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职场上，领导为了让员工们努力工作，
经常用各种激励方法。
但并非所有的激励都能兑现，
很多只是“画大饼”。
因为领导手中资源也有限，他能行使的权和钱不多，
只能用一些话来忽悠你，
例如常用这几句，
对于这些话，你听听就好，
别信，太认真不好！
一．好好干，将来我这个位置就是你的
不知道你们对这句话熟悉不？
领导走过来，拍着你的肩膀，
亲切地说，“好好干，将来我这个位置就是你的”。
一听到这句话，是不是很开心，
感觉自己就要升职加薪，
又有新的动力继续卖命工作。
回过头来，你得想想：将来，会是什么时候啊？
之前有个朋友，就叫他W吧，
朋友W很能干，在公司不到2年，就成为部门主力，
部门领导老王对他也很是看重，
但迟迟工资、职位都没怎么动过，
W有点儿跳槽，
老王看出了W的想法，就找W谈话，
就用的这句话守住W的心。
没过多久，老王确实升职走了，
而新的部门领导却不是W。
老王确实推荐了W，
但人力部安排了其他人接替老王。
很多时候，部门领导并没有那么大的权力，
可以直接决定员工的升迁，
还受到很多方面的制约。
所以，在听到领导说这句话
“好好干，将来这个位置是你的”时，
不要全信，
有可能只是想忽悠你好好干活，帮他升职加薪，
你是他部门的人，属下做出的成绩，领导自然有份。
有时，有更好选择的话，
还是听从自己内心的安排，
别被这些话忽悠。
二．多做事才能多学本事，不要太看重钱
乍一听这话，没毛病，
只有多做事，才能多学本事，
本事学来就是自己的，
钱不重要，有本事了还怕没钱。
领导们最喜欢用这样的话来激励员工了，
不谈钱，只谈能力。
如果是要做些没有什么技术含量的活，
领导还这样说的话，
那绝对是在忽悠你，
不想多出工资，用最低成本压榨你的劳动力。
如果可以在这儿学到本领，
你就留下，好好学东西，
“鱼和熊掌不可兼得”，
那就先别看重钱。
学到本事，就如“镀金”，
有金子总会发光的呀。
但如只是重复性、无技术含量的杂事，
那真的是在忽悠你，可别信。
这2句话听听就好，可别当真，你知道了吗？
1.好好干，将来我这个位置就是你的
2.多做事才能多学本事，不要太看重钱
本篇话题：你是否听过你的领导说这2句话？
当你听到这些话时，是什么感受呢？
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