此QQ已死
这个问题，的确是一个人麻烦事情。像这样的事情我经常听到人家说起，我以往也回答过类似的问题。你身份证年龄是1958年，而档案年龄是1960年，你今年是办不了退休的。你要到后年，即：2020年才能办理退休。因为社会劳动保障部规定，企业职工退休，如果档案年龄与身份证年龄不相符时，一律以档案最初记载年龄为准。这是硬性规定，谁也无法改变的。
哪就一点办法都没有吗？那也不是，凡事都没有绝对，我提供一些方法你试试看。
一、寻找可以反映出你真实年龄的而又没有进入你工作档案的材料
你可以从以下几个渠道去寻找：
1、你在中学读书，是否入过团，如果入过团，那肯定有你的自传书，自传书里有你在出生年月日的。中学读书时档案一般都没有归入工作档案的。
2、你找一下你的粮食供应证。记得原来城市居民和小部分住在农村的居民吃粮食，都要凭粮食供应证到粮站去买粮食，供应证上填有你的姓名和出生年月日的。
3、你是否当过赤脚老师，入职赤脚老师时也是要摸写的表格的，那上面也有你的出生年月日的。
4、你参加过农村合作医疗没有、记得当时有一个合作医疗本，凭合作医疗本看病，好像那上面也填有出生日期的。
5、找你家的族谱。如果你住在农村，农村都作兴上谱的，每一个人一出生，都要上族谱的，族谱上面详细记载了你的出生年月日，连出生时辰都记得清清楚楚。
二、办理更改流程
1、把你找到的材料复印起来，要单位签字盖章。没有单位签字盖章的，如族谱那就麻烦一点，你把族谱端到当地派出所，叫管片民警和你一起，端着族谱合一个影，再把记载你的一张谱复印下来，请片警签名，盖上派出所公章。
2、把你的材料拿到你原来单位的人事部门申请更正。你单位接到你的材料后会对你的材料进行审核，如果没有问题会把你的材料放入你的档案袋里就可以了。
如果你档案没在单位，在社保局那就些麻烦，你单位会填写一份更正单然后盖上章，拿着你的资料去社保局去更正，这难道是很大的，除了你的后补材料过硬外，还要和社保局的人沟通好，否则是不好办的。
以上纯属个人观点、仅供参考，祝你好运！
快乐老叟844
楼主您好，身份证年龄和档案年龄如果不一致的话，那么在办理退休的时候，要以档案年龄为主。这也是我们国家的相关规定来决定的。
楼主的档案年龄是1960年。那么1960年到2020年才具备60岁的一个年龄。所以说楼主也只能等到2020年才能办理退休。
这种情况你只能多等两年，因为你的档案年龄要大于你的身份年龄两年，所以说你也要晚退休两年。当然，你在晚退休的这两年过程中，你可以多交两年的养老保险，这样的话你退休以后可以多拿到一定的养老金待遇。
社保达人工作在电力
流水花闲36051349
劳社部发（1999）8号文件明确规定，职工的出生年龄，当身份证和档案不符时，以档案最先记载的为准。
身份证年龄为1958年出生，档案记载为1960年，很遗憾的告诉你，你只能推迟两年退休。
一些人为了达到招工，入伍的目的，故意填小了年龄，目的达到了，改变了一生命运，现在快到退休年龄了，又要恢复原来的年龄办理退休，这是不可能的，国家也不会让你便宜两头都占，这样对别人也是不公平，因此只能按档案记载的年龄办理退休了。
很多人提出，说是档案是劳动局或者是单位工作人员填错的，那是不可能的，因为刚刚办理招工时，劳动局发给的招工表都是自己填写，不会工作人员代填写，自己文化较低，不能填写的，可由本人口述，他人代笔，经代笔人填写之后要读给当事人确认才递交上去的。经过招工录用之后，到单位上班，还要填写履历表，这也是必须本人填写，这张表也是非常重要的，有人责怪是单位有人给填错了，那是招工录用之后的事情了，是有可能单位工作人员不认真填写错误，但对于认定出生时间来说都是些不重要的表，比如晋级表，定级表等，这些表填错也不影响出生的认定，因为这些不是最先记载的年龄，也不会作为认定出生时间的主要依据。
一蓑烟雨103284895
身份证年龄与档案年龄不一致该怎么办？
是办理退休吗！如是男到达法令年龄6O周岁，女5O周岁，特殊工种另外提前5年办理退休的身份证年龄与档案年龄不相符，那么就以档案年龄为准。具体操作是到县市档案局调取档案查询，l由自己单位的县市主管单位开具本人人事档案调取函证明)。拿到材料后再到本人县市主管单位开退休证明函。然后将材料和县市主管的证明函到县市人力资源社会保险局更改年龄，更改标准按当年进单位的批示招工表年龄为准。其实有很多证明年龄的真实材料，例如，进单位时接受单位的同意接受鉴字日期，自己本人履历表，转正定级表，工资麦，考试职称表，晋级表等多种能证明自己真实年龄的报表作参考。最后还是依照招工表批示盖有公章的鉴字曰期为退休年龄为准。
应愿2
执君之手观日落月升
身份证是1958年的，而档案是1960年的，是什么原因造成档案比实际年龄小2岁，其实自已心理比谁都更清楚。
计划经济时代想找份稳定正式工作比登天还难，加上招工、入伍、包括考大学、中专都有年龄大小限制，所以当时只要逮着机会，就会不惜一切代价把年龄改小或改大，这种违规操作都成了当时公开的秘密。当时成年人最流行的一句口号是:有了工作就有了一切！
我们单位就有位同事，当时年龄偏大，有30多岁了，按照当时的政策，是不符合招工年龄要求的，但为了有份国企稳定工作，硬将自己的户口年龄改小6、7岁，待真实年龄到退休年龄时，由于当初参加工作时，载入档案是改小的假年龄，对于档案年龄与身份证年龄不一致时，就以档案年龄为准。他就硬生生地推迟6、7年才退休。
按照退休审批的有关政策，你身份证与档案年龄不符，是以档案年龄为准，你2018年应该办不了退休。
小草144270718
身份证年龄和档案年龄不一致时，人社部文件明文规定：当身份证年龄与档案年龄不一致时，以档案年龄为准。档案中有几种年令时，以最早进入档案表格年龄为准。退休前后任何更改伪造的证明均无效，并将追究刑事责任。综上所述，退休时，一般以你工作时，第一份填表的出生年月日为准，身份证也是以此为准印发的。如有误差，你可以去当地派出所查询，以户藉所地在信息为准，派出所挡案科出具相关证明，去单位有关部门予以更正。这样身份证档案信息就没有差错完全一致了。
小苏哥哥1
退休以档案年龄为准，没办法更改的，该干啥干啥吧，，有职务的都想多干几年，普通工人都想早点退休，估计你是有职务吧，该干啥干啥吧，后面年轻人还等着进步呢，别占位子了
尚勇钱龙竞彩
我过去在单位从事人事部工作，期间遇到几次类似事，结果是按照档案记载办理。这是由于办理退休依据的是劳动部颁发的规定，它对这种情况有明确的规定。从隶属关系上讲，只要国家层面没有法律规定要求，那么劳动部门自然也只能依据最高上级规定行事。其实，如果你身体尚可，又没有其它牵扯的事，多工作两年未尝不是好事。
