我心依舊156520301
兄弟，其實你真的很優秀了，在施工單位工作五年，可想而知，你的現場經驗已經非常好了。眾所周知，施工現場的工作，工資不高，沒有個人時間，也沒有個人生活，是工程行業中最苦最累最髒的。工作強度是建築行業中最大的，沒有周末，沒有節假日，質檢站、安檢站、派出所、執法局、環保局、檔案館、甲方，都是領導，工作地點不固定，社會地位最低。
因為我不知道你現在在哪個施工單位哪個城市，對你的工作也是一無所知，但是我們是絕對不能否定施工員的前途的。要知道，施工現場是學東西最快的地方，能接觸到各行各業的人，從民工到政府高官都會有，出人頭地也很可能的，雖然在建築行業技術是基礎，但是轉型管理才能上升到新的高度，職業發展可以是：項目負責人→項目經理→總監→甲方工程負責人。在轉型的過程中我們應該多學習多考證，建造師證，造價師證等等，從施工單位的施工員到項目經理，再到甲方地產公司，發展前途是很不錯的。
如果你想轉去甲方，其實也不為一個好去處，收入較高，是社會地位最高的一方，身為甲方，組織協調，各方聯絡，整合資源，從技術開發到管理體系都是責任範圍，工作壓力比施工單位大得多，一個項目全過程基本上是：前期拿地→產品策劃→經營方案策劃→施工圖出圖→工程策劃→招標管理→開工→施工管理→竣工備案→交付，在這個過程中，甲方是全程參與的。
平心而論，如果一份工作做了5年沒有晉升，沒有得到領導的重視，我們需要自身反省了，是工作方法不對嗎，還是同事關係不是很好，或者其他原因。
最後希望兄弟考慮清楚選擇一份適合自己並且前景不錯的工作！
中公建設工程網
兄弟，既然咱是同行，我就實話實說了。你想走是由於晉級無望，那你去甲方，會不會還會遇到這個問題？假如遇到這個問題，你怎麼處理呢？
現在說說怎麼進去的問題？進去的方法很多。如下
中建這個平臺很好，不知道你感受到沒有？因為中建的項目都是大項目，基本上都是國內大的開發商。所以，如果你在平時工作中，和甲方關係不錯，溝通協調各方面都很順暢。我想通過熟人介紹，是進入甲方最快的一個途徑。我很多 同事都是這樣，跟恆大地產、萬達地產幹著幹著就成甲方了。你也可以嘗試一下。
還有就是社會招聘。因為咱是社會人員，不能走學校招聘了。你可以去恆大招聘、萬達、萬科等你想去的單位的官網上去查詢，看看上面還需要什麼人，看看自己能適合哪方面。下面是一張恆大招聘水電工程師的要求，自己先對比一下。
還有，如果在施工單位實在不想幹了。先要找出理由，為啥不想幹了。想的明明白白的，然後就幹，不要前怕狼後怕虎，未來迎接您的是失敗還是成功，木有人知道。只有去做了，還是努力做了。才不會後悔。
不要老聽別人說甲方多麼難進或者多麼幸福，我相信你經過五年的工作，應該對這些有一定的辨別能力，只有自己親自嘗試了，才知道，以訛傳訛的不真實性。
我是建造師馬明白，在學習、工作和人生的道路上，大家組團前行。人生由你定義
