圆

皇帝不称朕，专注史评与时评

幸福不幸福，有许多标准。有人生病时说不生病就是最大的幸福；可他不生病了，又不认为不生病就是最大的幸福。所以，幸福是什么，确实可以街采；但当你问被访者，“你姓胡吗？”他今天的答案与昨天的回答，可能又不一样。

幸福，人人都在追寻，可它又是如此飘忽不定。

（记者问“您幸福吗？”他答：“我姓曾。”）

（这位农民工对记者说：幸福，太麻烦！/皇帝不称朕）

公务员真的比教师幸福吗？题主用“真的”这个词，显然认为公务员比教师幸福，是一种普遍性的认识，但他表示怀疑，所以向大家求证。

首先我要说，当公务员未必比教师幸福，这不是共识。

公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。

教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入，而不是全部收入，许多老师是很能挣外快的，外快属于灰色收入，或岗位外收入），收入也还不稳定，所以需要通过立法来加以保护。

如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“幸福”。

可是，收入高与幸福水平不能划等号，这是常识。公务员与教师一样，也不可一概而论，比如公务员的主体是基层公务员，这几年听到不少舆论说，广大基层公务员发展空间有限、工作压力大而收入低（最近一个例子，是某地一个副镇长，为了补贴家用，甚至开起了网约车），有人抱怨，缺乏幸福感。

（就是这位副镇长，开网约车被查，一下子火了，不知近况如何/皇帝不称朕）

一些“国家公务员”，听名声，“挺敞亮”，可实际上岗位地非常偏远，而且工作辛苦，有的岗位在招考时，还特地要求是男性——不然吃不了那个苦！这些年，不少公务员选择了放弃“仕途”，趁年轻转行了。前年一个新闻说，湖北某县一85后美女局长，辞职重新找工作，说要当样板，当时在网上引发了热议。

（这位美女局长不知在哪里发展，从其魄力来看，应该事业有成/皇帝不称朕）

教师与公务员，其实共同点挺多：收入不高却固定（都有挣外快的能力，但他们挣外快一般被视为有违职业道德，不合规，甚至不合法），工作稳定（教师属于事业编制，其稳定性仅次于公务员），也有一定的社会地位。

可见当老师与做公务员，各有各的苦，也各有各的光彩。

在一般人看来，做老师最大的“好处”，就是一年两个假，而且带薪；当公务员的，则是在社会上比较有面子。当然这一切都是“一般来说”，属于泛泛而论，比如公务员要“有面子”，前提是混到一官半职，还得是实权部门。可衙门那么大，人那么多，不是人人都能如愿挂张好面皮的。

上面说完“大面儿”上的事，再来说说我的个性化认识。

这大夏天的，外头骄阳似火，我还在休暑假，睡完午觉起来，泡一杯茶，在网上敲几个字，如果承您美意，看看我的小作，有个几万的阅读量，今日便增其惬意了。就是开学了，我上我的课，课下写文章，都是自己干的事，自个喜欢，便有自己的得意。我觉得过得挺幸福。大家一声“胡老师”，便是对我的尊重。我干嘛要羡慕那些做官的，天天被人围着奉承，那样的“幸福”？那或许有基于巨大心理满足的幸福感，可我奈何不来对上恭敬对下倨傲，整天东跑西颠，说一些空话套话废话假话，做梦都想着GDP和政绩，揣摩别人的心思，何人掐架还要堆起笑脸……想到这些，我就厌烦，觉面目可憎，您请我做局长，我还不做呢！

所以，幸福与否，关键是自己是否觉得适意；同时还得提醒自己：你适意吗？嗯，阔以。好！那我幸福——为啥要不停提醒自己呢？因为人是凡物，总喜欢羡慕人家的风景，不小心就走错路了。（皇帝不称朕答题）

皇帝不称朕

幸福感是对客观世界的情绪感受和满足程度，因此幸福感来自内心而不是身份。如果非要横向对比的话，可以假设在同一座城市和生活水平上，挑选几个客观的职业指标来对两者进行比较：

一、收入。虽然国务院一再要求老师工资不得低于公务员工资水平。从工资表上来看财政负担的事业编制工资（基本工资、津补贴和岗位绩效）和公务员的工资（基本工资、津补贴）似乎差的不是太多，但在其他补贴和奖金方面就标准不一，这些补贴包括：误餐电话、提租和车改补贴，奖金：绩效奖金、年终一次性、年休未休报酬和各类考核（平安、文明单位）奖金，但由于地方经济和地区财政收入的差异，加之老师人数众多，因此在发放补贴和奖金时，更多优先保障的还是公务员，老师会因为各个地区的财政收入不平衡而降低标准甚至无法兑现，很多时候同一个市内的各个区县的奖金标准和发放程度都不一样。安徽六安市教师讨薪事件中“年终一次性奖金”就是导火索。

