It takes all sorts to make a world.
世界是由各种不同的人所组成的。
文 || 贝小鱼
无论是在职场还是在社会生活，我们都会与我们身边的人建立各种不同的链接。合作、创业、共事等等。
可是，在现实中，我们总会碰到那些靠不住的人。
我们无法完全避免和这样的人打交道，但是我们可以降低和这类人打交道的机会，对别人好，别人自己也好点。
怎么理解靠不住呢？
就是那些说起来好听，做事儿却让人让人很缺乏信赖感或者不值得托付的感觉。
Anna是公司的人事经理，最近正在和寻找第三方合作伙伴给公司招募一些能够任职高管职位的人。
平时Anna是那种给人很干练的人，做事从不拖泥带水，能力卓著。
有一天早上，猎头公司突然给Anna发了一个信息，说是地第二天的上午十一点有一个候选人来参加面试，于是Anna就把手头的事情腾出来，给候选人预留的将近半个小时的时间，还因此取消了一个小型会议。
在和猎头公司沟通的时候得知，因为候选人目前不在国内，初面就通过视频会议来完成。
因为工作经验比较丰富，Anna知道通过视频面试的话，可能会产生一些信号延迟或者网络中断的问题，Anna还专门提醒了中间人要注意这些问题，免得到时候大家都耽误时间就不好了。
如约，第二天，Anna准备好了去面试，可是遗憾的是，候选人没有在约定的时间出现，于是便联系了中间人去问。
中间人告诉Anna，候选人因为有事，没办法准时参加初试，需要调整时间。
无奈，Anna便答应了。将时间改到了第三天下午四点的时候进行。
为了避免再一次出问题，Anna还确认了一遍，对方是否能够在下一个约定的时间参加初面，中间人说没有问题。
第三天下午在出面开始的一个小时前，中间人会告诉Anna稍后进行网络测试，希望Anna可以准时参加初试。
Anna以为这一切会顺利进行，可是不巧，当她按时地进去会议室的时候，令人不愉快的一幕产生了。
会议室的另一端没有人，Anna等了好一会，中间人出现了。说，候选人的网络不太好，需要再调试一下。
就这样，初面最终延迟了近一个小时。
最终的结果，毫无疑问，不是令人很满意。
但其实，在Anna的心里已经决定，这个候选人和这个供应商是不可能再进行合作了。
说这些话的意思是想说，靠得住，就是你自己的名片，也是别人给你的标签，你是不是珍惜别人救不了你。
不是吗？
以上。
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