「到職工中去 61」走進企業話家常、交朋友、送政策

「到職工中去 61」走進企業話家常、交朋友、送政策

烈日如灼,8月3日下午,武漢市總工會黨組書記,常務副主席李丹芳帶領到職工中去駐江岸經濟開發區小分隊在江岸經濟開發區副主任的陪同下來到創立方科技園進行走訪調研。

在調研座談會上創立科技園袁董事長介紹創立方科技園是武漢市市委、市政府優化經濟結構,加速新舊產能轉換的一個縮影,由村級企業採取藤籠換鳥的方式進行改造,雖然園區目前還處於招商引資的階段,但是已有100多家企業已經陸續入駐,在今年十月園區即將開園,到時企業入駐將達到300餘家,員工人數將會達到3000至5000人。在座談會上李丹芳介紹了武漢市總工會近幾年的工作情況,特別是進入十八大以來,武漢市總工會在供給側結構改革,新舊動能轉換中充分發揮工會職能作用服務企業,助推高質量發展等方面所做的工作,以“服務新兩園 助推高質量發展”為主題的“到職工中去”活動就是開展的活動之一,以及結合武漢市實際情況出臺的《加強新時期產業工人隊伍建設改革》的政策等方面進行了介紹。

李丹芳表示在園區的發展中,武漢市總工會願意與科技園一道以“黨建帶工建,工建服務黨建,黨工工建”為抓手,加強園區工會體系的建設和完善,加大工會組織的覆蓋面,更好的引領職工成長,人才吸納保留、優秀資源共享、工人素質提升、創新活動開展等方面提供更多的幫助和支持。園區企業對武漢市總工會轉變工作作風,到一線與企業交朋友、送政策、送服務表示衷心的感謝和讚賞,希望形成長效共同溝通,助推企業高質量發展。


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