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在這樣一個經濟轉型時代，可以說很多人都想創業，一個行業的消亡，必將會有另一個新鮮行業的出現，這是時代的產物，那到底怎麼樣可以找到適合自己的創業項目呢？2018年已經過去了幾個多月了，對於創業者來說，這無疑是風起雲湧的一年，大數據，雲計算，區塊鏈、人工智能等等，風口一個接著一個，真是讓人應接不暇。2018下半年還會有哪些風口和機會？那跟隨小編看看未來創業新趨勢一定會帶給你無盡的財富！
1.房地產
近幾年來，我國三四線房地產行情持續火爆，據數據統計，到2018年8月份之後，在中國歷史上第一次出現，一線城市房地產價格增速長期弱於三線城市，而且持續時間已經將近一年。三四線城市房地產行業價格快速上漲背後主要原因有：第一，在供給方面，地方政府減少土地供應和房地產開發商減少新開工，使房地產供應減少；第二，在需求方面，國家為了改善三四線城市居民生活工作學習環境，實施棚改貨幣化政策，使能力剛需購房者大大增加。
國家發改委出臺限制房地產行業新政，房地產市場將迎來巨大變化
三四線城市在供求關係的支配下，房地產“去庫存”確實卓有成效，2018年5月房地產庫存比2016年2月大幅下降24%，已經回到2014年8月的水平。但是，去庫存”的副作用也開始顯現，第一個就是三四線城市房地產價格的暴漲；第二個房地產企業債務規模大大增加，已經超過了企業自身的實力所允許的範圍。
2.互聯網
這兩年，互聯網行業正在以迅雷不及掩耳之勢改變著越來越多的傳統行業，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯網企業的漲薪速度曲線幾近陡直向上。
一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯網企業給應屆畢業生的起薪並不高，但只要工作拼命，能力出眾，實際上入職後的二三年裡就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯網公司，同等條件下，普通技術員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯網公司的普通員工薪水基本也能達到或超過20萬元，與許多傳統行業相比，這樣的收入水平絕對令人豔羨。工作經驗超過5年後，互聯網企業中的收入差距就會拉大。
作為一個徹底的新興行業，如果你不想打工，如果你遇到了挫折瓶頸，如果你不想用自己的青春成就他人夢想，我願意幫助你改變你的人生方向，歡迎交流微18228608909沒有傳統行業那麼多的關係戶、論資排輩或剛性的學歷要求，而是更看重你的實戰能力，如果你能力出色，快速成長為某部門的技術骨幹或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過人之處，比如某個模塊的技術權威，後臺存儲開發的技術核心，或者在測試、前端開發、運營維護等環節成為公司骨幹的話，那40萬-50萬元的年薪也在向你招手。
3.健康管理
健康很重要，你需要一個健康管理者
它的準確定義為：從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康諮詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。國家正在推廣實行的“全民健康管理工程”，是一項系列化、數字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業的健康管理師，而目前我國專業健康管理方面的從業人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。
我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
目前擁有健康管理師證書的不超過200萬人，而全國缺乏1000萬以上相關產業的健康管理師，為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部教育培訓中心與北京世健聯健商醫學研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓課程;學員學完規定課程參加考試的合格者，頒發人力資源和社會保障部教育培訓中心健康管理師崗位能力證書，證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網和中國健康管理師網上查詢。可見前途廣闊。
無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄後，才有可能去適應時勢、改造時勢。任何機會都是靠自己把握，錯過了不只是一個機會，而是錯過一個世紀。因為屬於我們的機會並不多。
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