省总工会日前发出通知，决定从8月下旬开始，集中近半年时间大力开展“开启新征程、勇当排头兵”主题活动，深入学习宣传贯彻省工会第十五次代表大会精神，以实际行动深化“大学习大调研大抓落实”活动。
主题活动的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，通过“大学习”增强勇当排头兵的意识，通过“大调研”增强勇当排头兵的能力，通过“大抓落实”增强勇当排头兵的实效，切实团结带领广大职工和工会工作者努力践行习近平总书记对浙江工作提出的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新要求新使命新期望，深入贯彻省委十四届三次全会作出的“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”决策部署，全面落实省工会第十五次代表大会精神，建设“五力”工会，实施“五大”工程，在“八个谋好新篇”和高水平谱写新时代工运事业新篇章中勇当排头兵，在“两个高水平”建设中再立新功。
通知明确了本次主题活动的三方面主要内容。
一是以“大学习”为出发点，进一步增强勇当排头兵的意识。
深入学习习近平总书记对浙江工作的重要指示精神，深刻领会习近平总书记在浙江工作期间对工会工作作出的系列重要指示，主动肩负起新时代浙江工会的使命担当，贯彻落实新时代浙江工会工作的目标任务。
深入学习省委十四届三次全会精神，将工会工作与“八个谋好新篇”对标对表，在团结动员广大职工建功高质量发展、深化工会改革再创体制机制新优势、依法维护职工权益、推动全面从严治党全面从严治会向纵深发展等各个方面谋好新篇，在奋进新时代中展现新作为。
深入学习省工会第十五次代表大会精神，勇当践行中国特色社会主义工会发展道路、组织职工群众建功“两个高水平”、深化新时代群团改革、参与社会治理和创新的排头兵。
二是以“大调研”为切入点，进一步增强勇当排头兵的能力。
深化集中大调研活动。继续围绕“两个高水平”建设，围绕新时代新形势下浙江工运事业面临的新情况、新问题和浙江工会肩负的新任务、新使命，切实把情况摸清、搞透。
开展蹲点走访调研。各级工会要建立相应制度，全体工会机关干部要进基层走访、进企业蹲点、进班组劳动，真正做到到基层听实话、去一线察实情、为职工办实事。
推进重点课题调研。通过召开各类座谈会、与一线职工访谈等方式，问需基层、问计职工，提高调查研究工作的整体水平和质量。
三是以“大抓落实”为落脚点，进一步增强勇当排头兵的实效。
落实“五大”工程责任分工。“凝心聚力、建功立业、暖心关爱、固本强基、强身健体”五大工程涉及工会工作的方方面面，是建设“五力”工会的一张施工图，也是一份责任状。省总工会将制订目标任务分解方案，列出责任清单，明确分管领导和责任单位，确保“五大”工程全面有序推进。
开展机关建设专题活动。从9月份开始集中3个月时间开展机关建设专题活动，通过召开一次全体机关干部大会、举办一场大学习大讨论、开展一轮大走访大调研、组织一次支部专题党日活动、落实一系列机关干部素质提升举措的“五个一”活动，不断增强服务大局、服务职工、服务基层的自觉性、主动性和能力水平。
推动重点工作圆满完成。结合省工会第十五次代表大会确定的目标任务，对年初印发的2018年工作要点中的6个方面21项重点工作开展年中自查活动。要列出时间表、路线图，抓紧落实，确保每一项重点工作出成果、见实效。
通知要求全省各级工会：
提高认识，加强领导。要深刻认识开展“开启新征程、勇当排头兵”主题活动的重要意义，把主题活动作为翻篇归零、整装再出发的第一步，作为肩负新使命、勇当排头兵的第一考。
严格要求，扎实推进。要按照“高、深、广、严、细、实”六字工作法的要求，改进工作方法，强化工作作风，严格落实主体责任，健全集中统一的“大学习”机制、上下联动的“大调研”机制、务实见效的“大抓落实”机制。
统筹联动，确保实效。把开展主题活动与明晰思路、补齐短板、推进工作结合起来，以优良的工作作风落实省工会第十五次代表大会确定的目标任务，圆满完成省委和全总部署的各项工作，以一流的工作业绩接受党委政府、职工群众、社会各界的评判和检验。
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