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在煤礦從事井下工作28年，現在和煤礦解除勞動關係，以後能按特殊工種退休嗎？
勞動者能不能按特殊共同修要考慮兩個問題，第一是自己是否符合特殊工種退休條件，第二，自己脫離的工作崗位是否當地省份政策允許，還能以特殊工種身份辦退休。
我們首先來看一下特殊工種的退休條件。
一、單位性質。一般來說，能辦理特殊工種的單位必須是國企或集體企業，對於個體私營企業是無法辦理特殊工種的。
二、工作年限。從事特別繁重體力勞動和高空作業，累計滿十年，從事高溫和井下工作滿九年，從事有毒有害工作滿八年。
一般來說，只有滿足這兩個條件，個人才可以去以特殊工種的身份來申請退休。特殊工種的審批是需要查看個人的職工檔案的。在這裡主要查看的是個人檔案，檔案中的工資表，調資表上所填寫的工種是否為特殊工種。
個人的工資表調資表累積的數目，必須要達到說公眾要求的最低的工作年限。就這樣才能證明個人的工作年限，達到特殊工種的一個要求，否則如果個人得的工作年限達不到最低工作年限，也是無法申請特殊工種退休的。
如果個人工作從事的是特殊工種的崗位，但是檔案中未體現，那麼也是無法辦理特殊工種的。
根據勞動者的提問，之前在煤礦工作28年。早就已經超過了特殊工種的最低的工作年限，但是我們需要看見的是他個人的職工檔案中是否也是記載的這個特殊工種的崗位。
另外，我們也需要看勞動者所在省份的對於特殊工種辦理退休的一個政策要求，因為有些地區是個人，如果是脫離的特殊工種為多少年後，是無法再以特殊工種的身份辦理退休的比如河北省，如果特殊工種有個人脫離的特殊工種崗位五年，那麼就無法在以特殊工種的身份辦理退休了。但是對於其他省份，基本沒有這樣的要求。
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能不能按特殊工種退休還真不一定。為什麼這麼說呢？
1、我們先來看一下什麼是特殊工種。特殊工種指從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動、有毒有害的工作的人員。
其中，高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，在其它條件滿足時，可以按特殊工種辦理。那麼，在男性年滿55週歲，女性年滿45週歲，累計工齡滿十年可以退休。
2、除了從事相關工作以外，退休時，還要求社會保險的繳費年限，達到法定最低要求的15年。根據您前面所講到的，已經在礦井工作28年了，按理來說，您的視同繳費年限，加上實際繳費年限合計最少28年了。在達到第一條中的年齡時，是可以按，特殊工種人員辦理退休的。
3、但是，這裡面有非常重要的一點就是：您的檔案當中有特殊工種的審批手續麼？如果有，那麼即使現在解除勞動關係，將來也可以按照特殊工種提前退休，但是如果沒有則不可以。這也就是，答主在前面為什麼說不一定的原因了。
企業的特殊工種，一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。而對於職工來說，如果希望按照特殊工種辦理退休，一律以個人原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有塗改和特殊工種年限不符合規定的，一律不予辦理。這也就是說您要，您的檔案裡面一定要有從事特殊工種的審批。
4、另外，有些省份還規定，對脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到提前退休年齡時，如果能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。這一點要注意當地的政策，你也要問清楚。
希望能對您有所幫助，歡迎交流。
老王觀職場
樓主你好，從事煤礦井下工作，那麼屬於我國勞動法規定的特殊工種的目錄。我們國家規定只要從事特殊工種超過十年以上，就可以按著特殊工種提前辦理退休。
所以樓主在井下已經從事了28年的工作。完全是具備了特殊工種提前退休的條件。雖然你和原單位解除相關的勞動合同。但是隻要你在退休時提供有效的個人檔案。並且在你的個人檔案中明確記錄你這28年從事井下工作的一些。那麼就是可以正常辦理提前退休。
所以與單位解除勞動合同書以後。最重要的一點是要把你的個人檔案託管到你們當地的人才交流開發市場。然後到達法定提前退休五年的時間由當地人才交流開發市場，提供給人社部門進行查閱就可以了。
社保達人工作在電力
關鍵看用人單位是否執行國發（78）104號文件規定，正規企業是嚴格執行的，並按個人檔案履歷界定特殊工種退休年齡的。我朋友從事鐵路工務重體力勞動12年，後改職，想著我不說，幹到60歲退休，結果是55歲接到退休通知，問勞資科，按特殊工種退休。
郭平85
你這個情況完全符合特殊工種退休的規定，即使離職後未繳過養老保險，到了55歲就可以辦理正式退休手續，可以享受比較高的養老金！
你在井下幹了近三十年，誰都沒有資格剝奪你享受養老金的權利！
