待自己。他们看重的只是利益，因为你跟一台设备没什么区别，你得转个不停，只要你觉得还有能量，你就得任劳任怨地干下去。这是经济规律，谁也违背不了，所以，你不要怨恨。
当然，也不要轻视自己，当切身利益受到伤害时，要学会讨个说法，最起码得问个明白。如今的老板脾气都不怎么好，常会无根由地发怒，搞得你莫明其妙。但只要他不污辱你，你还是视而不见为好。不过，自己一定掌握一个“度”，若是自己的错，领着，若是冤枉了你，则要澄清，但绝不要冲动。
2、要知道自己能耐大小。如果是技工，埋头苦干是最好方式，不要为超时、加班、工资迟发而牢骚；是个小头目，你得学会正确使用这点权力，但切不可开罪于工友们；是个开车的，则不要仅限于手把方向盘，你还得干一些杂活儿。
记住：老板是看不惯闲着的；如果是办公室人员，不管你是什么职务，你都要把自己当作一名勤杂工，既是秘书又是清洁工，还是服务员，更是参谋长，努力让老板放心、让客商满意、让工人喜欢，但切不可参与头头们的隐私，别忘了，你只是这个轴心里的一个小齿轮而已。
3、别奢望得到更多。打工者毕竟是打工者，除了应得的工钱外，你别指望得到更多，别墅是人家的，小车是人家的.....一切高档的东西对你来说，与商场里货别无二致，切不可因耳濡目染过久，心理失衡。要知道，这些东西是人家靠奋斗，甚至用生命换来的，你唯一可得到的，只有人家成功的经验。
4、正确定位自己。若只是为打工而打工，你必须把头低下，拼命赚钱就是了。若图谋发展，就得心身两用，多从人家的成功运作上汲取营养，以便将来也做个老板。
总之，现实常常与想象中的背道而驰，许多求职者不在乎苦与累，却难以承受精神上的重压。所以要具备坚强的心理承受能力，才能在逆境中生存下去。只要理解和接受“寄人篱下”“吃苦耐劳”这两个概念，你就成功了一半，切不可展示个性，更不能漏露自己心理上的脆弱，否则，你只能成为打工一族中的漂泊者。
閱讀更多 內刊主編 的文章