二、社会地位。公务员的社会地位总体高于老师，公务员所履行的部门政府职能多少都会为自己积累人脉和资源，并带有一定的权威性，必竟衙门事难办的的情况还有存在，但随着从严治政和政府职能转变的深入，公务员话题敏感度有所弱化。而老师不一样，由于教育体制和教学管理行政化存在的弊端，又事关下一代，老师中存在师德师风问题如校外补课、收受礼品、虐待儿童等现象不断被放在社会和家长的放大镜下进行检视，一再伤害到老师的社会形象和地位，导致尊师重教，难以蔚然成风。

三、职业荣誉感。随着政府职能的转变，公务员越来越多的是做好服务人民群众的工作，同时还要面临纠纷、拆迁、环保、生产安全等责任缠身的麻烦，加之基层多数干部晋升的空间有限，久而久之比较容易出现职业疲劳感，温水煮青蛙说得就是公务员越来越失去对工作的进取和热情。而老师在教学生涯中，随着教的学生越来越多，不少优秀或成功的学生往往成为老师们的骄傲，也有越来越多的学生或家长感怀师恩，和老师越来越亲近，所谓桃李满天下，这种教书育人所积累的自豪感和满足感，想必是公务员很难体会得到的。

总而言之，幸福感做为一种心理体验，就在于每个人的感受来源更多来自哪里？是物质生活还是价值信仰，每一个职业都带给人们不同角度的幸福体验，无论公务员也好，老师也罢，真正地尊崇自己的内心，追求自己的生活理想，努力地寻找属于自己的幸福感！

答题不易，欢迎关注我的头条号，和职场老司机一起，一天一点职场情商。

老青年日志

看你们说的公务员这么幸福，我感觉自己可能考了假公务员。你们所谓的年终奖谁给我补一下，你们所谓的双休谁给我补一下！作为一个被幸福的基层公务员我说说自己的情况，你们自己评判。

一、能够升迁的只是个别人

对于公务员升迁大家看来都比较看好，仿佛所有的公务员都能提拔成领导！然而事实上，绝大部分公务员一辈子都熬不上副科级。特别是那些普通家庭的孩子，如果没有好的机遇的话。拿我们单位举例子，现在四十多岁仍然是科员的级别的公务员还有不少！这几年很多高校定向选调生或者市县干部到乡镇挂职，导致乡镇公务员提拔通道被进一步压缩。因为遴选是唯一的出路，所以现在的遴选难度比公务员考试大的多！

二、早七点，晚上没有点是常态

因为乡镇工作要结合农村实际，所以我们冬季是早上七点半上班，从过了年就是早上七点上班！本人在党政办公室，同时干着党建办工作，还负责网站维护、信访维稳、网格化、河长制、法制宣传！晚上9点之前几乎没回过家，谁知道为何这么忙！那么多部门随便发一个通知，就要忙很久，更不用说多个部门一起发！至于你说的双休，我们没休过，因为周末仿佛总是有工作，要不就是周一有检查！比如这周我们需要种两天树，自己挖坑，自己种树！

三、关于灰色收入

在印象中公务员仿佛都有灰色收入，我想问问你一个啥都不是的小科员哪里来的灰色收入呢！现在的大形势，治理腐败这么厉害，还有这么胆大的！我现在所有工资加起来，一个月3000块钱，至于你们说的其他的什么年终奖，文明奖，反正没发过。每年大家往工会交100块钱会费，中秋节和春节会发一桶油和一袋面，其他的都没了！

可能我考的是假公务员吧！和你们看到的不一样，让你们失望了，给公务员群体丢人了！

一枝一叶总关情

到底是公务员好还是教师好？便于大家理解，举一个案例作为参考：

父亲：县城某局副局长，快退休了;母亲：县城重点小学教师。

孩子：专升本在读，明年毕业，师范学校。

因为城市的房价比较高，现在确定的事情是，孩子毕业回县城工作。家庭纠结的问题是，孩子毕业后，到底是当公务员，还是去中学当老师?

