餐廳試營業期間,如何才能讓顧客「一見鍾情」呢?

餐廳試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

相親,有明確目的的男女雙方,在約好的時間地點,看氣質看談吐察言觀色旁敲側擊,衡量有沒有第二次見面的必要。

新店試營業也是一樣,是你的店和顧客的“初見”,如果在這期間,一見如故,兩心相悅,那這個顧客就能在開業後,和你的店長長久久的維持“戀情”。

試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

餐廳試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

和顧客的第一次相親,你準備好了嗎?

和相親一個道理,不打無準備的仗,至少要在以下4個方面自檢過關才能開門試營業:

硬件自檢

店鋪是否具有接客的能力,硬裝、桌椅、設備、原物料、器皿,半成品的預製,電流電壓等必須毫無紕漏,否則一旦在顧客的心中“記了大過”後續難以扭轉”。

產品自檢

試營業期間,咖啡師、茶飲師的標準化操作必須達標,讓一杯出品,從技術和感官上達到100%。

技術和感官的雙重標準,才是好咖啡師

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人員自檢

長沙的茶顏悅色要求店員對每個顧客說:你好,歡迎光臨、謝謝,再見。聽起來普通,但堅持每天對每個顧客說,並不易,其創始人呂良經常扮神秘訪客在店門口監督,只要聽到有店員忽略,立馬會在工作群通報。

後窗春天要求咖啡師必須和顧客有眼神交流。

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推廣自檢

試營業期間的推廣是有套路的,南京的汴京茶寮在新店試營業期間,會準備統一的宣傳物料,視頻,在外賣平臺上設計好商戶通視覺界面,然後根據試營業銷量,做爆款產品推介,運營磨合好之後,再開展KOL推廣,吸引大批客流到店。

試營業,這些品牌如何“72變

試營業的本質是試錯,在第一次與顧客的接觸中,如何找到品牌自身在產品、運營、服務方面的問題呢?

試營業期間,是產品第一次直面市場,一個原則就是:大膽假設,小心求證,快速試錯,迭代更新。

餐廳試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

德州藍蓮咖啡在試營業期間,在產品測試上用了最笨的方法,就是讓不同顧客品嚐主打咖啡品種,結合他們給的出意見,自己判斷哪些意見可以接受,有參考的價值,最終確定配方和菜單。

改良後的餐品,由專門的技術團隊對服務員、咖啡師進行培訓後,不需要廚師,大家都可以操作,出餐速度也明顯提升。餐明顯的提升了客單價,這家300平的店,在開業5個月左右就實現了持平。

運營:做一杯拿鐵,要用幾分鐘,走幾步?

有很多咖啡館和飲品店,產品很好,偏偏不賺錢,病症就在運營上,運營的好壞決定著一家店的坪效、利潤、客戶體驗。

CoCo都可升級店中的10米吧檯,增加互動體驗

餐廳試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

藍蓮咖啡在試營業期間,做的最大的調整是:營業時間,最初營業時間是9:00-23:00,試營業期間老闆每天統計客流量和集中時間段,認為上午和晚上10點之後營業意義不大,把營業時間調整為 14:00-22:00,減少不必要的人員消耗。

還有值得提醒的一點是,千萬不要因為證照不全,而想以試營業矇混過關,自帶名人IP的餐廳“很高興遇見你”分店之一就因此被罰了20多萬。

營銷:免費喝咖啡好用嗎?

後窗春天每家店在試營業期間都是用的同一個套路:免費喝咖啡。

很多顧客都不好意思免費喝,不僅提出了極好的意見,還點了店裡的甜品,咖啡師和老闆每天覆盤收到的意見,當天晚上就開始整改,第二天還特地通知顧客再來品鑑,無形之中讓客戶參與到了產品研發中,開業後,最初免費喝的這一波客人都成了忠粉。

餐廳試營業期間,如何才能讓顧客“一見鍾情”呢?

服務:賣老闆人設還是忘掉老闆

本質上說,很多獨立咖啡館是沒有服務的,如果非要找一個,靠的就是老闆的個人魅力,很多獨立小館就是靠老闆天天守株待兔,才勉強支撐。

除非你的夢想就是“守著一家店終老”,否則的話,在試營業期間要做的就是讓顧客忘掉老闆,讓咖啡師成為明星。

這樣老闆才能分身去學習考察、開發新店,尋找多元化盈利渠道,把生意越做越大。


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