平房区法院党组召开扩大会议迅速传达学习贯彻落实省、市法院队伍突出问题专项整治工作动员部署会议精神
2018年8月16日上午，平房区法院专题召开党组（扩大）会议迅速传达学习贯彻落实省、市政法委及省、市法院队伍突出问题专项整治工作动员部署会议精神，启动并全面部署我院队伍突出问题专项整治工作。院党组书记、院长隋海滨主持会议并讲话，全体班子成员、各部门负责人参加会议。
隋海滨院长指出，要进一步统一思想，提高认识，认清形势，切实增强开展队伍突出问题专项整治工作的责任感和紧迫感。开展队伍突出问题专项整治工作，是惩前毖后保持干部队伍纯洁性的有效手段，是深化干部作风整顿和法治建设年活动的有力举措，也是切实加强党风廉政建设全面提升干部队伍整体素质的重要方法。会议通报的案例，触目惊心，问题严重，造成了极其恶劣的社会影响，给法院声誉带来了不可弥补的损害。全院干警必须以案为鉴，正视问题，直面问题，深查细挖突出问题，将此次专项整治活动作为一项重要的政治任务，层层压实压紧责任，认清形势，端正态度，在思想上真正引起高度重视和警觉，在全院进行一次彻底的“大清洗”、“大扫除”，坚决做到清仓兜底，不留死角，不留余地。全院上下必须迅速行动起来，认真按照上级部署和要求，结合我院实际开展好此次活动，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，刀刃向内，刺刀见红，清理门户，纯洁队伍。
1
隋海滨院长强调，要进一步强化组织领导，精心谋划，周密部署，务求队伍突出问题专项整治工作各项要求落到实处。立即成立组织机构，院长任组长，党组成员为副组长，各部门负责人为成员，下设工作机构，制定工作方案，细化任务指标，做好规定动作，创新自选动作，坚持问题导向，坚持触及灵魂，把问题摆在明面，把整改落到实处，强化责任落实，实现上下联动，条块结合，真正使法院干警“思想上受到洗礼，行为上得到矫正，能力上得到规范，审判质效上得到提升，法院形象上得到转变”。此次专项整治工作，“一把手”作为第一责任人，亲自抓、带头抓，深入一线、靠前指挥；分管院领导作为分管战线的第一责任人，要认真抓好分管领域专项整治工作；各部门长作为本部门的第一责任人，要把本部门专项整治任务落实到位，确保压力层层传递，任务层层落实，坚决杜绝“上热下冷”等落实不力问题。专项整治工作机构要履行好组织实施、统筹推进的职责，及时掌控、跟踪、问效工作开展情况，确保专项整治工作取得实效。同时，把此次队伍突出问题专项整治工作与开展“扫黑除恶专项斗争”结合起来，与开展“法治建设年”结合起来，与深化作风整顿优化营商环境工作结合起来，与强化党风廉政建设和反腐败工作结合起来，与“争创人民满意好法院、好法庭，争做人民满意好法官、好干警”等专项活动结合起来，与提升审判质效、坚决打赢“基本解决执行难”攻坚战结合起来，统筹考虑，协调推进，综合施策，用专项整治工作保障和推进各项工作，用专项整治工作成果检验和巩固各项工作成效。
2
隋海滨院长要求，要突出重点，抓住关键，严查重惩，找准问题对症下药，坚决打赢突出问题专项整治这场硬仗。此次专项整治工作，要紧紧围绕涉黑、“保护伞”、队伍腐败、不作为慢作为乱作为、领导干部违法干预司法活动、插手具体案件处理等四方面23类问题进行查摆；紧紧盯住群众反映强烈，案件信访多、发改多、投诉多的重点人员进行查摆；紧紧盯住管人、管钱、管物等重点岗位和重点环节进行查摆，着力发现有案不立、有诉不理、拖延诉讼、借机勒卡，办关系案、人情案、金钱案，反复发回重审改判致使案件“翻烧饼”，违法适用终本程序在“统计”执结上做文章，搞拖延执行、选择性执行、乱执行以及违法判处减缓免刑罚等问题，切实做到“问题没查清的不放过，责任不明确的不放过，整改不到位的不放过”，真正动真碰硬，消除风险隐患。坚持“自查从宽、被查从严”的原则，对主动如实说明问题、认错悔过态度好的，视情节给予从轻或减轻处理；对不如实说明问题、欺骗组织、对抗组织审查的，或自己没发现问题，而被相关机关牵连挖出问题的，一律依纪依法从严从重从快处理；对有问题的领导干部，绝不姑息纵容，绝不法外施恩，坚决清理门户，清除法院队伍中的害群之马。坚持“顶风违纪、从严查处”，对于专项整治期间出现问题的，严格落实“四个一律”：临聘人员一律予以辞退，在编干警一律立案调查、一律暂停工作，一律运用“四种形态”追究，绝不能通报批评了之，甚至不了了之，以此充分发挥从严惩处的震慑作用。坚持“纪在法前、纪比法严”，严格落实《中国共产党纪律处分条例》，积极运用监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”抓好警示教育，对苗头性、倾向性问题，及时提醒、警示，抓早抓小、防患未然。坚决做到警钟长鸣，防微杜渐，减少和遏制各类问题的发生，努力打造一支忠诚、干净、担当的人民法院队伍，确保圆满完成全年审判执行工作任务。
3
长按二维码关注我们吧
不要错过
閱讀更多 平房區人民法院 的文章