父亲看法：应该去当老师，因为自己是公务员，觉得一辈子也就这样了。特别是最近国家在不断进行改革，自己觉得公务员是金饭碗的时代已经过去了。儿子最好要有一技之长，考自己的真本事吃饭，还是当个老师好。

即便是以后出现了意外事故，自己有了一技之长，走到哪里都能生存。在县城里教不了书，还可以去大城市面试去。对比下，公务员都没有什么技能，一旦离开了这个位置，基本上就是废人一个。

母亲意思：当老师太累，太操心。老师这个职业圈子太窄，进去了之后就再也跳不出来了，不建议儿子去。还有就是学校里面女的多，不利于男孩子发展。

两口子为这事每天争论的不可开交，在这里对这件事笔者做了一个严谨的分析。国外有一种非常严谨科学的SWOT分析方法，指的是从S(优势)、W(劣势)、O(机会)、T(挑战)四个方面来综合分析一种方案的可行性。

下面以案例家庭具体情况，从这四个方面来深入分析：当公务员好还是做老师好?

交代下背景：公务员是乡政府职员;中学教师是县重点中学主科教师。两者的工作差不多。另外，在县城有车有房，没有此方面的经济压力。

S优势

1公务员：目前还是比较稳定的，工作很轻松，也没有什么压力，可以结交很多的人脉关系。(不要小看这一点，在小县城非常重要。)

2中学老师：教师是永远不过时的行业。有一技之长，走遍天下都不怕。在小县城里，也是一个很不错的职业选择。而且朋友家的孩子读书的是师范类，很对口;而且他也喜欢当老师。两个大假期。

孩子教育有保障。另外，职业高尚，看到孩子们升入好的学校自己比较有成就感。

W劣势

1公务员：没有技术的锤炼。工资低，没有外快。

2中学老师：圈子小，比较辛苦;对比下工作任务和压力要大很多。(孩子做事比较认真)

O机遇

1公务员：级别晋升，能够升到他老爸那个位置待遇就相当不错了;有他老爸的一层关系网。另外要看大的发展机会，比如乡里规划个知识产业区、开发区等等。

2中学老师：校外辅导补课，工资就能翻翻，小日子过得很舒服。

T挑战

1公务员：这几年公务员的福利大幅削减，以后到底怎么改革说不好。一旦开始实行淘汰制、聘用制，不再是金饭碗的时候，应该怎么办?

2中学老师：教育这个职业已经有了几千年的历史，几十年内不会有什么实质性的变革。主要是来自同行的压力，比如，你教书不收欢迎，应该怎么提高?

总结

看了这个的分析，案例家庭已经有了一个明确的共识。不过笔者不想把他家的选择告诉大家。为什么呢?不同的家庭，背景不一样，孩子自身的特点也差异很大，笔者实在不敢越俎代庖，给一个片面的结论。

到底当老师好，还是当公务员好，以上方法可以借鉴，通过SWOT分析法，结合当地的一些具体情况和自己的认识进行严谨的分析，而且还要和孩子好好交谈，毕竟这是关系到一辈子的职业规划。

黑龙江中公教育

说实话，公务员单看没有什么，但是和老师一比，不说幸福，有盼头多了!

为什么我要这么说呢？

因为你可知道，就在几个星期前，对于广大人民教师来说，正式从事业制单位转变为教育公务员，也就是说，老师也是国家的公务员了!

对于公务员来说，听到这个消息，没有什么感觉，只是疑惑:这有什么区别吗？

但是对于广大人民教师来说，四个字:喜大普奔!

为什么，因为老师从现在开始，也可以享受到和国家公务员一样的待遇，一样的补贴，一样的福利了!

要知道，没有改革以前，一个乡村有着十年教龄人民教师，还不如乡镇的一名刚到的公务员收入来的多，这就非常尴尬了!

为什么？就是因为双方的编制不同，所主管发放的工资部门不同，政策不同，待遇就不同了!这对于广大的人民教师就不淡定了!

不过现在好了，这个问题解决了!

除了工资待遇，公务相比于教师还有不少优势的!

第一:

公务员的上升途径比教师的机会大，教师教了那么几十年，大部分最多就是职称上升了；

但是对于公务员来说，干了十几年，基本都能混了职务当当，好的更是升到了一省之长!

第二:

当了，公务员没有教师的双休和寒暑假，但是公务员作为铁饭碗的代表作，拿的比广大的人民教师也是多不少的!

所以，羡慕公务员的收入还是让教师羡慕的!

