同是職場人,有的月薪幾千,有的月薪幾萬,他們的區別到底在哪兒?
1、面對問題時的表現
月薪幾千的人 | 月薪幾萬的人 |
眼光短淺,著重眼前 | 目光長遠,著眼未來 |
人云亦云,缺乏思考 | 獨立思考,見解獨到 |
事不關己高高掛起 | 主動分析並承擔相應的責任 |
吐槽抱怨 | 想辦法解決 |
為失敗和錯誤找藉口 | 吸取失敗教訓,尋找錯誤原因 |
單槍匹馬,單打獨幹 | 眾人拾柴火焰高,有效利用團隊力量 |
別人不行,我也不行 | 別人不行,我能行 |
面對問題,拖延迴避 | 今日事今日畢,及時處理問題 |
消極應對,負面情緒爆棚 | 積極應對,正能量傳播者 |
工作是艱鉅的任務,負重前行 | 工作是個人選擇,輕裝上陣 |
2、對工作的思維方式
月薪幾千的人 | 月薪幾萬的人 |
公司薪水高、福利好我就去 | 公司有前景我才去 |
工作是為了賺錢 | 工作是為了積累經驗 |
沒有經驗,公司肯定不會要我 | 公司給我機會,我就能豐富經驗 |
職業技能夠用就好 | 技多不壓身,總會用到的 |
我的薪水低是因為我學歷不夠 | 我的學歷只是我進入職場的敲門磚 |
只完成老闆分配的任務,做多了吃虧 | 豐富的閱歷是靠不斷的工作積累來的 |
我的時間被工作霸佔了 | 工作只是我生活的一部分 |
這份工作輕鬆穩定,我喜歡 | 這份工作具有挑戰性,我喜歡 |
討厭領導一直關注我的工作情況 | 領導的督促能夠避免我犯錯誤 |
我的水平有限 | 我的水平具有無限可能性 |
業績一般是因為這份工作不是我的菜 | 不斷突破是我晉職加薪的武器 |
沒有後臺關係,所以只能是個小職員 | 能力是我上升的本錢 |
工作壓力太大,我難以忍受 | 有壓力才有動力 |
晉職加薪這種事順其自然 | 我的能力需要更大的舞臺 |
這個社會追求的是平凡與安定 | 這個社會充斥著變化與競爭 |
3、對“升值”的態度
月薪幾千的人 | 月薪幾萬的人 |
被動接受 | 主動學習 |
在不如自己的人身上找優越感 | 向牛人學習,找高手過招 |
等待老闆給表現的機會 | 時刻爭取施展能力的機會 |
滿足基本的工資 | 謀求更多的財富 |
業餘時間吃喝玩樂、得過且過 | 業餘時間經常充電、與時俱進 |
甘願做員工 | 有機會爭取自己創業當老闆 |
靠工作量維持工作 | 靠技術贏得認可與信任 |
努力就會有收穫 | 高效努力才能收穫更多 |
只求做了事 | 只做對的事 |
用跳槽來爭取加薪的機會 | 提升能力,爭取晉職,謀求更多福利 |
4、對人生的規劃
月薪幾千的人 | 月薪幾萬的人 |
基本不知道自己究竟在忙什麼 | 明確自己的目標,高效地忙 |
事業成敗靠運氣 | 事業成敗靠自己 |
選擇越多越困惑 | 選擇越多,機會越多,發展空間更大 |
思想保守,固步自封 | 破除陳規,勇於創新 |
害怕失敗,趑趄不前 | 正視挫折,一往無前 |
安於現狀 | 接受挑戰 |
機械重複,尋求穩定 | 總結規律,尋找機會 |
說的比做的多 | 用實際行動證明自己 |
坐等機會 | 時刻抓住機會 |
自己的發展前景由別人決定 | 我命由我不由他 |
人和人之間的差距是在不經意間拉開的,在羨慕別人之餘,不妨著眼腳下,反思自己。那些常常被忽視的細節可能就是你達不到別人高度的原因。
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