“在接受‘政治体检’的第一批领导干部中，在‘负面调查’到丹阳住建局这个环节时，有10多名领导没有及时交物业费。随即就有七八名同志立即去交清了物业费”，27日，丹阳市委组织部干部二科王东庆科长告诉记者，今年来丹阳首创并首次在全市294名市管领导干部和116名后备干部中开展“政治体检”，不仅管他们的政治忠诚度，同时还管有无乱搭乱建和交没交物业费等“小事”，犹如给干部全身做“CT”，切实画准干部政治形象，确保领导干部的“健康”。
为了给领导干部“政治体检”，丹阳市委组织部此前已经做了大量的调研和基础工作。王东庆告诉记者，“政治体检”注重可感可评，他们设定“五看二十四问”体检指标，就好比是人体做CT，也有各种对应指标。
报告选项
其中，对照“不认真学习新时代新思想”等5项指标，看干部政治忠诚；对照“不信马列拜鬼神”等4项指标，看干部政治定力；对照“不当老好人”等5项指标，看干部政治担当；对照“思想陈旧老一套”等5项指标，看干部政治能力；对照“背后乱‘嚼舌根’”等5项指标，看干部政治自律。
同时，操作中坚持化繁为简、科学合理，把好体检流程的“个人检、群众议、领导评、组织审”四道关口。“个人检”中，受检干部结合工作实绩、考核奖惩、家庭关系等情况，作出自我鉴定，其中一名乡镇王姓副镇长，给自己打了4.9分；“领导评”，相关负责同志对干部政治表现提出评检意见；“群众议”，突出关联度、代表性和知情度，选择部分干部群众，开展评议、谈话，识别干部政治口碑。
至于“组织审”，除了借助政治理论测试外，还通过个人有关事项核查、人事档案，家庭走访、负面信息调查等方式，摸准干部“政治体征”。这一关，干部的官德、公德及私德均在“检查”之列。
王东庆说，这期间的“负面信息调查”，涉及到纪委监委、宣传、公安、法院、城管、住建、国土、民政、工商等11个部门。私德是官德的重要组成部分，这一圈调查下来，除涉及官员的党风廉政、网络舆情（不良报道）、违法乱纪外，更对其乱搭乱建、住房物业、发放高利贷（丹阳当地俗称“放水”）、婚姻状况、违法用地、经商办企业等个人情况，就掌握的一清二楚。
有意思的是，王东庆告诉记者，在第一批受检的干部中，在住建部门的调查中，发现有10多名领导干部物业费没有交，经一一核实，未交情况属实。期间，有的是因为跟物管有纠纷，但其中七八名干部获悉后，立即就把物业欠费交清了，并对组织称：“跟物管的纠纷事情，日后在说，先把物业费交了！”——因为在“体检”中，如果出现物业费没有交，将相关考核事项中，要被扣2分。
王副镇长的体检得分
记者了解到，按照“个人检、领导评、群众议、组织审”1：2：4：3权重，采取百分制量化积分，并结合加分、减分及“一票否决”情形，形成体检量化得分。目前，通过这次“政治体检”，第一批受检干部中，体检无满分，其中，最高分98.5分，最低分74.48分。此外，45名干部被评定为“优秀”等次，21名干部被判定为“亚健康”等次，分别占参加体检干部的11%和5%。此次，没有出现“不健康”干部。至于那名“个人检”打了4.9分的王副镇长，总分靠后，位列“亚健康”。
王副镇长的政治体检报告
王东庆说，体检结果将是丹阳市领导干部能上能下的重要依据。结合这次体检结果，组织部门将“分类诊疗”，同时优化干部选配。对那些体检优秀的领导干部，打开提拔重用的“通道”；对那些体检中“亚健康”或者“不健康”的干部，首先分析其岗位胜任度，其次该调的调，该降的降，该免的免。
记者了解到，到今年10月底前，丹阳还有两批共计355名领导干部要接受“政治体检”，这样丹阳的领导干部就全部“体检”完毕。结合体检，丹阳已建立了“双色”预警制度，对亚健康的干部，发放黄色警示卡，开展约谈提醒、培训教育；对不健康的干部，发放红色警省卡，实施调整岗位、转任非领导职务、召回待岗、降免职等组织处理。
警示卡
首批接受“体检”的丹阳陵口镇组织委员韦婕告诉记者，“政治体检”后，在言行上更加规范，平时就注意自查和预防，管好自己的同时，也管好家人。
扬子晚报/扬眼 记者 万凌云 通讯员 刘奇 编辑：王育昕
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