中國山東網淄博訊 前不久的一天，剛退休的劉女士拿著自己的社保卡，來到位於張店區柳泉路上的中國銀行淄博分行營業部，查詢退休後第一個月的養老錢。這張社保卡上，顯示當月領到了兩筆養老錢，一筆是3300元的國家退休養老金，一筆是企業幾年前給自己建立的補充養老保險，也就是企業年金，每月可領到800餘元。
養老金和企業年金為退休的劉女士提供了雙重保障。她說，10年前，單位從中國銀行淄博分行為員工們辦理了企業年金，當時並沒有太多的感覺，現在雖然不再上班，但對單位卻產生了更深的感情。
中國銀行淄博分行公司金融部陳經理介紹，企業年金是企業及其職工在依法參加國家基本養老保險的基礎上，根據國家政策和本單位經濟狀況自願建立的補充養老保險制度。今年2月，國家人社部與財政部聯合下發的《企業年金辦法》指出，為了建立多層次的養老保險制度，更好地保障職工退休後的生活，要推動企業年金髮展。辦法規定，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人。
《辦法》規定，職工達到國家規定的退休年齡或者出現規定的情形時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。
以今年35歲的張工程師為例，他目前月工資4760元，單位效益較好，為了提高員工福利和退休保障，吸引更多優秀人才，單位決定通過中國銀行淄博分行為員工建立企業年金計劃。每月由單位和個人合計繳納工資的5%，再過25年，等張工程師退休時，他的企業年金繳費和投資收益可以累積到相當可觀的規模，他可以大約一次性拿到65萬，當然如果為了減少支出，也可以選擇按月領取，中國銀行將按月把企業年金匯到他的銀行卡上。
據瞭解，中國銀行是中國全球化、綜合化程度最高的銀行，在全球55個國家和地區設有分支機構，核心資本位列全球大銀行的第4位，業務範圍覆蓋商業銀行、投資銀行、直接投資、保險、基金、租賃等多個領域，在全球範圍內為客戶提供全方位的綜合金融服務。中國銀行擁有全面的企業年金服務資質，可以承擔“受託人”“託管人“和“賬戶管理人”三種服務角色。中國銀行的企業年金賬戶管理系統，具有強大的功能，完全實現了國際化標準。中國銀行還擁有國內最齊全的託管業務產品線和覆蓋全球的清算交割網絡。正如劉女士所言，中國銀行的企業年金服務，專業、規範、高端、一流，值得信賴。(楚春霞)
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