近期，省委、省政府印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（以下简称《实施意见》），进一步明确了今后三年脱贫攻坚的路径、办法和措施，为今后三年行动提供任务书、行军表、路线图，为2020年如期打赢脱贫攻坚战提供了强有力的政策保障。今天上午，省政府新闻办召开发布会，解读《实施意见》有关内容。
据省委副秘书长兼省扶贫办主任、省委农工办主任时培伟介绍，今年是脱贫攻坚第三年，是全面完成决胜期、乡村振兴与脱贫攻坚融合期、历史机遇与矛盾挑战并存期。两年来，全省有234.4万贫困人口摆脱贫困，脱贫攻坚取得决定性进展。目前，全省17.2万未脱贫人口中，60岁以上老年人占一半以上，因病因残的占74.1%，无劳动能力和丧失劳动能力的占72.2%，都是难啃的硬骨头。已脱贫人口中，有253.1万需要持续帮扶，巩固脱贫成果。
《实施意见》明确了今后三年脱贫攻坚的目标任务、重点工作和时间安排，是今后三年脱贫攻坚的任务书、行军表、路线图。
2020年山东全面完成脱贫攻坚任务
今后三年打赢脱贫攻坚战，坚持精准方略，坚持标准质量，聚焦解决“两不愁三保障”，既不降低标准影响质量，也不提高标准吊高胃口，推动扶贫开发工作步步深入、扎实推进、提质增效。专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫政策延续到2020年。
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2018年
基本完成17.2万省扶贫标准建档立卡贫困人口脱贫任务（其中国家扶贫标准贫困人口8.1万），巩固253.1万已脱贫享受政策人口的脱贫成果；7005个建档立卡省定扶贫工作重点村中尚未退出的68个村全部退出；2000个省扶贫工作重点村贫困人口基本脱贫，加大基础设施建设和村容村貌整治力度。
2019年
着力巩固提升脱贫成果，逐步建立稳定脱贫长效机制；加快推进2000个省扶贫工作重点村基础设施建设和公共服务延伸。
2020年
全面完成脱贫攻坚任务，消除绝对贫困；20个脱贫任务比较重的县（市、区）基本公共服务主要领域指标接近全省平均水平；完成黄河滩区居民迁建任务。
为确保如期完成目标任务，省扶贫开发领导小组每年开展一次考核评估，督促任务落实。2019年年底，各市组织开展脱贫攻坚以来工作成效自查评估，向省委、省政府提交情况报告；2020年上半年，根据自查评估情况进行整改提升；2020年下半年，省扶贫开发领导小组组织对各市进行全面评估验收。2020年年底，省委、省政府向党中央、国务院专题报告。
后三年脱贫攻坚都是真招硬招
《实施意见》每一条举措都是真招硬招，每一项政策都有真金白银。后三年，脱贫攻坚思路举措从注重全面推进向更加注重深度贫困地区攻坚转变，从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变，从开发式扶贫为主向开发式与保障性扶贫并重转变。
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完善考核监督评估机制
继续实行最严格的考核评估制度，各级扶贫开发领导小组做好对下一级党委和政府及本级扶贫开发领导小组成员单位扶贫开发工作成效考核。改进省市两级对县及县以下扶贫工作考核，原则上每年对县的考核不超过2次，加强对县委书记的工作考核，注重发挥考核的正向激励作用。完善对市级党委和政府、省扶贫开发领导小组成员单位的考核评估方式，扭住“两不愁三保障”核心标准，聚焦脱贫质量和群众满意度，对全省脱贫攻坚工作进行精准监测、评估验收。突出对乡级党委和政府的考核，重点考核评估动态管理、项目实施、资金运行等工作落实情况和脱贫实效，倒逼责任落实、真抓实干。强化考核结果运用，严格兑现奖惩，对好的给予表扬奖励，对差的约谈整改，对违纪违规的严肃查处。改进约谈方式，开展常态化约谈，发现问题随时约谈。
强化党政一把手负总责的领导责任制，各级党委和政府主要负责同志要增强政治担当和责任担当，亲力亲为抓部署、搞督导、促落实。20个脱贫任务比较重的县（市、区）党政正职每个月至少要有5个工作日用于扶贫。实施遍访贫困对象行动，省领导同志联系指导20个脱贫任务比较重的县（市、区），市委书记遍访脱贫任务比较重的乡镇，县（市、区）委书记遍访扶贫工作重点村，乡镇党委书记和村党组织书记遍访贫困户。
坚持在脱贫攻坚一线考察干部，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，对如期完成任务且表现突出的脱贫任务比较重的县（市、区）党政正职应适时予以重用，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部注重提拔使用。对奋战在脱贫攻坚一线的县乡干部要落实津补贴等政策，改善工作条件。对在脱贫攻坚中因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤，长期帮扶慰问。落实国家扶贫荣誉制度，对在脱贫攻坚中作出突出贡献的先进集体和先进个人按照有关规定给予表彰奖励。
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