2018年8月23日，由周開暢律師、洪桂彬律師領銜的匯業勞動與人力資源專業委員會在上海環球港凱悅酒店成功舉辦了《“競業限制第一案”覆盤與推演暨企業留人方案設計與風險控制》培訓講座。
來自網易、螞蟻金服、上海電氣、中航商發、世茂集團、東風日產、麥當勞、藝康等各領域近五十家企業高管的積極參與了本次講座。會後，主講嘉賓與參會人員積極互動，一一解答他們提出的各種疑問，受到了與會各方的高度評價和熱烈反響。
日前，上海市第一中級人民法院發佈了上海法院首份競業限制糾紛案件審判白皮書，白皮書中，匯業律師事務所合夥人周開暢律師及其團隊代理的競業限制案件，因案情複雜、疑難、典型而被列為“白皮書第一案”，又因為違約方被判賠支付1940餘萬元而被列為“上海市第一中級人民法院競業限制第一案”。本場講座以此為背景，為參會嘉賓全面覆盤該案，並深入分析勞動法規、司法解釋和各地裁審規則中有關競業限制、商業秘密保護、企業挽留人才等法律問題，並深度剖析反不正當競爭、刑事追責的法律風險防控之道。
上半場，周開暢律師首先對“競業限制第一案”進行了覆盤梳理，介紹了案情、代理方案、程序和實體中遇到的難點。此後，基於對商業秘密案件的大數據分析，並結合反不正當競爭法、勞動合同法等法律法規，為參會人員講解企業的人員全流程管理，維權涉及的調查取證、禁止令等內容。下半場，洪桂彬律師從限制辭職的制度設計、專項技術培訓的設置，特殊待遇的運用、業績獎金的運用等角度，結合典型和頻發案例，梳理了實務經驗及解決方案，讓參會人員受到很大啟發，會上不斷爆發出掌聲和笑聲。
勞動與人力資源是匯業的特色法律業務之一。匯業常年為上百家跨國集團、世界500強企業、著名中外資企業提供持續的、全面的勞動與人力資源法律服務。憑藉強大的服務網絡和資源整合能力，匯業具備了為客戶提供綜合的、跨區域的、高效率的勞動法律服務優勢，尤其在企業併購重組、破產清算的員工安置、群體性勞動關係處理、企業高級人員管理、勞動法與各部門法的交叉適用和爭議處理等領域，行業領先地位明顯。
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