敢於擔當者才是五道

一天,董事長問:“誰能說說公司目前存在什麼問題?” 100多個人上來搶話筒! 又問:“誰能說說背後的原因?” 一半的人立馬消失! 再問:“誰能告訴我解決方案?” 不到20人舉手! “那麼有誰想動手試一下?” 結果只剩下了五個人! 罵者眾,思慮者少,獻計者寡,擔當者無幾,這是當下社會普遍存在的現象! 挑毛病、找原因、給方法、擔責任,哪個含金量更高? ──解決是能力,敢於挑戰和擔當才是王道!


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