沉默砥柱 標杆力量
用六年的實踐書寫了“市監人”三個大字
——記蕭山區市場監管局臨浦所謝雲祥
六年前，一位剛正不阿的軍人從部隊轉業至蕭山區市場監管局臨浦所（原蕭山臨浦工商所），先後在工商、食藥等崗位“摸爬滾打”，成為了所裡的中流砥柱。他最常掛在嘴邊的一句話是：“勤勤懇懇做事，實實在在做人。”
5月2日晚上八點，臨浦市場監管所整棟大樓靜悄悄的，唯獨106辦公室還敞亮著，還有人！他時而仔細地翻閱手上的文檔，時而快速地敲擊鍵盤。節後上班第一天，彷彿有做不完的事兒。今日事今日畢，這是他一直堅持的做事原則。
他就是——謝雲祥，一個“半路出家”的轉業幹部，僅僅4年就成長為市場監管中的執法中堅力量。在所裡，大家都喜歡親切地叫他 “謝師傅”。
謝雲祥1990年12月入伍，1994年8月入黨，2012年轉業至杭州市工商局蕭山分局，分配到蕭山臨浦工商所工作，目前任職於臨浦市監所食藥中隊。
23年的軍旅生活，使謝雲祥有著滿滿的集體榮譽感和工作責任感；而4年在監管執法崗位上的摸爬滾打，讓他練就了一身執法監管“真功夫”。憑藉良好的工作作風和過硬的業務素質，謝雲祥多次被評為優秀公務員和先鋒黨員等榮譽稱號。
六年如一日，勇做“先行者”
2015年，工商、質檢、食藥合併職能調整，成立蕭山區市場監督管理局，臨浦市場監管所調整原有崗位設置，按職能區塊分設綜合、稽查和食藥三個中隊。基層所原來幹部更多為老工商，對食藥監管了解不多，人手相對短缺。怎麼辦？面對所裡的苦難，謝雲祥挺身而出，主動擔當，和隊友一起承擔起轄區食品藥品監管的重擔。
但對入職不到3年、才剛熟悉工商業務的謝雲祥而言，何嘗不是一個全新的挑戰。食藥監管工作涉及面廣、專業性強、社會關注度高，面對這個未知的領域，時間緊，任務重，謝雲祥只留給自己一個字——學。“雖然沒經驗，沒基礎，一切都要從零開始，但我將部隊裡常講的一句話‘我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬’銘記心頭。”回憶起當時邊學邊乾的那段經歷，謝雲祥有些激動，只要是組織交辦的任務，就算再硬的骨頭也要啃下來。
一方面，他勤修內功，克服“本領”恐慌，刻苦鑽研相關法條，虛心請教前輩，充實理論儲備；另一方面，他勤練外功，認真摸索食藥監管的特點規律，在實戰中積累工作經驗，不斷夯實業務素養。
慢慢地，謝雲祥從一名新手成為同事們公認的“行家”。只要經他之手的執法文書或案卷材料，都簡明扼要，條理清楚。“有什麼不會，找謝師傅；有什麼把握不準的，找謝師傅。”
從2012年部隊轉業，六年過去了，謝雲祥始終沒有忘記“軍人”這個身份，一直以集體利益為重、不計個人得失，服從安排、敢為人先，協助所長、隊長圓滿完成多項監管任務。他是“市監人”，亦是“先行者”。“謝雲祥就是一個做永遠比說要多的幹部。”這是同事們對他最樸實的評價。
“亮劍”不手軟，擔當“護航人”
臨浦市場監管所地處農村，無證無照經營情況複雜，表現為規模小、分佈散亂、位置隱蔽等，多采取家庭式、作坊式經營模式。動輒關門應對，動態式流竄，給執法監管帶來不小難度。與此同時，查處取締事關經營者的切身利益，加之監管對象法律觀念淡薄，容易引發經營者採取過激行為暴力抗法。
這項艱鉅的工作怎麼來推進？“走著！”謝雲祥經常帶著一組隊員就出門了。記得有一晚，食藥隊接到群眾舉報，在臨浦鎮兩村交界地帶出現一個滷味加工作坊。當值領導一個電話，謝雲祥二話不說趕回單位，與同事認真商量對策。“從摸底開始吧。”憑藉多年工作經驗，連續好幾天，他便衣到周邊蹲點。由於該地下作坊地處偏僻，作息時間不定，周邊還有池塘等建築物作為“掩護”，謝雲祥多次去都撲了空。
“蹲點失敗後，我就開始多方打聽，最終通過聯繫村委、詢問周邊村民等，將目標鎖定。”提及此案，謝雲祥眼裡發光，彷彿所有情節都歷歷在目。到達窩點前，要經過一座木橋，據他回憶，當時，橋上有兩條巨大的狼狗蹲守，只有要陌生人接近，便吠咬不止。“女同志都嚇壞了，不過我不怕！”他拿出了往日在部隊裡衝鋒陷陣的士氣，主動提出自己先過橋探尋情況。最後，帶領食藥隊幹部一舉將窩點拿下，並約談房東，進行普法教育，以防後患。
今年，轄區鎮街正在全力衝刺國家衛生城市複評的迎檢工作，謝雲祥協同隊員，加強對重要地段、大型商場、農貿市場等的監管力度，建立定期與不定期檢查制度，逐街逐戶檢查，督促經營單位證照上牆，嚴格落實索鎮索票和進貨查驗制度，積極開展對過期食品、三無產品、無證無照經營等集中整治，加大查處力度。