所以，综合来说，幸福感不大，但是有干头和盼头。

由我答

我是老師，身邊朋友大多是老師和公務員。背景交代一下。

下面我來說說吧。

如果是偏遠地區的基層科員和教師，不用看，都苦逼(இдஇ; )！兩者都是錢少事多，說不定還離家遠。被派遣到偏遠山區的公務員和老師基本上沒點背景和能力，一輩子都別想離開大山，你玩不過其他人！我有個同事就是當初被勸說來支教一年，結果人家看他沒有背景，再也沒提過調回鎮上 （那個時候沒有農村補貼），真是(~_~;)。。。那些有點人事的早就調走了。一個朋友考到四線小縣城公務員，被派去離鎮里車程一兩個小時的鄉村，老婆孩子在鎮上，每個週末回來一趟，雖說有鄉村補貼，問題是沒有陪伴在自己老婆孩子身邊，這點補貼也起不了多大作用，每個月的車油費都個能比補貼還貴！所以，在偏遠山區的，基層公務員和教師都差不多。

有個朋友，通過努力，兩年后由農村教師編製考上了市區的公務員編製。真的超勵志！他先是努努力考上教師編製，被抽調到教育局做財務工作，因為他不是內部人員，一堆工作讓他做，經常加班到晚上十一點還做不完，第二天六點爬起趕去工作。整座辦公樓常常只有她一個人加班加點到深夜，週末有活動還得無條件加班，那兩年沒見他笑過。鼓鼓勁，總算考上市區的公務員，好啦，現在朋友圈天天向上，一片光明，工資待遇也比教師編製時多了很多，真是錢多事少離家近！妥妥的打怪升級！鄉村教師的各種補貼加起來都不如他的工資高。這還不是最好的，隱性福利槓槓的！去年房價節節高升不說，有些樓盤價格高還買不到，他找了很多中介，中介要求幾萬茶水費還不保證能買到房子。轉折來了，無意中跟領導聊到房價，領導一個電話，樓盤那邊房號都給你報過來了，隨你選！但是，在當老師時，從沒聽說哪個老師有領導幫忙訂房啊！所以他很感慨：怪不得大家都想當公務員，求爺爺告奶奶的事，領導一句話搞定！這是多少錢都買不來的！

而且，我身邊的大多數老師都想著往公務員考試去了。即使考不中，也千方百計想調到教育局工作，因為教師工作實在是太重了。每學期都有各種各樣的學習，調研，聽課，被聽課，賽課，優課，微課，示範課，推門課，匯報課。。。真是各種各樣的名目，車輪般一直碾壓著你。一堆專家教授來開講座，然後回去寫心得體會，按他們的喜好來備課，他們會來聽課指導。換一個專家換一個風格！

千萬別以為教師只是上上課改改作業！改作業也不輕松啊，以小學語文老師為例，單單作業本就有：生字本，詞語本，造句本，筆記本，聽寫本，默寫本，日記本，練字冊，作文本，作文草稿本，試卷，課時練習冊。不要問我為什麼那麽多作業，我也想知道為什麼>o

還沒完，每個學期至少一篇論文，至少參加一次的論文、課件、教學設計、示範課比賽，硬性要求。

這些好歹還跟教學有關，老師們都接受了。但是，每個老師還分配到了一堆的材料工作，跟教學完全沒有關係的文案工作，不知道說什麼好了(●°u°●) 」。還沒說到家校關係的處理呢，不說了😊

當老師如果沒有一定的情懷，估計沒幾個人會做得開心ヽ(○^㉨^)ﾉ♪所以幸福感還是看自己的，不管是公務員還是老師，幸福都是奮鬥出來的哦！

光因682

我是一名教师，来谈一下这个闹心的问题。

此问是从幸福的角度来分析公务员和教师的相比性。那就比一下吧。反正也是白比!

第一、从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资，甚至都不能看工资条。因为拿来公务员的工资条，再相比教师的工资条，你的感觉就是两个字：恶心！

目前公务员的的工资主要部分为：基本工资+级别工资+各种补贴，扣除各种必须的费用之后，打到工资卡中的，数目与教师同等级别要高出几百元。但是基本工资一项，通常教师要高出公务工资10%的。此处也是最具有迷惑性的一项。

不要说油补和其他补贴项，教师也绝不会贪图本职工作不需要的补贴。

但是这里面有两大块，教师的工资是体现的太恶心的。一是工龄工资。公务员的工龄为一年60元。同比教师此处的教龄工资最高为10元。即便你是已经工作了30年教师。二是年终奖。教师此处为绩效奖励。有的地区绩效是平均分配到各月之中，反映出来的教师工资挺多的。但是公务员的年终奖，单位都是以万计。目前我听到的年终奖最少的是3万。有级别的公务员，年终奖，买个小车绰绰有余！

第二、从工作岗位属性上看，公务员属于ZF机构，受国家法律和规定的制约。因此工作纪律相对来说会更严格一些。目前，绝大多数ZF机构已经开始全面戒烟了。这为提升公务员在人民心中的地位很大好处。对于违纪的公务员处罚更严厉，对挽回百性信心只有好处，没有坏处。

