我們在找工作的時候，看到自己比較中意的職位的時候，要去了解去評估這個崗位真正所需要的技能以及能力，搞清楚這一點，可以使你更有針對性。私下裡準備的時候，有必要進行面試的演練，對於一些特定的問題的回答要多方面推敲。最後一點，要讓面試官可以聽得懂能理解你的回答。
有一家做網絡遊戲公司，為了新的項目的推廣，決定招聘一批新媒體運營。考慮到推廣渠道，與傳統渠道多有不同，要求創意和靈活性，面試官在考查求職者的時候，問到了這樣的一道問題：大家應該都聽說過，響屁不臭，臭屁不響這樣的一句俗語。既然這句話來源於生活中，想必是有自己的道理，你們覺得是什麼原理？
第一個回答問題的，是一個皮膚黝黑的，看起來體格很壯的漢子，他微微思考了一會，說道：我覺得這個響屁臭不臭這件事，應該和食物有關，太專業的我也說不出來。
第二位求職者，是一個眼鏡圓圓的可愛妹子，她想到這種問題，似乎有點不好意思，吱吱唔唔了好一陣，最後也沒出來什麼原因。
最後一位應聘者，是一個小夥子，看起來性格外向，他大大咧咧的說：響屁不臭，臭屁不響這句話，是什麼原理？也許是因為量大的話，濃度會比較低。仔細想想好像還蠻有道理呢。
聽到他的回答，面試官笑了出來。認真考量過這三個人，第一位求職者的答案雖然不算錯，但是不出彩，而第二位妹子真是有點不大方呢，這樣看下來最後一位求職者的表現還是不錯的。最終錄取了那位小夥。
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