近期，遼寧等省市出臺了新的二胎政策，看似誘人，然而
80後不敢生，90後恐婚恐育，很現實的一面擺在眼前！
殘酷的老齡化，將擊垮社會
2016年“全面二孩”後，全國出生人口1750萬，遠低於預期的2000~2300萬，比2015年也僅增加100萬左右。
2015年總和生育率中國僅為1.05，已是全球最低，而要保持人口規模基本穩定，這個數字至少要達到2.1。
其實，日本、韓國、臺灣等後發國家（地區）的經驗早已說明：人口生育率一旦掉頭向下，是十分難以逆轉的，向下也許就是唯一方向。
中國生育率及比較
巨大的負面後果顯而易見。
整個國家人口老齡化日趨嚴重，性別比例前所未有“誇張性”失調。
勞動是經濟發展三大要素之一，嚴重老齡化將徹底癱瘓經濟。比如日本，即使技術創新能力保持世界前列，政府屢屢大規模刺激經濟，但自1990年代來，日本經濟一直不死不活，根源就是老齡化不斷加深。
對於家庭、個體來說，一對夫妻需要贍養4位乃至6位老人。天倫之樂？恐怕只是美好想象。承擔的經濟、精神壓力可能是過往世代從來沒有的。
一旦爆發戰爭，可能沒人上戰場，或者沒人願意自己唯一的孩子上戰場。
還有一個極端後果：等80後年老之時，可能會發現已無養老金可領（領養老金的人越來越多，工作的年輕人卻越來越少）……
越窮越生、越生越窮？
越窮越生、越生越窮，是一句耳熟能詳的話。
這樣的實例也比比皆是。網易曾推出一個“多子之困”專題，一對貴州年輕夫妻月總收入8000，有4個孩子；江西一對夫妻，幾乎一年生一個，有7個子女，全家9口，僅靠男方每天打零工賺的不到200塊生活……
8口之家
一個宏觀視野來看，全球生育率最高的5個國家：尼日爾、索馬里、瑪麗、乍得、安哥拉，均為非洲不發達國家。
聯合國報告顯示，目前最不發達的非洲，人口出生率居全球之首，人口12億，到2050年將翻一番達到25億。全球超過一半的新增人口來自非洲。
世界生育率
越窮越生、越生越窮？
真實的世界遠不是一句話可以概括的。
比如，北歐、以色列就是例外。
以色列中央統計局2016年11月發佈報告，2015年猶太婦女平均生產3.13個孩子，15年來生育率提高了20%，追上以高生育率出名的阿拉伯婦女。
北歐3國生育率：瑞典1.93、挪威1.8、芬蘭1.75，相比中國，西歐各國也不算低。
所以，窮，或者富，不是生，還是不生的決定因素。
生育。“生”，只是低層次的，動物性的，“一口湯、一把糠”讓子女活命，這恐怕也是落後地區高生育率的原因。“育”，才是高層次的，不僅讓子女健康成長，還要培育健全的人格。
生育，不是想生就去生。
如何才能放開了生？
這些發達國家的人為什麼願意生育2個、3個，甚至4個、5個小孩呢？
也許沒幾個人相信：早在1878年（清朝光緒四年），德國就建立了產假制度，共3周。
這便是一些西方國家態度：孩子是家庭的支柱，更是國家未來的希望和資產，而不是負擔。
不用擔心不能生
二戰後，以色列建國，強敵環視。如何保證猶太民族，在阿拉伯世界的汪洋大海中，生存下去？除了打仗中拼命，反抗敵人。
最根本的就是，要生！
“國父”本·古裡安號召：“提高猶太人的出生率是關係到以色列生死存亡的大事，一個猶太婦女應該至少生育四個孩子，否則就有辱民族使命。”
北歐國家則率先在法律上承認，非婚同居生育行為。非婚同居大行其道，懷了孕，沒事，生下來。
完全不擔心黑戶，非婚生育同樣受法律保護。在北歐國家，非婚生育甚至超過生育的50%以上，成為主流。
不用擔心生不了
因為高齡、生理等原因，很多夫妻已經喪失正常生育能力。
沒事，政府掏錢，做試管嬰兒。
在以色列，45歲以下、未滿2個孩子的婦女，可以不限次數進行試管嬰兒手術。政府給補貼，甚至可以完全免費。
