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平谷组工
按照区委统一要求，
本次村“两委”换届前
将要对软弱涣散村进行集中整顿，
实现“动态清零”目标，
为成功换届打下坚实基础。
金海湖镇海子村历史遗留问题较多，近30年来多次上访，2017年，被确定为市级软弱涣散村。金海湖镇党委把软弱涣散村整顿作为抓基层打基础的大事来抓，按照“先清、后稳、再提升”的整体工作思路，坚持精准施策，有力有序推进海子村整顿工作，取得初步成效。
开展“三清行动”，扫除问题
“清底”，重点摸清事实找准问题
成立由党委书记担任组长、镇长任副组长、涉及相关问题的科室负责人为成员的“专项攻坚小组”，直接驻村，全面接管村内党务、村务工作。通过逐户走访、逐人访谈，摸清党员干部群众思想动态，梳理问题9大类25小项，为整顿工作奠定基础。
“清障”，重点解决人的问题
紧紧抓住“人”这个关键，结合“清底”情况，同意支部书记因身体原因辞去职务；针对群众信访问题，暂停村主任职务；会同公安部门严厉打击村内组织煽动群众上访、存在过激违法行为人员，同时教育引导村民通过合理合法方式反映问题。
“清仓”，重点解决事的问题
用好“乡镇吹哨、部门报到”机制，镇党委“吹哨”，区委组织部、区委农工委、区人力社保局、区民政局、国土分局、公安分局等多个部门“报到”，组建工作专班，直接驻村开展工作。通过集体会商、制定措施、逐一破解，减少积案“库存”。
补短板，保持村情稳定
健全组织
因村内没有合适书记人选，经镇党委决定，以了解基层情况、有管理乱村经验为基本原则，选派农村经验丰富的机关干部担任第一书记，主持村内工作。镇党委在选好带头人基础上，同步配齐配强村班子。
做实服务
从群众关心的热点难点入手，给予一定资金，解决了老年补、浇地等老百姓关心的问题。对退休人员取消低保、享受待遇人员变更申请人、外嫁女恢复待遇等具体问题进行核查并落实相关待遇。统计补发外欠账、各类小工工资，分期分批给予解决。
着眼长效，提升基层治理水平
健全制度强组织
健全村级组织议事规则、财务、“三务公开”、用工规定等各项制度，重新修订《村规民约》，严格落实民主集中制，增强党务村务工作决策的民主化、科学化、制度化，提高村级工作的质量和效率。落实重大事项咨商制，严格财务管理，包村干部、工作组成员共同签字入账，对需要公开的事项及时公开，进一步提升了村级组织的组织力、战斗力。
党建引领谋发展
加强阵地建设，投入资金修缮村委会房屋、规范村党员活动室。完成全村改水工程，解决老百姓吃水难问题。加强政策、资金、资源等支持保障力度，形成村级自主有序运行的良好态势。
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