院情小貼士
建院時間：1993年6月
現任檢察長：楊玉俊（第八任）
幹警人數：現有幹警366人，其中，研究生學歷114人，大學本科學歷249人，40歲以下幹警176人
最高榮譽：全國十佳基層檢察院
這裡是中國改革開放的前沿地帶，人流匆匆車流滾滾，路過黃浦江畔不可思議的摩天大樓，陸家嘴金融中心、自由貿易試驗區、全球第一大集裝箱港……上海浦東，正在成為中國金融發展的地標。
9年前，全國首家金融、知識產權檢察處在上海市浦東新區檢察院設立（現為該院公訴二處），金融檢察官由此誕生。現在，提到“金融檢察”這個詞，許多同行可能會不由自主地想到該院公訴二處的這張金融檢察名片。公訴二處實行“捕訴研防”一體化辦案模式，面對危害金融安全、侵犯知識產權等高智商犯罪，金融檢察官們不僅精於法律，期貨、外匯、保險等方面的專業金融知識也成了他們的必修課。在他們辦理的案件中，像“期貨對敲”“專利碰瓷”“虛假轉口貿易騙購外匯”這樣的“全國首例”高精尖犯罪屢見不鮮。
9年來，公訴二處打造了一支專業化精英辦案團隊，多名檢察官分別獲得上海市“優秀公訴人”“金融檢察能手”稱號。在他們身後，是一位頗為低調、鮮見於媒體的“掌門人”——公訴二處處長逄政。
20年的公訴生涯，讓他體會越來越深的一件事是“人才培養”，縈繞其中的核心關鍵詞就是“傳幫帶”。該院新人入院以後，要與一位“帶教”老師訂下為期3年的“帶教協議”，“帶教”老師要制定“帶教”方案，通過一個個案件的辦理、一個個問題的梳理，手把手傳授經驗，讓徒弟儘快成長。
“帶”——以老“帶”新，言傳身教。“帶教”老師不僅僅是在引領、指導著徒弟的業務工作，也會打上些許風格上的烙印。23年前，逄政剛進院的時候有個外號叫“逄志摩”，別人都說這小夥子有一種“詩人的情懷”。而當時的“帶教”老師卻與他正好相反，“敢拼、敢衝”，辦案雷厲風行的氣勢給逄政留下了不可磨滅的痕跡。“不要前怕狼後怕虎，我們要敢於承擔責任，敢於堅持控方的立場。”
“幫”——師徒之間切磋討論，互幫互助、教學相長，從“教得好”向“學得好”轉變。和逄政的工作風格一脈相承的命名檢察官吳菊萍，就是他“帶教”出來的優秀學生之一。吳菊萍是法學博士，辦理過上海市首例侵犯公民個人信息案、騙取貸款案、洗錢案等新類型案件。在遇到案件上的困難時，吳菊萍會與師父探討研究，互相說服，“帶教傳承，大家的業務能力都能得到提升。”“師父提出了設想，由徒弟去驗證，共同完成論述。”吳菊萍發表了20餘篇論文，絕大多數都是在逄政作為老師佈置作業的那個階段完成的。而逄政後來結集出版的《主控官筆記》連載專欄，多半也是那個時期觀點爭鳴、思想碰撞的印記。
“懷著‘一定要對得起這些年輕人’的心情去教。”從帶領一個辦案小組的主訴檢察官，到浦東新區檢察院金融檢察的“掌門人”，處裡的幹警都不稱呼逄政“處長”，而是叫他“老師”。對此，他甘之若飴，覺得這是最高的榮譽稱號。逄政在“帶教”時毫無保留，這一點也影響著吳菊萍。此後，她也做了多年的師父，教出了不少優秀的公訴人。她說，檢察工作要靠一代代檢察官的傳承。
“傳”——“傳承”一代代檢察官的工匠之心，是“傳幫帶”的精髓。對於逄政來說，與個人榮辱進退相比，他更希望看到隊伍能夠不斷充實知識，攻堅克難，在突破中成長。“每一個人的成長，都是我的成就感所在。”
伴隨著這樣鮮明的“傳幫帶”傳承風格，公訴二處成為檢察官裡的“特種部隊”。“我也要達到那樣的高度。”90後檢察官助理唐濤今年剛來到公訴二處，耳濡目染後暗暗下定決心。他最大的感受是“正能量滿滿，團隊凝聚力強”，雖然遇到的案子比較有難度，但從沒有人會帶著負能量工作，團隊常常聚在一起“論案”，每一個人都非常好學。
“法律人要有追求有理想，始終懷著對法律的敬畏與對公平正義的追求，對得起這份職業的尊榮。”他們中的每一個人都牢記著逄政對公訴二處的要求。金融檢察官的精神與責任，在一代代的“傳幫帶”中傳承，生生不息。（檢察日報 胡玉菡）
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