01何為心智
作者說：心智是我們過往的一切知識和經驗的總和，包括思考方法和模式。
我的理解是，心智就是我們過往的知識，經驗，眼界對現如今我們對待各種事物的態度和處理方式的影響。
比如，小時候生長在農村，出來後第一次坐汽車，還要司機提醒系安全帶，不知道安全帶在哪，也不知道怎麼系；而那些從小就坐慣汽車的人，上車就係安全帶是行雲流水般地自然，因為汽車對他們來說已是司空見慣。
比如餐桌上一起吃飯，很多菜不認識，不知道怎麼吃，又不好意思問，只能偷偷地觀看別人怎麼吃，笨拙地依樣學樣；而人家，自如地搛菜夾吃，談笑風生。
比如好不容易大學畢業，找到一份工作，吭哧吭哧累得半死收入卻不高，想辭職又擔心找不到工作，各種糾結時，人家有勇氣辭掉一份不喜歡的工作，拿出全部積蓄去學習一門新技術。
比如你在抱怨工作辛苦，生活不易時，你的同齡人甚至比你小的人早已看到時代的變遷，開始尋找各種突破的機會，開始各種學習，有些甚至敏銳地嗅到商業的氣息開啟副業或是乾脆辭職創業，實現財務自由。
…………
生活的各種因由，都是心智的影響。
而心智從哪來呢？身邊的環境，家庭的教育，讀過的書，走過的路，看過的世界，見過的人……
所有的這一切，都會影響我們日後的行為。
02做大腦的主人
明白了“心智”的影響，我們需要提高“心智”。那如何提高呢？書中提到一個很重要的概念：象限。
每個人都可以分成四個象限：自己知道，別人也知道的；自己知道，別人不知道的；自己不知道，別人知道的；自己不知道，別人也不知道的。
樊登老師在《可複製的領導力》裡面也提到了這個概念。他把自己知道的，別人也知道的叫做“公開”象限，是我們公開的，認識我們的人都知道的，這個是公開象限；
自己知道，別人不知道的，是我們不願意公開的，是“隱私”象限；
別人知道，我們不知道的，是我們自己沒有發現，但別人看到了的我們身上的東西，這個是“盲點”象限。
比如曾經我一直不知道我說話是怎樣，我以為我說話跟別人一樣。但有一天，一個朋友突然跟我說，你說話好衝啊。我才知道，原來她忍了我這麼久。
我向其他人求證，得到的答案是，我確實說話比較硬。直直地甩出來，不帶一絲感情，甚至有時候明明是一句平淡的話，人家聽起來，也好像是帶著怨氣說的。
我才知道，原來我說話一直是直來直往，沒有考慮別人的感受，才知道，這是我一直存在的問題。後來，才有意識地去改。
生活中還有很多這樣的事情，我們自己一直不知道，直到某一天人家提出來，我們才意識到，才恍然大悟：哦，原來是這樣。這個，就是盲點象限。
最後，我們不知道，別人也不知道的，這個是潛能象限。
研究表明，普通人的大腦使用率只有2%到8%，愛因斯坦也只有12%。這說明人類的大腦還有很大的潛能，沒有被髮掘出來。
那，我們可以做什麼呢？
應該就是無限地擴大我們的潛能象限，同時努力縮小我們的盲點象限。
當我們盲點象限越來越小，說明我們身上的問題越來越少，說明我們懂得的越來越多，心智也越來越趨於成熟。
心智越成熟，我們越明白，大腦只是身體的一部分，不是全部。我們是大腦的主人，大腦受我們控制。而不是，我們受大腦控制。
03提升“心智”需要明白的道理
001完美永不存在
再完美的東西總可以更進一步完美。
所謂的完美，都是在完成的過程中實現的。而且即使稱之為“完美”可能實際上也並不完美，如果繼續完成，可能還會有更完美的方法。
沒有“完美”，任何事情都只能先完成，再完美。所以，想做什麼事的時候，不要想太多，立即去做。做，就對了。在做中再去完善。
做企業是一個很好的例子。我們所知道的任何一個企業家，沒有一個會說，我在創業之初就預料到了今天企業能做成這個樣子。實際上，都是開始做了，再在一步步的摸索中成長壯大的。
002速成絕無可能
現代社會，生活節奏加快，生活壓力增大，人們越來越浮躁。像小野二郎先生那樣一輩子只做一件事的人，少之又少。更多的人是沒有耐心花時間去潛心研究一項東西的，我們總是期望能多快有多快，最好馬上學會馬上可以變現。可是越是這樣，越期望快，越學不好。為什麼想要快呢？因為：想要的太多了。而自己現如今的狀況與想要的，並不匹配。
所以，到頭來，什麼都想學，卻什麼都沒學好。
003想要腦子不生鏽，需要多思考
有些人不會思考。不會思考久而久之就變得拒絕思考。拒絕思考久而久之就更加不會思考。這是一個惡性循環。
