众所周知五险一金在当今社会的是非常重要的，所以对于很多劳动者来说在工作中必须要缴纳，其中五险一金里缴纳比例最大的就是养老保险。养老保险缴纳后可以享受养老权待领取养老金，其目的就在于能够在未来年老后保障生活水平，那么养老保险改革后该如何享受养老金权待呢？
一、大家都知道1998年1月1日进行了养老保险改革，也就是在此时我国统一企职基本养老保险制度。规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的退休后按月发给养老金；累计不满15年的退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
二、对于1995年底以前参加工作并且参加养老保险的，并且在1998年1月1日养老保险新办法实施后退休，那么这部分参保人员将实行特殊的养老保险待遇。其中个人养老保险缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金保障权待。
三、对于1995年底以前参加工作并且参加养老保险的，并且在1998年1月1日养老保险新办法实施后退休，此时能否享受养老保险权待领取养老金主要看缴费年限。其中养老保险缴费年限累计满10年不满15年的也可按月发给基本养老金，但是缴费年限累计不满10年的则个人账户储存额一次性支付给本人。
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