作為一名合格的“市監人”，要想維護市場的公平正義，要想真正履行自己的職能，動真碰硬、敢於亮劍的勇氣不可少。正如小說《亮劍》中主人公李雲龍曾說過的——“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”。只要劍出有名，劍出有路，劍出有效，就應該敢於亮劍。而謝雲祥做到了，切切實實為老百姓舌尖安全保駕護航。
腳步來丈量，當好“店小二”
在同事眼中，謝雲祥是一個去到哪裡都能出彩的“業務多面手”，而他卻說自己只是一顆螺絲釘，也許只有他自己才能體會這一路走來的艱辛與不易。
臨浦市場監管所管轄臨浦、進化、浦陽三鎮，轄區有食品及相關產品生產企業51家、食品經營單位1200餘家，餐飲單位600餘家，藥店32家，範圍廣、基數大，但食藥中隊執法人員卻只有3人。面對這麼龐大的工作量，作為老同志的謝雲祥，一如既往走在最前面，堅持能去現場就不打電話！他喜歡去“掃街”，風雨無阻，每天要在轄區裡走上個把小時，有時候一天最多要走2萬步。
2017年，為積極回應杭州市為民辦實事工程，臨浦市場監管所定下了“轄區大型餐飲100%創建陽光廚房”的重任。陽光廚房的建成，讓消費者通過設在大堂的監控視頻，就能清楚地看到後廚的一舉一動，真正吃得放心。但隨之問題來了，轄區內大型餐飲較多，地域分散，且與城區相比運營能力和軟硬件實力均有所落後，如何讓這十多家單位能在較短的時間內瞭解陽光廚房，投資陽光廚房和建成陽光廚房，成為了擺在面前的難題。
謝雲祥與隊裡同事仔細斟酌，定下工作計劃。“他們不瞭解，我們就一家一家地走，跟老闆直接面談。”謝雲祥說，每到一處，不厭其煩地向他們說明創建陽光廚房的好處，從監控探頭安裝、顯示屏位置擺放到操作間提升，都是現場指點。功夫不負有心人。在全區陽光廚房的創建工作中，臨浦市場監管所居於前列，實現了“雙百”，即轄區內大型餐飲陽光廚房建成率達100%，區級醫院和各類養老機構陽光廚房建成率達100%。
作為轄區內規模最大、客流量最多的餐飲單位，開元天域也是其中一家受益企業。“謝師傅真的是我們的貼心人，經常親自上門來，省去我們很多麻煩。”開元天域相關負責人說，2017年創建放心餐飲示範單位時，謝雲祥與隊員多次到現場進行再提升指導。不管是佈局流程、人流物流設置、各功能間使用，還是管理制度方面，給予了很大的幫助。2017年，該單位順利通過上級領導現場驗收，成為轄區內首家，也是唯一一家“社會餐飲示範單位”，為轄區的餐飲單位樹立了標杆。
“自己多跑路，服務單位就能少跑腿、少走彎路，同時能督促他們認真落實主體責任。”謝雲祥表示，今後依舊會努力當好企業的“店小二”，為提升轄區食品安全監管水平做出自己的一點貢獻。
TA們眼中的謝雲祥
臨浦市場監管所副所長
戴岑
謝雲祥同志是我所食藥隊裡年紀最長的同志，也是食藥隊的頂樑柱。他承擔了臨浦、浦陽、進化三個鎮的食品生產經營單位、餐飲店的監管工作，工作量大、任務繁重。但謝雲祥同志從不叫苦叫累，作為一名軍轉幹部，23年的軍旅生涯錘鍊他鐵一般的紀律性和鋼一般的戰鬥力，時時刻刻都以最嚴格的高標準要求自己。
平時工作中，他認真去每一家店進行核查，替他們掛上證照，提醒他們不要銷售過期食品等；也很專業、熱心地為老百姓進行消費糾紛調解，時刻為百姓“舌尖上的安全”著想。除了不折不扣地完成自己的工作，謝雲祥同志還非常團結同志，力所能及地幫助隊裡其他同志完成工作，是大家學習的楷模，也是一名百裡挑一的好黨員。
臨浦市場監管所辦公室
賀秧秧
用最樸素和誠摯的語言來形容謝師傅的話，他是一個很好的人，是一個可靠穩妥自律而又負責的好同事。無論從工作態度，專業素養還是為人處世上看，謝師傅都有太多值得我們年輕同事學習的地方。對我而言，謝師傅有時候像標杆，樹立起了一個優秀公職人員的榜樣形象，讓我知道一名稱職的公職人員應該做到什麼程度，激勵著我不斷前進；謝師傅有時候像砥柱，沉默溫和但值得信任，對待工作一絲不苟，默默付出，做永遠比說要多得多；謝師傅有時候像鏡子，能讓我清楚看到自己的不足，在不斷內省的過程中，修正自己的工作態度。
謝師傅對所裡氛圍的影響是潛移默化的，在和謝師傅共事的過程中你能感覺到他的優秀品格，他不強勢卻很有力量，他不高調卻廣受好評，他不偏執卻堅持原則，他是一個令人敬佩的市監幹部。
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