美軍「里根」航母編隊迎來新司令,美軍爲何不忌諱「臨陣換將」?

7月24日,駐日美軍“里根”航母打擊群結束為期一個月的夏季巡航,返回日本橫須賀母港。在這一個月的巡航期間,編隊司令換為Karl O. Thomas准將。先看看此人簡歷,再說說美軍為何不忌諱“臨陣換將”這一兵家大忌吧。

美軍“里根”航母編隊迎來新司令,美軍為何不忌諱“臨陣換將”?

托馬斯准將來自美國著名的尚武之鄉——弗吉尼亞州北部,本科畢業於倫斯勒理工學院,管理學86屆,然後通過ROTC後備軍官團加入海軍,服役期間還取得了海軍研究生院的信息技術碩士學位。

托馬斯准將是航空幫出身,飛E-2C“鷹眼”預警機,隨在VAW 114中隊部署過兩次。

他的基層經歷包括:

然後在兩棲攻擊艦LPH 11“新奧爾良”和LHD 2“拳師”上當領航員;然後擔任VAW 117中隊的副中隊長,參加了當年的“沙漠之狐”行動;然後回國參加核動力項目進修,進而可以上核動力航母,作為航母“艾森豪威爾”的副艦長,和航母“華盛頓”的副艦長,並隨著後者在日本部署過,對亞太比較熟悉;然後奉調歐洲,擔任第六艦隊旗艦LCC 17“惠特尼山”號的艦長,期間參與了很多美軍在歐洲、地中海、黑海的聯合演習;此後擔任航母“布什”號的艦長;以及航母“卡爾文森”號的艦長,並率領後者獲得過當年的航母最高獎Battle E。

美軍“里根”航母編隊迎來新司令,美軍為何不忌諱“臨陣換將”?

除了基層經歷,還擔任了不少機關工作:

如在VAW-110教導中隊擔任飛行教官;擔任美國海軍太平洋艦隊的預警機部隊主管;擔任海軍核反應堆項目主管;還在國防部任職,作為國防部副部長辦公室的項目負責人,負責“無人系統”的採辦、技術、物流項目;擔任過美國海軍海軍“21世紀水兵辦公室”主任;

為何美軍敢在任務期間換帥? 而不等到靠岸以後呢?有三點好處:

美軍“里根”航母編隊迎來新司令,美軍為何不忌諱“臨陣換將”?

一是等不起:每次航母部署動輒6-8個月,如果等到部署回來再換崗,會打亂軍官平均2-3年的輪崗和晉升節奏,所以到點兒就要換,無論部隊在哪裡?實在航行還是在港;

二是有利於混資歷:對美海軍軍官來說,最好是有過參加實戰的經歷,其次就是參加海外部署,這些都是資歷上的加分項。而航母動輒一個2-3年的週期裡面就只有6個月在部署,跟海軍軍官平均2到3年的輪崗週期正好同步,如果卡在6個月部署期間進行新老司令的輪換,就能讓前後兩任司令都有“海外部署”的資歷,何樂而不為呢?

三是不懼臨陣換將:一般都認為“臨陣換將”是兵家大忌,畢竟存在工作交接的問題,部隊熟悉的問題等等。但美軍“以毒攻毒”,一直堅持“換帥”不分“忙閒”,就能從制度、流程、官兵、指揮官等各個層面都變得更加適應“臨陣換將”,戰時就不必顧忌這個,靈活性大增,的確是一種獨特的思路。

最後說一下目前的“里根”航母打擊群,下轄航母“里根”,搭載第五艦載機聯隊,還有驅逐艦15中隊指揮機構、下轄兩艘巡洋艦CG 54和CG 62,還有驅逐艦15中隊的驅逐艦DDG 65、DDG 69、DDG 89。此次夏季巡航結束後,會回港休整大概一個月,秋天又會擇機跑出來亞太巡航。

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