★上 半 年
成 績 單★
今年以來，我院堅持“夯實內功、打造亮點、強化監督、爭創一流”工作總基調，圍繞 “177”任務目標，持續深化“1136”工作思路，不斷強化檢察監督、隊伍建設，各項工作取得了新進展。
（一）圍繞黨委中心工作
全力服務金鄉經濟社會發展大局
服務新舊動能
轉換重大工程
制定服務新舊動能轉換重大工程實施意見，聯繫重大項目7個、民營企業23家，走訪調研30餘次，撰寫調研報告2篇。
辦理化工園區陶某涉嫌偽造國家機關證件罪一案，協調處理凱賽生物公司重大知識產權侵權案，效果良好。
著力開展
掃黑除惡專項鬥爭
成立領導小組，制定工作方案，對公安機關移送的9種涉惡刑事犯罪案件，批捕46人，提起公訴29人。
著力推進
平安金鄉建設
批捕各類刑事犯罪嫌疑人146人、提起公訴257人，對8件重大疑難案件提前介入引導偵查取證，推動案件偵破、偵結。
全國
“兩會”、上合組織青島峰會期間，對重點人員、重點事件實行領導幹部包保責任制，未發生不安定事件。
充分發揮“12309檢察服務中心”職能，結送案審核案件426件，公開案件信息283條、法律文書96份；辦理信訪案件27件、刑事申訴案件3件；向5名被害人發放司法救助資金3萬元。
（二）聚焦主責主業，
穩步推進各項業務工作
加強刑事檢察監督
不批准逮捕22人；
監督立案3人；
監督撤案1件；
糾正漏捕2人；
追訴漏犯11人；
糾正監管場所違法案件5件；
辦理社區矯正人員又犯罪案件4件、羈押必要性審查案件23人。
加強民行檢察監督
辦結市院交辦案件6件；
提出各類監督檢察建議17件，回覆15件。
積極開展公益訴訟工作
對全市首例濫發林木案提起刑事附帶民事公益訴訟，法院判決8名被告人承擔生態修復費用和環境服務功能損失費，且執行完畢。
發送行政公益訴訟訴前檢察建議5件，回覆2件。撰寫公益訴訟工作報告，得到縣委主要領導的肯定。
加強未成年人檢察監督
對3名未成年嫌疑人提起公訴。
對6名未成年嫌疑人作出不批准逮捕決定，對1名未成年嫌疑人作出不起訴決定。
開展“法治進校園”活動，9名檢察官擔任法制副校長巡講6次，對萬餘名中小學生進行法治教育。
（三）深化各項改革
完善檢察權運行機制
推進檢察改革
確保措施落實到位
組織員額檢察官遴選1次，遴選人員2名。
加強與縣監察委銜接，對1名涉嫌貪汙罪的嫌疑人作出批捕決定。
加強智慧檢務建設，建成刑事檢察信息中心。
（四）培育工作亮點
打造特色品牌
研發社區矯正網上協作平臺，得到省市院領導肯定，目前正在推廣應用。
聯合縣教體局先後到日照五蓮縣院、濟南槐蔭區院和江蘇洪澤區院學習青少年法治教育經驗做法，擬聯合建成集未成年人犯罪預防、教育挽救、社區矯正為一體的“體驗室”。
打造金鄉環長寧湖黨建示範圈，建成“智慧黨建示範中心”。
建立行政公益訴訟訴前聽證模式，效果良好。
（五）加強黨風廉政建設
推動從嚴治檢
嚴格落實“兩個責任 ”，堅持“一崗雙責”，確保黨風廉政建設落到實處。
嚴格執行中央“八項規定”，持續糾正“四風”，紀律作風持續好轉。
（六）加強業務建設
提升履職能力
開展“法律監督水平提升年活動”，制定實施方案、配檔表，穩步推進。強化對青年幹警的培養，成立青工委，完善青年幹警列席檢委會等多元化教育培訓機制。嚴格落實“月督導月通報”考核制度，促進工作開展。
再接再厲 我們這樣做
強化大局意識。找準定位，立足職能，轉變和優化檢察職能履行方式，強化辦案效果。
強化檢察監督。建立檢察建議、糾正違法通知書報送被監督單位上級機關和同級人大備案制度，使違法行為及時得到糾正，確保檢察監督剛性。
強化隊伍建設。完善“三類人員”管理制度，加大培訓經費投入，建立高端人才培養機制。
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