【小柿子說】要打造出好的辦公環境，得有錢；但有錢，不一定能打造出好的辦公環境。公司的“硬件基礎”如何與文化建設相結合？這是企業文化建設者需要去關注的問題。
7月27日下午，中洲控股黨委副書記、紀委書記、工會主席周紅在企文人線下沙龍上，結合中洲控股的辦公環境，談了企業文化建設與“硬件基礎”的融合。
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7月27號下午，
沙龍正式開始之前，
周紅副書記帶40餘名前來參加活動的企文人，
參觀了中洲控股總部所在地
中洲控股中心A座39、40樓的辦公區。
從這張區位圖可以看出，
中洲控股中心的地理位置非常優越，
周邊有15公里海岸線，
為企業文化活動提供了非常便利的條件。
中洲控股也利用這種“地利”，
經常搞騎行、徒步、戶外拓展等活動。
中洲控股中心於2015年初正式啟用，
中洲控股總部於2015年搬入，
大樓位於南山商業文化中心區核心地段，
辦公大樓的設計從外到內都透著
中洲新的文化理念。
首先看辦公大樓所在的A座辦公樓，
高300.8米，
是南山半島目前正式投入使用的最高樓，
也是超甲級寫字樓，
大樓由迪拜塔設計大師艾德里安·史密斯設計。
大樓平面是四方形，
從樓內向外四面都可以看極致的景觀。
中洲控股在辦公區設計時，
充分體現對員工的關愛，
將四周的觀景區都給了普通員工，
而公司領導們的辦公室
則在大廈核心筒中間的無景觀區。
值得一提的是，
中洲控股中心同時獲得了
美國LEED金級認證和我國綠色建築最高級別認證
——國家三星級綠色建築標識證書，
大廈在綠色環保和智能化設計方面先進獨特。
為中洲控股辦公室做室內設計的，
是香港CCD設計團隊，
他們同時也是中洲萬豪酒店的設計團隊。
這是辦公樓室外垂直綠化，
就像空中花園，
2014年中洲大樓就做了這種垂直綠化。
2014年，辦公樓就採用了智能化門禁，
入閘刷臉、刷二維碼、刷卡，
在當時算是很先進的。
這裡是公司前臺，
地毯也大有講究，
是一個抽象的海跟沙灘概念。
中洲控股要求前臺也承擔著
“問題接洽者”與“問題終結者”的責任。
這也是中洲控股核心價值觀中“擔當”的表現。
開放式辦公區，
吧檯式討論區，
可升降設計討論區……
中洲控股的辦公區處處體現
其核心價值觀中的“開放”理念。
再看看辦公環境。
圖2左邊的“小黑屋”就是領導辦公室了。
據介紹，
中洲控股中心超甲級寫字樓辦公區目前十分緊俏 ，
儘管這樣，
公司還是做了一個階梯休閒區，
給大家提供下午茶空間，休閒交流空間。
在這個空間裡
還可以做微課、節日活動、微書吧等。
公司有些部門需要發散思維的會議，
也會放在這裡舉行，
這裡也有足夠的空間讓創意型團隊寫寫畫畫。
階梯休閒區的垂直綠化，
是真正的綠植，
採用滴灌技術控制，
讓辦公區更顯得活力四射。
茶水間除了四種口味的現磨咖啡之外，
還提供羅漢果、陳皮、菊花茶、檸檬水等
讓大家自由選擇。
茶水間有行政部員工提供全天候服務。
PS：中洲控股的飲品及超五星後勤團隊非常贊，
獲得參與沙龍的企文人一致好評。
此外，
辦公區的細節
也處處體現出中洲控股對員工的關懷。
全套從日本進口的辦公傢俱，
3000元一把的員工椅，
可以放下睡覺，
可以調整腰部支撐位置，
讓員工無論是上班還是休息，
都能夠更舒適。
可封閉的紙杯存取筒，
下班後可以把蓋子關起來，
不會有蟑螂、蟲子爬來爬去，
乾淨衛生。
為了提醒大家關注健康，
茶水間還設有體重秤。
茶水間裡小小的電池回收箱，
體現了中洲人對環保的關注。
每個人的辦公桌上都會有綠植。
放眼可以看辦公樓外的廣闊風景，
眼光回到辦公桌，
還有清新的綠植。
從以上都可以看出，中洲控股的文化理念是做出來的，僅僅是辦公環境中，就能夠體現出其文化理念。他們的理念沒有寫在牆上貼出來，唯一貼出來的，就是這面文化活動牆上的照片。這些照片會經常更新，讓大家關注公司文化活動開展情況。
當然，在這樣的環境中，公司對大家的著裝也是有要求的。比如週一到週四穿職業裝，週五穿“符合要求”的休閒裝，正式會議和商務場合穿正裝，這些相信身在職場的你都瞭解啦。周紅副書記還說了，辦公環境對引導員工行為有非常重要的作用，在好的辦公環境中，人的精氣神都會好起來，工作效率也會提高。你同意嗎？
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