曾經看過一個視頻，臺灣一位醫生說人的大腦中有個組織叫“海馬洄”，隨著人的年紀越來越大，腦子萎縮，海馬洄也會萎縮，甚至死掉。但是，如果你堅持多用腦，多思考，它可以“死而復生”。
所以，讓腦子不生鏽的方法就是多用它，多思考，甚至可以刻意練習，做到“零秒思考”，無需更多的反應，第一時間就能看清事物的本質，做出最正確的判斷。
004小心“個例”陷阱！
哈佛商學院的“案例教學法”有個最顯見的邏輯錯誤：以偏概全。
某個經驗在某個人身上實現了成功，並不代表這個經驗適用於所有人。
因為天時、地利、人和等等因素都不盡相同。有些時候，我們可以借鑑成功者的經驗，但絕不能完全複製他們的行為，而要結合自己身上的各種因素做出調整。
005擺脫“自以為是”的最好辦法是克服恐懼。
那些自以為是的人，那些聽不進別人意見，堅持認為自己是對的，看似無比自信的人，其實是因為極度害怕別人不認可自己。當害怕到一定程度，就像個刺蝟把自己包裹了起來，誰靠近扎誰。
越是內心充實的人越謙卑，越是內心貧瘠的人越自大。
006所謂“朋友”，不過是互相交換
朋友之間一定是有某些對等關係才能成為朋友，你偶爾可以幫我，我偶爾也可以幫你。如果關係不對等，一直是一方索取，一方幫忙的話，這段關係可能不久矣。即使幫忙的那方願意一直幫，事實也會讓他漸漸脫離這段關係。因為他會發現自己精力不夠。
即使是最親密的戀人之間，如果一方一有什麼事情就找對方，今天父親生病，明天弟弟上學，後天家裡修房子……而自己對對方卻無一絲一毫的付出的話，即使再愛你的人，這段關係也不會長久。因為一直付出的那方遲早會被拖得精疲力盡。
我們想要認識更多優秀的朋友，搭建更多優質的人脈，要做的，不是去努力鑽研如何認識如何產生鏈接，而是，先努力提升自己。當你足夠優秀，不去主動，也有優秀的朋友主動靠近你。這也就是：你若盛開，蝴蝶自來吧。
007人際關係的終極法則——認清自己
每個人的生命中都有三個“自己”：願望中的自己、他人眼中的自己和真實的自己。自卑和自信其實說到底就是自我滿意度。自我滿意度越高，越容易自信；自我滿意度越低，越容易自卑。
從這個層面來說，優秀的人更容易自卑。因為很少有人能各方面樣樣拔尖，更多的是在某一個方面。如果在這個方面做到了95分，其它的方面在平均水平，60多分，這落差其實蠻大的。那他就會覺得這其它方面可能太差了，由此產生了自卑；而平庸的人各方面可能都在平均水平，60到80分，這落差相對來說，就小多了。因此也就不太容易產生自卑。
這其實也可以解釋為什麼越優秀的人越低調。因為越在某一方面優秀的人越會覺得自己其它方面的不足，便會越努力謙虛地向別人學習。
而那些看似自信，甚至自負，經常嘲弄別人的人，其實並不是真的自信，只是因為他們需要通過嘲弄別人來證明自己的優秀。而實際上，真正的優秀是不需要證明的，需要證明的優秀往往並不是真的優秀。
如果我們能理解這個問題，認清自己是真優秀還是假優秀，其實對人際關係也是有莫大的幫助的。因為，自我落差大時，人是很容易自卑的，一個自卑的人，很難去嘲弄其它人；自我落差小時，根據上面的理論，說明其實你還沒那麼優秀，你各方面都很平庸，所以，有什麼資格去嘲弄別人呢？
當你不去嘲弄別人，相反時時鼓勵別人時，你的人際關係也會越來越好。
04心智提升，沉下心來與時間做朋友
作者提出：只要正常地努力，並且有耐心和時間做朋友，很容易就能成為至少一個領域的專家。
很多人都聽說過“10000小時理論”，說只要在一個領域練習達到10000小時，就能夠成為這個領域的專家。
不說專家，至少應該能在某一個圈子裡成為佼佼者吧？道理都懂，卻鮮少有人能耐得住寂寞，守得住日復一日的枯燥來練習。所以，這世上，成功的人，總是少數。
成功的人都是懂得與時間做朋友，耐得住寂寞的人。個人認為，所有學習上的成功，都只依賴一件事——堅持。即使是最簡單的事情，重複做，堅持做。日復一日，年復一年，產生的變化，一定是巨大的。
任何事情只要你能做到堅持，方法，並不重要。因為你一旦開始堅持，說明這個方法你是能接受的。而如果不能接受，一定會尋找更好的方法。
我們要做的就是，找到了方法就開始做，堅持下去。
複利不止存在於財務上，生活中，處處都是複利的效應：日復一日的努力，剛開始可能看不出來效果，但天長日久，量變產生質變，效果是驚人的。
我們始終要明白的是，時間不可控，可控的是我們自己。我們要管理的不是時間，而是自己。時間於我們，是可控還是不可控，是朋友還是敵人，取決於我們自己。
閱讀更多 芷水藍 的文章
