東北網綏化8月27日訊(辛鵬)年初以來，青岡縣開展“133工作法”，深入推進富美和諧示範村建設，為實現脫貧攻堅決戰決勝、全面建設富強美麗新青岡提供保證。
建強“1”支隊伍。研究制定下發了《關於加強全縣村黨組織書記隊伍建設的意見》，建立健全村黨組織書記選拔任用、教育培訓、激勵保障、管理考核、末位退出五項制度機制，全力打造一支政治素質好、致富帶動能力強、服務群眾能力強、依法治理能力強、廉潔自律意識強的“一好四強”型村黨組織書記隊伍。
落實“3”項保障。強化陣地保障，築牢基層黨建基石。對村級活動場所軟硬件設施進行了武裝升級，縣留成黨費列支6萬元支持村級活動場所建設，保證了黨員活動有陣地；強化經費保障，樹立基層黨建棟樑。落實好農村、社區黨組織工作和活動經費，基層黨員幹部教育培訓經費等基層黨建專項經費。對納入財政預算的黨建工作經費，實行專款專用、專人負責，定期檢查、審核、審計、公示；強化制度保障，紮緊基層黨建籠子。制定下發了10餘項制度機制，同步建立了黨建工作責任制、黨員掛牌上崗制度等村級制度，定期對制度執行情況監督檢查，確保制度貫徹執行到位，不打折扣。
開展“3”類活動。開展教育培訓活動。相繼舉辦十九大精神研討、全縣機關行政能力提升等培訓班次5期，選派25名鄉鎮、縣直部門“一把手”赴河南紅旗渠參加培訓，赴上海市學習基層黨建先進經驗；開展為民服務活動。深入實踐“訪民情、解難題、促發展”主題實踐活動，推進信訪接待日、走訪幫扶日、組織活動日，縣委常委示範引帶全縣黨員深入基層解決群眾關心關注的熱點難點問題。年初以來，累計開展常委進社區活動6次；開展黨建扶貧活動。對全縣73支縣派駐村工作隊進行了重新調整，從縣直部門重新選派精幹力量定向幫扶14229戶貧困戶。每半年對駐村工作隊進行1次考核，相繼召開3次駐村工作隊聯席會議，切實提升了黨建促脫貧成效。
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