但是教师的地位就比较尴尬。一方面不属于公务员序列，但也要受各方面的禁令制约。一方面也只是一个普通的员工，时不时的受点师德绑架，没办法也只能认了。但是总拿一些禁令当法律来制约教师，就真有点说不过去。

第三、从社会的看法来说：普遍一个共识，那就是只见过教师考公务员的，没见过公务员考教师的。这就说明了，公务员的地位和待遇，一定要比教师强得太多。在人们心中的地位，也要高级得多。至少现在社会上尊师重教的氛围已经被破坏殆尽了，如何挽回，需要一个长期的努力。

大学同学在讨论教师工资待遇的时候，一个毕业就考了公务员的同学说：公务员才是游戏的设计者，教师也想来参与这个游戏的设计，那就是僭越了。

多说一句：当教师，其实本是我个人的理想与选择。从事教师行业，也从来无怨无悔。但是，能不能这样，如果在一定时间里，仍然不能给教师公务员的地位和待遇，能不能先不要说？现在的情况是，说了之后，又二十几年做不到，顶层设计又有了一个17年的设计方向，总给教师们画这个饼，有意思吗？

为了让国家有尊严，我以人民的名义愿意让公务员过的更幸福一些；

为了我们的百年教育大计，能否也让教师更靠近幸福一些！

我是世纪晨陽，欢迎大家关注我，看问答、问答与教育相关的话题，随时欢迎大家与我交流！

世纪晨陽

一个既不是教师又不是公务员的程序员跑过来凑个热闹。我从我程序员的角度看这两个职业怎么样？

公务员，教师大比拼

加班，基本上大部分公务员和教师不用加班，尤其是中小学教师，高中老师除外。像程序猿加班是常事，不通宵已经很不错了。（我这里不谈大学老师，毕竟大学老师各种讲师教授什么的优势不一样，没有可比性）

休假，两个职业都有双休日，教师还有寒暑假，好吧这一点教师完胜。

发展空间，公务员和教师都是稳定的工作，工资稳定，单位稳定，公务员升职先看资历和各方面因素，需要工作年限。教师升职空间不大，工作年限也不能决定资历，会比较看能力和教书成绩，尤其是高中老师。这一点看，公务员这种仕途比较有发展前景。

社会地位，这两个职业社会地位都不低，公务员社会地位最高，老师最受身边人尊敬，一个有权一个有文化，当然世俗的眼光更喜欢放在权。

工作压力，其实两个职业工作压力都还可以，公务员一部分岗位压力也不低，教师的话可能就高中老师压力偏大。

宇文哥哥的总结，有的公务员辞职去考教师资格证，有的教师转去考公务员，哪个更幸福？自己喜欢的职业就是幸福的。

看完后请给“热心哥哥宇文笑”多多关注，多多支持，一位用独特见解解答问题的热心哥哥。

热心哥哥宇文笑

“人比人，气死人”我们这帮劳苦大众还都没说话呢！这年头比你们艰难的人多了去了，珍惜一下你们自己的工作吧！别互相比幸福了。咱们公务员做好人民的公仆，多为平民百姓着想，把人民的幸福当作自己的幸福，这样不才是公务员的光荣使命吗？咱们不能光顾自己幸福了，就不管其他人疾苦，这不是一个合格的公务员。教师就踏踏实实地教书育人，咱们把心思多放在孩子身上，孩子有成就了，老师就觉得幸福了，想想“桃李满天下”的感觉是不是很满足？人要觉得幸福，就不会互相攀比；人要觉得不幸福，越比就越觉得不幸福。不信把公务员和教师对换一下，该不幸福的还是不幸福。

崔大乘

幸福因人而异，不是简单的职业就能比较的哪个幸福更幸福。所以，这个问题，可能讲，公务员就职业本身是不是比教师好可能更有意义。

公务员的职业，在福利待遇，发展空间，比教师要好。如果同样的机会，一定选择选择公务员可能更好。

这也是为什么考公务员的热度比考教师热的原因。

但是，你要说哪个职业的人更幸福，这个真不好说。公务员也会觉得公务员并不舒服，就跟围城一样。里面的人总觉得外面好。语嫣姐姐见到不少说想辞职的公务员。

幸福来自于收入，家庭，自己心里的期待，而不仅仅是职业。

不管什么职业，幸福感的话题，没法直接说。

心竺公考，100万小伙伴在用的公考神器

關鍵字: 公务员考试 不称 幸福