工資一直是大家一直關心的話題，而最低工資標準也牽動著廣大勞動職工的心。截止到今年7月份，有十多個省份上調了最低工資標準。
最低工資標準上調後，最低工資標準最高的是上海的2420元，第二的是深圳的2200元，第三的是北京的2120元，第四是廣州的2100元。天津的最低工資標準去年首次突破2000元大關，達到2050元；浙江省的杭州、寧波、溫州三個城市月最低工資標準均為2010元。漲幅最大的是廣西省，上調了280元。
由於各地經濟發展水平、工資與物價水平差別較大，這也造成了各省份、各地市質檢的最低工資標準也有顯著的差異，例如四川省月最低工資標準分為三檔，第一檔為1780元，與上海的2420元相比，相差了640元；而在廣東省，廣州的最低工資標準為2100元，而韶關、河源、梅州、汕尾等11地執行第四檔標準，月最低工資標準僅為1410元，不足廣州市的70%。
除了上調最低工資標準，上海、山東、山西、四川、內蒙古等省份還在調整企業工資指導線。企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
從已公佈的工資指導線來看，多省份的基準線上升均保持在7%以上。其中，上海的平均線為8%，下線為3%；山東的上線為11%，基準線為7%，下線為3%；內蒙古的基準線為7%，預警線為10%，下線為1.5%；山西的基準線為8.5%，上線為12.5%，下線為4%。
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