- 點擊右上角【關注】職視角頭條號，每天欣賞人生、感悟職場、提升自我。
- 本文共1465字，閱讀時長大約3分鐘。
有人說，職場就像海上行舟。
無風也有浪，都會有起伏高低。
我們走過的坎、掉過的坑多了。
自然也就看透了，看懂了。
不過，這些坎和坑能少遇到還少遇到為好。
畢竟沒有也願意自己生活和職場中平白無故的多出很多事情來。
記住下面這7個忠告。
會讓你在職場中少走彎路，混的越來越好。
1.不要把自己的人生捆綁在工作上，而是要想如何讓工作成為實現你人生的工具
不少人把自己很多的時間都花在工作上。
這其實並沒有什麼問題。
但是他們主要就是為了賺更多的錢，這樣就有問題了。
工作的目的不光是為了賺工資。
而且還應該是在工作中，提升你自己的能力，不斷擴大你的人脈，形成你的資源。
最後利用這些資源來實現自己的人生。
而不是為了賺錢。
你工作就算做得再好，那都是別人的事業。
在工作之外，你應該找到屬於自己應該為之一生所奮鬥的事情。
這樣你的人生才有意義。
2. 領導是否想培養你，不要看他說什麼，就看他對你做什麼
很多人都聽過領導說。
“好好幹，我看好你”或者“你值得培養以後，他的位子就給你來做”。
很多職場新人聽到領導說這樣的話，都會非常高興。
覺得領導對自己很器重，恨不得掏心窩子。
實際上，如果真的看重你，他是不會說這樣的話。
而是會給你安排重要的工作，不斷的磨練和提升你的能力。
讓你有，升職加薪的，資格和資本。
能做到這樣的領導，那才是真正的看重你、想培養你。
當然最直接的體現，就是當月給你直接漲工資、直接兌現。
否則一切都是虛的。
3. 說別人的壞話，那麼就要承擔，被別人報復的後果
你說別人壞話的時候，一定要想到。
話說出去了，你永遠控制不了，最後會傳成什麼樣、最後傳給誰聽。
你既然說了別人的壞話，那麼就要承擔，那個人報復你的可能。
否則你就不要說別人的壞話。
天理循環 報應不爽。
4.不要指望工資來發財
每個人都想自己的工資越來越高。
但是可能嗎？
不排除有人的的確高的很。
但是你不要指望自己也能夠做到這種人。
寧向工資外取，也不向工資內求。
不要指望工資能夠幫你太多。
那只是基本的保障而已。
你想要發財，請看本文第一條。
5.你不可能讓所有人都喜歡你
職場想要混得好，離不開好的人際關係。
但是就算你再委曲求全，再去取悅所有人。
也會有那麼幾個人不喜歡你。
再說，你也沒必要取讓說有人喜歡你。
主要的精力和時間要用在重要關鍵的人身上。
或許是決定你去留的領導。
或許是與你業務有往來的同事。
或許是對方有幫助和利益的同事。
總之好鋼用在刀刃上。
6.向老同事請教問題，是成本最低、效果最好的學習方法
職場中的學習方式未必是上課或者看書，
真正最好的學習方法排在第一的絕對是向你身邊的老同事請教問題。
因為，他們工作的時間比你長。
他們所有的工作經驗都是通過他們十多年經驗實踐和摸索出來的。
中間他們可能掉過很多坑、走過很多彎路。
如果你向他們請教，你只需要用幾分鐘，就能掌握別人十幾年摸索出來的經驗。
對你極其划算的。
這些經驗，能夠拿來直接在職場中使用，比起看書聽課強百倍。
7.主動向領導要工作來做，花同樣的時間，讓你利益最大化
很多人覺得工作，多一事不如少一事。
如果領導安排工作，那就最好。
其實這樣想非常不對。
因為，不管怎麼樣，總有事情，要讓你做。
等著領導給你安排，在領導眼中，這就是你本職工作，你必須要做。
做好了是你應該，做不好你還要擔責任。
如果你主動去找領導，讓他給你安排工作。
領導會覺得你，會主動去承擔工作、工作很用心、很有上進心。
所以，本來就準備安排給你做的事，主動去要求做。
這樣你花同樣的時間、同樣的精力，做同樣的事。
而且還能夠讓領導看重你，可謂是一舉多得、利益最大化。
記住上面這7句話，讓你在職場中，少走彎路。
—— END ——
你覺得如果靠自己現在的工資你能否實現你的夢想？
閱讀更多 職視角 的文章
關鍵字: 工作 人生 news_career
