10年前，作為一名護理本科生，很容易進了市裡數一數二的三甲醫院，一干就是五年。後來因為身體原因離開了護士崗位，開始從事健康科普工作。
對於護理這個崗位，我是又愛又恨，心裡沉澱了很多想法，這篇文章有點長，大家就當故事來看吧！
我家是農村的，是村裡考出去的第一個大學生，畢業後又到醫院工作，成了村裡所有家長們口裡的榜樣，激勵自己的孩子向我學習。ps：相信村裡很多孩子會恨我，我也很無辜！
我也無數次向他們解釋：我只是一名小小的護士，可還是沒有撼動我在他們心目中的地位，認為大醫院的護士也很厲害，是穩穩當當的鐵飯碗。我爹媽也因此在村裡很受人待見，村裡人誰得了大病，就提著東西上門，讓我爹媽給我打電話幫助他們。
我所提供的幫助其實很小，無非就是給他們掛個號，來市裡之後給他們找一個廉價的住所，關係親密一點的就請吃一頓飯。
可見，家裡有個學醫還可以為家裡爭光！
這幾年，大醫院護士的工資待遇情況也稍稍改善了一點，一萬以上很多見。沒結婚的護士可以過過小資生活，結婚了的還可以在家裡撐起一小片天，相對於其他職業來說，護士的待遇福利還說的過去。
我村裡比我小6歲的一名女生，最開始她讀的是城市鐵路職業學校，但是她的身高不足160cm，畢業後不好找工作，她媽媽堅決讓她轉護理。（PS：很可能跟我有關，我也很無辜！）就算去不了大醫院，也可以在縣裡做護士，在她媽心裡，護士真的是一份很好的工作。
而那女生也非常願意轉護理，我跟那女生聊過護理這個行業，可還是沒有撼動她的任何想法，她很憧憬護士這個崗位，也許這個崗位就像天使一樣誘人吧！
可見，不懂護士這個崗位的人，對護士這個崗位還是很羨慕憧憬的！
再聊聊我的婚姻，我的婆婆是個很強勢理智的女人，對於兒媳婦的要求還是比較高的。因為我家裡的條件一般，又是農村的，最開始對我的態度很一般。自從瞭解到我在市裡數一數二的醫院工作後，對我的態度好了很多，她說：“護士會照顧人，我兒子小時候身體不好，正好可以幫到我兒子。”
因為我的職業，讓我成功擁有了現在的婚姻，婆婆也一直對我不錯。
以上聊了這麼多，其實可以用一句話來描述：護士社會地位其實並沒有很低！接下來，才是我想聊的重點：為什麼護士職業感普遍低下？
一、從病人角度出發
護士是臨床上與病人打交道最多的人，很多護士也能得到病人的尊重。但是護士不參與病人的治療方案，病人進醫院主要目的就是為了治療，而這個權利在醫生手上。
有些病人情緒不好，或者治療效果慢心裡不愉快，他不敢向醫生髮火，但是可以衝著護士來，反正你們都是醫院的人。雖然這樣的病人也是少數，但是會嚴重損害護士小姐姐們的內心：我又沒做錯什麼，向我發什麼火？無比受挫！
二、從醫生角度出發
“醫生的口，護士的腿”這句話一點沒錯，護士絕大部分的事情都是根據醫生的醫囑來的，一個新來的醫生比工作十幾年的老護士都有底氣說話。
那時我在心內科，危重病人都是要陪著檢查的，但是有些危重病人醫生評估後可以不用陪檢。記得有一次，我所管病人有三位危重病人，醫生全部開了檢查單子，我讓醫生評估一下哪個危重病人不需要陪檢？醫生直接來一句：“你自己看著辦，病人檢查路上出了問題你負責！”
無可奈何，一個下午陪檢三個人，醫院的電梯又很緊張，科室還以大堆事情要做，那天我到晚上十點才下班。而且這樣的事情不是偶然的，是經常會發生的事情。
雖然醫生也有自己的苦衷，也很累，但是他們確實很少會站在護士的角度考慮。還有些醫生不懂規則或大意開錯醫囑，還要護士去處理，特別是那些新護士，沒有看出錯誤就去執行，最後就要受罰。
有一位新護士，醫生開了頭炮皮試，而病人對頭孢是過敏的，新護士執行了醫囑造成了差錯，這個新護士被護理部整頓了很久，還罰了獎金。據說那個開錯醫囑的醫生只罰了1000元就沒事了。
護士與藥房和檢驗科打交道很多。記得有一次，我去藥房拿藥，藥師拿完藥之後我核對，差一支利多卡因，我跟那個藥師說了，他不承認，說他拿給我了，是不是我放在口袋了？
我旁邊還有一名實習生，她從來沒有看見我拿過藥，我也找了口袋沒有藥，還找了實習生口袋。可那個藥師一直堅持把藥給我了。相互鬧了好久，我想著科室還一大推事情要做，就自認了，下了班之後找醫生開了一支利多卡因給科室。
檢驗科就更不多說了，電腦沒點？標本不合格？分分鐘讓你上醫院榜單。其實檢驗科的出發點是好的，可上榜護士心情是死的。
先不說待遇問題，因為太大了。醫生越老越吃香，而護士吃的是年輕飯，醫院一般很珍惜醫生，給與醫生的也多。
但在工作方面，很多護士都是超負荷工作，一個護士管四個病房是很常見的，哪個護士腳上沒有磨出過泡？哪個護士能天天準點下班？可是上層領導不會關係這個問題。
五、從工作性質出發
1.不能出錯
護士與人命打交道，不能出錯，還要預防出錯，試問哪個護士沒有被逼出強迫症呢？但還是偶爾會犯錯誤，哪個護士沒有經歷其中一種或幾種：護士長談話、開會整頓、寫檢討、罰獎金、開罰單等等，本來上班就累了，還要受批，心累啊！
2.護士培訓、考試
很多護士記憶力差，這些培訓、考試很折磨人，而且很多護士都是犧牲休息時間做這些的。
3.倒班、排班
上不完的夜班，沒有規律的休息時間，這是護士心裡最沉重的痛，也是很多護士轉行的原因。
4.護士的工作重複性高、可替代性強
護士的重複工種、熟練工種、經驗工種，可替代性強，一個科室總有兩三個經驗老練的護士，少了你科室沒有太大影響，就算一個也沒有，護理部也會調遣安排。
每份工作都不容易，但我寫這篇文章並不是為了抱怨，只是讓大家明白護士在醫院的地位實屬不易，我接觸到的很多護士都對自己職業充滿倦怠，並不是說她們討厭護理，為病人解除病痛也能提高她們的成就感，但是各種考核、人際關係、超負荷的工作量等原因讓護士對自己職業普遍喪失了激情。
三分醫療七分護理，護理對病人是很重要的，只有充滿熱情的護士才能送給病人最好的護理，護士超低的職業認同感會不會得到解決呢？我翹首以待！
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