孙大圣168579977
近期，幼儿教师“虐童事件”频繁被媒体曝光，很多社会人士将这些个别的事件，推断到我国当前的幼教环境，得出幼教人大多是没有“素质”的，这种“一棍子打死”的态度，让很多的幼教人感到心寒，说起幼教人，其实是有说不完的辛酸，应证了一句流行语“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱”！
有的家长说，我的孩子昨天放学的时候，老师都没有帮我的孩子整理衣服！有的家长说，老师一点不负责，我家孩子不吃饭，都没人关心！还有的家长说……几乎，在所有的家长眼中，教师对孩子都是不好的，其实你不知道的是，教师每天要制止孩子之间的摩擦100次，教师每天要给班级所有孩子整理衣服150次，教师还有固定的教学活动要完成，要带孩子唱歌、跳舞，还有户外的体智能训练，教师还要照顾每个孩子的生活，引导他们上厕所，给他们准备可口的食物，如果孩子生病不舒服，教师还要悉心照顾和陪伴，而这，仅仅是幼教老师一天的工作，他们也不是“神”，也没办法做到丝毫不错，他们所有的行为，都会基于自己对孩子的判断，做出行动。
这样的工作强度，一天近十小时的工作时间，您认为他们会拿多少的工资呢？据我们收集到的网友信息显示，大多数的民办私立幼儿园的工资水平在1600-2200元左右，部分公办在编的教师，除去基本的五险一金保障，每个月可以拿到2500-3000左右。如果您具体计算一下，教师每个小时的工资在7元左右，明显的付出和收入不成正比。
这样的工资高吗？真的不高，毕竟教师也要养家糊口，教师也要人情来往，为什么还愿意一直坚守在幼教岗位，必然是有一颗“爱孩子”的心呐！
决胜网
说说我知道的身边几个幼儿老师的收入情况。
1.坐标北京，某知名的幼儿园（部队幼儿园），老师接近40岁，每个月工资到手3600，当然是扣税之后的（缴纳养老保险和住房公积金）。但是真的是特别累，孩子接近30个一班，各种问题（被宠坏的孩子）孩子多多。经常抱怨要不干，但是又找不到其它更好的出路，在继续坚持。
2.坐标江苏某县城机关幼儿园，到手2600（只有保险，没有住房公积金）。大专刚毕业两年，一直计划要离开幼儿园找其它的工作，但是因为她的父母认为幼儿园老师虽然收入很低，但最起码很稳定（女孩子找个稳定的工作很好），受到父母的影响一直在犹豫不决。
其它城市不知道，我熟悉的这2个是公立幼儿园的情况，一般的知名的私立幼儿园，收入是否会更高一些，个人不是很了解情况，但是确实是幼儿园老师很不容易，所以很多私立学校为了节约成本，招聘的老师没有专业技能，各种学科毕业的都行，只要有耐心就可以（耐心是最高的标准，是否有专业技能，是否有一点教育学、心理学的知识储备无所谓）。
所以我们也就见到很多的幼儿园老师脾气暴躁，各种伤害孩子的事情经常发生，大概也是基于这些原因吧！
所以，抱怨，任何的抱怨都解决不了问题，家长帮孩子选幼儿园，公立、优质的私立自然是最好，如果没条件，多投入时间，多关心孩子，对孩子才是真爱。
九斗学生心理
幼儿园分为公立和私立．相对来说公立幼儿园的各方面都比私立的幼儿园完善很多，例如国家政府扶持，环境规模，老师持证件上岗等会比私立幼儿园完善很多，说白了，私立幼儿园就是私人老板自己开的，而且学费非常昂贵，有些一二线，甚至就连三线城市都得每年交好几万的学费，并且还得给学校交赞助费。而公立幼儿园一般每月才好几百，一年算起来也好几千而已．但是每一年，家长都会纷纷跑去给孩子报名私立学校呢，而且不一定有学位的，而且还需要孩子去面试，有些连家长都需要给幼儿园面试等，名副其实的贵族幼儿园。
