“請問不是工會會員，可以買工會旅遊年票嗎？”“今天的東西優惠力度真大，我比較了一下，比超市做活動還便宜，我買了好些東西”“請問工會主席如何改選？”“我們企業想建立一個創新工作室，請問有哪些條件嗎”……市總工會“服務新兩園，助推高質量發展”第六小分隊進駐武漢岱家山科技創業城以來，不管是“職工兩票”講解、普惠職工專場、工會建會知識培訓，還是“職工兩票”辦理現場，都引起了園區職工的廣泛興趣，大家踴躍參與並不時提問。第六小分隊的“服務新兩園”活動初見成效。下面就來曬曬我們小分隊的三大活動法寶：
早調研巧安排。進駐園區之前，小分隊提前來到園區，與園區工會溝通，調研園區情況，瞭解職工需求，提前做好工作計劃。從8月3日到17日短短的11天，安排了走訪調研企業、宣傳宣講活動、到企業參加勞動體驗、普惠活動專場、工會知識培訓、與園區工會幹部“咵天會”及黨工共建主題黨日活動、“送清涼、送文化、送健康、送法律”進園區、勞模報告團宣講會等19項活動。同時在走訪調研企業時徵集職工微心願，並據此隨時調整或增減活動安排，使活動更具針對性。通過走訪調研企業和職工，得知企業和職工對工會“會員兩票”有需求，8日下午，我們邀請職工服務中心工作人員專程前來為手續齊備的企業和職工成功辦理“會員兩票”600餘張，後續待其他企業和職工相關手續完善後將繼續辦理。
建平臺廣宣傳。小分隊建立了“岱家山金融財稅群”、“岱家山工會組建服務群”等，小分隊員、園區工會、各小微企業工會主席和工會小組長都在群裡相互溝通交流。每天，小分隊員和園區工會幹部將開展活動情況和圖片在群裡時實發布，並將第二天活動安排及時公佈。每天通常會有不同的幾項活動供大家選擇性的參加，各企業可根據自己的需求前去參加活動。群裡發佈的開展活動實地場景照片、小分隊員和園區工會幹部富有鼓動性的宣傳信息，調動了各企業職工的參與積極性。在宣講工會組織相關政策時，部分企業工會主席對建會的流程等問題不太清楚，8日下午，基層工作部應小分隊邀請，前來為園區企業20餘名工會幹部宣講了工會建會知識，為大家答疑解惑。
優服務齊聯動。小分隊員們充分利用各方資源，聯繫講座老師，聯繫免費義診醫院，聯繫相關單位和部門，丹芳主席親自出面協調愛爾眼科醫院前來園區開展義診服務。市總工會各部門更是小分隊的強大後盾。為廣大職工開展商品特賣普惠專場活動，是市總工會的傳統優勢服務項目。小分隊決定8日中午在園區開展職工普惠專場活動，市總權益保障部立即聯繫了蘇寧易購組織時令特價商品來到園區；武漢貓人集團公司調集了特價內衣前來展賣。在普惠活動現場，園區職工欣然選購特價商品：有的提兩壺食用油，有的買啤酒飲料，有的購買生活洗滌用品，有的諮詢觀看家用小電器。有位女職工買了2壺食用油，2袋米，還想購買一件純淨水，又苦於家住武昌，只好準備第二天專門開車過來拖東西；有2個年輕的女孩覺得買一送一的洗衣液價格實惠，便商量著一起搭夥購買；還有一個男士當天沒有開車，便詢問普惠專場活動開展幾天……短短2個小時，約有1千餘人次職工前來購買。
這個夏天，駐岱家山科創城第六小分隊“服務新兩園，助推高質量發展”正在火熱行動，精彩將不斷呈現!
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