文：彭阳老师
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如今受到热议的无非就是格力，京东，华为的员工待遇问题了，尤其是员工宿舍这一待遇实在令人眼红，不少人都纷纷吐槽为啥自己遇不到如此好的老板呢。今天就带大家来开开眼界，看看这人人都向往的员工宿舍究竟是怎么样的。
近年来，京东产业快速发展，员工自然也越来越多，据统计目前京东员工数量已经超过11万，员工一多矛盾就很容易滋生了，更何况京东的底层工作例如京东快递，工作时间长又累，应该很少人会愿意做。但是奇怪的是京东的员工抱怨很少，也很少看到有人辞职。主要原因是京东的待遇很好。据了解，京东给每个员工都提供了相应的员工宿舍，并且每套宿舍规定只住2人，还有就是每间房都配备了洗衣机、空调、书柜、衣橱、写字台等设施，设备齐全，让员工们都能住的舒服。
刘强东京东企业的员工宿舍真是让我们惊讶万分呀，那接下来还有更令你吃惊的待遇呢！那就是格力企业的员工宿舍。格力电器董事长董明珠曾明确表示，每一名格力员工都要享受到两室一厅的待遇。董明珠说：“两房一厅，最基本的！”除房子外，董明珠还表态，以后要是格力生产汽车，“我还会送！”
除了京东和格力有员工宿舍外，华为也不落伍，下面让我们来看看华为是如何对待员工的宿舍问题吧。早在2012年，华为在深圳总部厂区附近就为员工建起了保障性住房，但华为与前两家不一样的是，华为并没有直接给员工的房子购置一些配置，而是需要员工购买。不过据悉，华为的员工房子是在深圳的繁荣地区，所以它的房价是很高的，但是只要是华为内部的员工，就能够以市场一半的价格买到同等质量房子。这也是很多大学生想进华为的原因。
如今华为部分员工都搬到了东莞松山湖，在那边也建立起了华为南方公寓给员工作为宿舍，环境优美，湖畔环绕，更设有体育管、游泳池等娱乐设施，绝对是工作休闲的好地方。在网络上就有很多网友说，非常羡慕华为的员工，就算不住在里面，但是可以进去里面玩一下，也是非常开心的。
大家都知道华为有钱，
表现在三高，高工资、高压力、高人效。华为在对待员工宿舍问题上与京东，格力还是有挺大差距的，但是这三家公司都是真正为员工着想，为员工谋福利，真的值得大家点赞，值得其他企业学习。
很多网友表示，如果可以同时进这三家企业的话，一定会选择华为。如果让你选择的话，你会选择哪个公司呢？
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