8月16日上午，市財政局、人社局、民政局、教體局等8部門的負責人齊聚市政府常務會議室，參加由市政府召集召開的城鎮困難職工解困脫困工作第一次聯席會議，共商如何共同發力，紮實推進全市城鎮困難職工解困脫困工作。
市人民政府副市長王明威出席會議並作講話
會議由市人大常委會副主任、市總工會主席張麗彩主持
在黨的十九大報告中，習總書記提出“讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。要動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，堅持中央統籌省負總責市縣抓落實的工作機制，強化黨政一把手負總責的責任制，堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結合，深入實施東西部扶貧協作，重點攻克深度貧困地區脫貧任務，確保到二〇二〇年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。”
打贏脫貧攻堅戰事關鞏固黨的執政基礎。工會組織作為政府聯繫職工的橋樑、作為第一知情人、第一聯絡人、第一參與人，積極投身於脫貧攻堅戰是義不容辭的責任。為更好融入這場史詩般的攻堅戰中去，我市總工會結合自身優勢，從勞模助力脫貧攻堅入手，逐步以點帶面，重點轉移到城鎮困難職工解困脫困工作中去。自6月份以來，市總工會先後召開多次城鎮困難職工解困脫困工作會議，邀請政府多部門的負責人共商大計。與此同時，市總工會還多次派員前往基層調研，瞭解職工想法、徵詢基層工會同志的意見、建議。
張麗彩在西平縣調研
市總工會黨組書記、常務副主席李永春在新蔡縣調研
紮實的工作取得了詳實的第一手材料，為政府決策提供了科學的參考。8月2日，是一個令人興奮的日子。這天，市政府下發了駐政<2018>50號文，即：《駐馬店市人民政府關於駐馬店市城鎮困難職工解困脫困工作》的實施意見，明確了指導思想和工作目標，確保到2020年前實現城鎮困難職工與全市困難群體一道共同脫貧。這預示著，由工會運作的城鎮困難職工解困脫困工作上升為政府戰略。
隨後，市政府又確立完善了政府聯席會議制度。聯席會議總召集人為張麗彩、王明威。聯席會議下設辦公室，辦公室設在市總工會，市政府副秘書長饒濤兼任辦公室主任，李永春為副主任。組織架構和人員的確立，這開展好這項工作打下了堅實的基礎。
瞧！這些日理萬機的負責人聚在一起是多麼不易，為了困難職工解困脫困工作，他們蠻拚的，也是發自內心支持的。
王明威在講話中結合我市實際，提出如下意見： 一、強化思想認識，明確目標任務。城鎮困難職工解困脫困工作的主要目標任務，是以建檔立卡城鎮困難職工家庭為主要對象，確保到2020年實現城鎮困難職工與全市困難群體一道共同脫貧。2018-2019年，每年完成50%以上在檔困難職工的解困脫困，對於新產生的困難職工要按照困難職工認定標準，堅持“先建檔、後幫扶、依檔施助”的原則，同步建檔立卡、同步實施幫扶、同步解困脫困。二、整合資源，拓展幫扶渠道。（一）聚合各類解困脫困資源。（二）信息資源共享。三、突出工作重點，著力解決“五難”。即，切實解決城鎮困難職工生活難、就業難、上學難、就醫難、居住難等五大難題。四、加強組織領導，強化保障措施。
張麗彩在總結時說，這次會議的召開，預示著政府初步完成了頂層設計。明威市長又從四個方面對城鎮職工解困脫困工作進一步安排部署，各成員單位要針對市政府出臺的《意見》迅速召開專題會議，聚焦、對標，拿出具體實施方案，及早進入狀況；同時，各成員單位要加強協調配合確保如期完成我市城鎮職工解困脫困目標任務。
會議時間雖短，但從會場的掌聲我們深深感受到各部門負責人對這項工作的支持，我們有理由相信，很快就有新的惠民政策出臺，很快會議精神就能得到落實。困難職工解困脫困不僅僅是一個口號，它是政府實實在的行動，也是工會人心血的結晶。（文/圖 張寶）
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