人工受孕的費用，是以色列最大的公共健康開支，平均每次補貼超過3500美元。
以色列4%新生兒是試管嬰兒，比率全球最高。
北歐有的國家，鼓勵年輕夫妻去南歐，溫暖、陽光充足的國家度假，專心造人，還有國家甚至在電視上播放成人·片，激發造人慾望。
所以，你只需要一顆想生的心，其他只是技術問題。
相比之下，在中國大城市，很多上班族工作不斷、加班不息，晚上十一二點才上末班車，回家前“身體已被掏空”。
不用擔心沒人帶
國內爺爺、奶奶輩帶孫子似乎天經地義，他們雖然年邁，但依然難享清福。要麼，就花四五千，甚至更多的錢請保姆，這幾乎相當於一個普通家庭一半的收入。
部分西方國家早已意識到：早期教育對兒童發展是極端重要的，所以，必須保障父母能兼顧工作和家庭生活，並有時間、精力照顧兒童。所以，國家“慷慨”地給父母提供“親子時間”。
丹麥的奶爸
丹麥，夫妻雙方加起來可以享受最長52周的生育津貼，其中，父親最多可以領取34周的生育津貼，生育津貼最高可達工資的90%。
德國、冰島，還專門設立了“育兒假”。比如，冰島，每個孩子滿8歲之前，監護人可有480天的育兒假，而且其中絕大部分是帶薪的，沒休完的部分在孩子8歲之前都可以休。
法國，如果父母為各自的僱主工作超過一年，那他們都有權請假在家帶小孩，直到小孩3歲。
不用擔心養不起
很多國家“使出洪荒之力”，免除夫妻的後顧之憂。
俄羅斯設立“母親基金”，對生育第2個及以上孩子的家庭提供補貼，補貼額度還隨通脹速度上調。補貼可以用於還房貸、翻修房屋、給孩子交學費，等等。
生得多，賺得多
澳大利亞，分娩住院，幾乎可以不花錢，除了有助產護士照顧，住院醫生還會進行細緻的例行檢查，並配有專業的護工配送一日三餐。
日本，小孩上幼兒園的費用50%以上是由政府負擔的。
丹麥，寶寶滿週歲後，政府付費的護士將定期上門探訪，為孩子稱體重、檢查身體，並向母親提供哺乳、衛生等各方面的建議……政府還提供奶粉和尿布。
芬蘭，為剛生育的夫婦提供大至床墊、被子、嬰兒床，小到尿布、防雪裝、帽子、手套、襪子、圖畫書、幼兒玩具、指甲剪、梳子等全套“新生兒入門裝備”
不用擔心丟工作
因為生育，被調離原工作崗位、降職，甚至解僱，即便是公立的學校、醫院，女員工也要排隊“生”。這些因素也導致很多女性不願生育。
歧視、解僱懷孕女性求職者或員工，在國外很多國家是雷區、禁區。
在俄羅斯，曾有一家連鎖手機店，為解僱一名女員工懷孕，可謂“費盡心機”：宣佈該店面存在火災隱患，直接撤銷該網點，辭退所有員工。可最後，還是“搬起石頭砸了自己的腳”，被判鉅額賠償。
法國法律規定，僱主在招聘過程中，不得詢問女性員工是否懷孕，以及是否有懷孕計劃，女性員工也無須告訴僱主上述信息，因為這是個人隱私。如果員工懷疑自己是因為懷孕被解僱，那就可以把老闆告上法庭。
而老闆需要自行舉證，證明自己沒有歧視行為，否則可能面臨最高3年的牢獄之災、45000歐的鉅額罰款。
生育，不只是家庭、個人的事兒
德國拿出GDP的9%，來支持其家庭政策，承擔了全社會家庭撫養孩子成本的46%。
經合組織（OECD）的33個成員國平均將本國GDP的2.55%投入到家庭福利政策上。
丹麥宣傳片（為丹麥，做·愛吧！）
生育不是擰緊或者打開水龍頭那麼簡單。
鼓勵生育從來不只是通過一個法案，或者發一個紅頭文件能實現的。
因為生育，不僅為個體、家族傳宗接代，更是維繫國家、民族最基本的物質基礎。
那麼，生育就不是個人或者家庭的事兒。
生育的成本也不應該完全由個體、家庭來承擔。
政府必須提供更多、更全面的保障。
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