平 凡 的 岗 位
不 平 凡 的 坚 守
他们 倾注激情
她们 奉献青春
他们 出类拔萃
她们 兢兢业业
看我们的专家团队放大招！
纳税服务类
根据区局通过大调研发现的税法宣传需不断精准化个性化的问题建议,落实大调研精神，专家团队积极配合纳服科加强税法宣传。在区局二楼大厅制作“扫一扫，码上就知道”的二维码墙，并分为热点工作、税收政策、操作指南三大类，以便纳税人通过扫码的更便捷的方式获取税收宣传资料。同时以座谈形式，分享沟通了近期纳税服务热点工作，并对于市局下发的优化营商环境的宣传培训资料进行了集中学习，推出的各项便民服务举措，提升优质服务。
特色亮点
积极参加区局2018年“互联网+税收管理+”项目工作。对新增的千户集团企业税收分析及办税服务质效分析板块，积极开展讨论调研。同时为推进区局智能咨询工作的推进，启动知识库的梳理工作。
评估检查类
年初，团队的骨干成员本着求真务实的态度，参与了总局2018年度千户集团的税收风险分析工作。通过大企业税收管理系统数据与金三数据比对，初步判断指标的有效性；同时，通过系统数据筛选排查企业存在的其他风险点。
此外，通过微信群的方式，在团队内部针对总局下发的系统疑点展开学习和讨论，针对风险指标的评估方式等提出建设性意见和建议。并定期开展以团队内部培训内容为主的例会，提炼了无锡市局稽查培训课程中的精华，加强了大家执法风险的有效防范以及增值税高风险的后续处理能力。
特色亮点
团队活动除团队成员6人外，还特邀了正在第十二税务所参与实习的新进公务员三名参与例会。会上特别向他们详细介绍了专家团队的成立初衷以及本团队的往期活动，一来可以熟悉区局专家团队的设置,二来感受团队日常活动的氛围。
法律政策类
法律专题培训
法律政策类专家团队紧紧围绕分局“3+1”的战略定位，努力实现团队磨合交流不断增强、定期活动持续开展、专业钻研逐步深入的目标。
严格执行每月例会及工作志制度。为提高讨论效率，为成员预留案例研读分析、法律规范及判例检索时间，团队日常新法学习及案例分享等均依托团队微信群的形式开展，提前上传讨论案例，供团队成员分享所涉法律条款和判例。与此同时开展法律系列讲座，增强依法行政的意识和水平。5月邀请了区局法律顾问、华东政法大学国际法学院张泽平副教授开展了
“公司法人人格否认的理论与实务”专题讲座，区局法律政策专家团队、法律专业团队成员参加讲座学习。
法律专业团队座谈会
针对下半年计划组织的模拟法庭及法制专栏专报，目前正在素材积累和收集阶段，下一步将在收集分析的基础上整合重编案例作为模拟法庭案例，与专业团队共同划分角色，开展前期预演。
值此
区局的专家团队已经全部介绍完毕啦~
专家团队建设以“三个相结合”为原则，专家团队工作与年度重点工作推进相结合，与区局青年管理工作相结合，与税收专业化管理水平提升相结合，在大调研、优化营商环境、“放管服”改革、“三个一”学习制度、青年干部培养等各项重点工作中发挥人才支撑和智力支持作用。
各个团队，十八般武艺，各不相同，下个阶段，区局将继续创新改革、积累经验，推动专家团队建设向纵深发展。
励精图治 砥砺奋进
适应新形势 迎接新挑战
擘画专家团队描绘新蓝图
我们给你更专业、更精彩
长税长青 伴你同行
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