打造過硬幹部隊伍,營造良好政治生態——李建勤走訪調研市紀委監委市委組織部市直機關工委時提出了這些要求

8月14日上午,市委書記李建勤前往市紀委監委機關、市委組織部、市直機關工委走訪調研,親切看望慰問機關幹部職工,並分別與各部門領導班子成員座談交流,聽取工作彙報,瞭解工作開展情況,聽取大家對下一步工作的意見建議。

在市紀委監委機關,李建勤走進各室(部)與幹部職工親切交流,瞭解紀檢監察工作開展和黨風廉政教育基地建設等情況,並勉勵大家要樹牢“功成不必在我,建功必須有我”的理念,踏踏實實,兢兢業業做好本職工作。走進市直機關工委和廣安市高端人才服務中心辦公室,李建勤詳細瞭解了“怎麼辦”“怎麼幹” 大討論開展情況。

打造过硬干部队伍,营造良好政治生态——李建勤走访调研市纪委监委市委组织部市直机关工委时提出了这些要求
打造过硬干部队伍,营造良好政治生态——李建勤走访调研市纪委监委市委组织部市直机关工委时提出了这些要求

李建勤:

走訪座談中,李建勤對近年來市紀委監委的工作,市委組織部、市直機關工委等部門的工作予以肯定。他說,近年來,市紀委監委樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,壓緊壓實管黨治黨責任,穩妥推進監察體制改革,創新執紀監督,發揮了利劍作用,以務實舉措推動了隊伍建設、班子建設,提升了工作能力。市委組織部和市直機關工委等部門圍繞中心、服務大局,發揮了作用,為廣安經濟社會發展提供了政治保證和人才支撐,營造了良好工作環境。

李建勤強調,要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,加強黨的領導,旗幟鮮明講政治,把講政治貫穿工作全過程,做到“兩個堅決維護”:堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

與市紀委監委班子成員座談

李建勤強調,要堅定不移反腐倡廉,履行好監督執紀問責職責,營造好風清氣正政治生態。要堅持做到抓常抓長、抓嚴抓實、抓深抓細,運用監督執紀“四種形態”,建立容錯糾錯機制,把警示教育與懲戒相結合,既對腐敗問題一查到底,又要激濁揚清、懲惡揚善、樹立正氣。要加強班子和隊伍建設,打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察隊伍。要把黨的政治建設擺在首位,提高政治素質,加強專業素質培訓,進一步改進作風,做到守住底線。要向善守正,執紀者必先守紀,律人者必先律己,堅決遏制不良習氣和不良作風。要加強政治文化建設,以先進的文化來抵制“袍哥文化”“碼頭文化”,維護好、打造好良好的政治生態。

與市委組織部、市直機關工委班子成員和市委編辦、市委老幹部局、市委黨校、市委黨史研究室負責人座談

李建勤強調,要旗幟鮮明樹立正確用人導向,認真貫徹落實中央辦公廳下發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,把想幹事、能幹事、幹成事、不出事的人選出來、培養好、使用好。

要創新工作方式和工作機制,提升幹部隊伍素質,創新引智引才方式,採取“走出去”“引進來”相結合的辦法,加大幹部掛職力度,並依託黨校整合教學培訓資源,用好培訓課堂,讓幹部增強新理念、學習新本領。

要抓基層創品牌,提升黨建工作水平,圍繞新時代黨建工作新要求,切實將黨建工作下沉到基層,創新舉措和方法,進一步把黨的政策、方針和法律法規宣傳到基層。

要抓班子帶隊伍,樹立“嚴管就是厚愛”的理念,加強對幹部教育,秉公用權,打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。

李建勤還強調,要結合省委對廣安的定位,紮實開展“怎麼辦”“怎麼幹”大討論。既要結合本地本部門實際,科學謀劃自身怎麼辦、怎麼幹,進一步理清工作思路、設計工作抓手、搭建工作平臺,提升工作水平,又要從全市大局出發,為全市發展出謀劃策,助推廣安發展。


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