Pandora
丹麦珠宝品牌Pandora（潘多拉）
高层动荡
CEO Colding Friis 决然提交辞呈
将于8月31日离职
Colding Friis 如今已54岁
于2015年3月加入 Pandora
在此之前他曾在北欧烟草集团
（Scandinavian Tobacco Group）
担任首席执行官
看起来好像很厉害的样子
但是自他在潘多拉上任以来
公司股价下跌了15%
相比之下
同期同行竞争对手的股价平均下跌3.1％
这波离职还是和公司的业绩挺有关系的..
对于Colding Friis的离职
在市场上似乎很多人拍手叫好
他们早就希望看到 Pandora 高层管理团队
重新洗牌
哎外人都看不下去了
Pandora的高层管理团是有多差劲..
不过说实话Pandora的业绩
着实不咋好看
潘多拉2017财年销售额同比增长12%至37.9亿美元，较上一财年21%的增速有所放缓，净利润则同比减少4.3%至9.66亿美元。2018年第一季度整体营收下降1%，其中，中国与澳大利亚所在的亚太区营业收入减少9%。
2018年第二季度业绩是潘多拉新设计团队的第一份成绩单，但依旧不怎么好看，品牌标志性产品串珠的销售额下滑7%，业绩占比53%。
至此
潘多拉不得不下调全年财务预期
具体调整如下：
按当地货币汇率，将之前预期的销售额同比增长7%-10%，下调至4%-7%。
将预期的 EBITDA 利润率从 35%下调至32%。
预计资本支出仍占总销售额约5％。
预计本财年将增加250家概念店（此前计划约为200家）三分之二为直营店，其中约50％将位于欧洲、中东和非洲地区，25％在美洲地区，25％在亚太地区，
2017年和2018年的收购对全年产生的影响从此前的10亿丹麦克朗上调至14亿丹麦克朗。
Colding Friis本人其实也知道
业绩不好的原因
潘多拉的串珠对如今的消费者吸引力下降了
“无论新旧系列
串珠产品的销量都不如我们想象中好”
他还说
“消费者现在更喜欢手链上的珠子少一点”
是的
现在不就是极简风的天下吗？
那就真的头大了
潘多拉可是靠着标志性的
客制化串珠手链起家的
串珠手链可是王牌产品
由各种串珠随意搭配出属于自己的个人风格
为了生产出更多款式
潘多拉把生产重心放在了泰国
位于泰国曼谷Gemopolis区的珠宝工厂
在2016财年共生产了约1.2亿个饰品部件
支撑起潘多拉包括戒指、项链
手链在内的700余款式和
在100多个市场的8000多个销售网点
如今却说是极简风的天下？！
潘多拉含泪裁员约400人
甚至其中包括200名身在泰国的员工
Colding Friis也不是无所作为的
在今年年初重新定制了战略
他今年初为潘多拉制定了4年发展策略
在产品方面，将提高耳环、戒指
项链等其他产品比例，2018年再增100种新品
同时继续增开新店，计划今年再开200家
希望2018至2022年间营业额增长率提升至7%至10%
并从2018年起保持35%的利润率
Colding Friis离职后
英国身体护理品牌The Body Shop前CEO
Jeremy Schwartz
和潘多拉CFO Anders Boyer
会代管相关事务
直到潘多拉找到新CEO为止
Colding Friis ：
我也尽力了啊兄弟们！
战略你们就先拿去用用吧！告辞！
不过乐观点看
潘多拉在中国市场的表现还比较坚实
入驻天猫和开通自营电商后
销量增长了29%
7月19日开始，还在中国市场调整了
长久以来因汇率变化等因素导致的售价差异
针对部分手链、串饰、项链
和戒指等不同材质的珠宝零售价格
进行不同幅度的下调
整体调整幅度约为15%
最后
（但也不能忘本）
现在大家都不太爱复杂的东西呢...
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