为什么私立幼儿园会那么吃香呢，归根到底，就是里面都是小班制，班里的孩子都把控在１５人左右，老师照顾和教学起来都比较轻松，而且一般能进私立幼儿园的家庭条件较好，虽然职称不是编制类的，大多数让老师觉得工作起来比较轻松。而公立学校50人左右一个班，都司空见惯的。大家可以想象一下，平时自己在家里照顾一两个个幼儿已经很不简单了，更何况是老师，面对的都是目前规则感逐渐建立的小朋友们，所以非常考验老师们的情商、耐心和教学能力等。
话说现在的幼儿园老师对幼儿不好，工资和工作环境等会有一定的影响，还有老师也许有些刚毕业从事幼儿教育，没什么儿童教育经验，如果在家里比较娇生惯养，没什么吃苦的话，而且心理年龄比较小的话，和孩子相处起来会引起内心的嫉妒心，潜移默化会和孩子攀比起来的，也许言语或行为对孩子会有小伤害。又或者有些已从事多年幼儿教育的老师，产生疲劳瓶颈期，也许会把心中的不满发泄在孩子。当然很多刚毕业老师，甚至如我做了好几年的教育，一如既往地热爱教育，甚至清楚每一个孩子的特点，把孩子培育成才是我们的愿景，对孩子的态度如何，立足点是自己的职业道德上，无论在公立还是私立幼儿园，工作上都有一定的困难和挑战，同时幼儿园的校方，应加强管理和培训对老师的素养品质和技能能力。归根到底，并且教育行业重在不是薪资待遇，这才是其次，更重要的是心里有颗热爱孩子的心，只有这颗心才能支撑着老师们坚持不懈，培养我们祖国的花朵，毕竟我们也是过来人，一个好的老师对年幼的孩子有正确的引导和教育，孩子的人生道路，也许有了更好的转折点，将来能成龙或凤！
鱼汤有毒
看到这个问题，我内心带着一丝不服气，作为一名幼教人，我必须要为幼儿园教师发出自己的声音，特别是民办幼儿园教师。不可否认，最近几年因为个别有违师德的幼儿教师被频频曝光，致使社会对幼儿教师贴上了不好的标签，但是我敢说中国大部分的幼儿教师都是因为爱孩子才坚守在这个岗位上的，否则很多幼儿园将出现无人任教的情况。
以目前社会对这个行业的认同度、以及这个行业普遍低薪酬的现状，幼儿教师为何能坚守岗位，凭的是对教育的一份情怀，大家知道他们真实的一天工作状态吗？下面让我和大家好好说说幼儿教师真实的一天。
一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他们必须到幼儿园准备孩子来园前的工作，开窗通风、卫生消毒、准备温开水以及孩子们的早餐、今天的教学具等，准备妥当，换上灿烂的笑容去接应孩子们入园。
二、7:30—9:00后孩子们来园，他们要接待孩子，接待家长、带孩子们晨练、晨练结束带孩子们洗手，准备吃早餐，对于哭闹有情绪的孩子，他们还要耐心哄孩子们吃早餐，孩子用完早餐，还要组织孩子们开展餐后漱口擦嘴等卫生习惯的养成。
三、9:00——11:30期间，组织孩子们集体教学、户外锻炼、分组区域游戏，每一样无不展现老师的专业能力，而这些活动的准备涉及到备课、准备教具、准备孩子们玩游戏所需的材料准备，更重要的是所玩的每一个游戏还要考虑是否是孩子们喜欢的以及发展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30这段时间，组织孩子吃饭、带孩子餐后散步，组织孩子午睡，12:30了，教学老师才能下班吃午餐，整整一个上午，连喝水如厕的时间都是挤出来的。午睡期间，如果孩子不愿入睡，她们又充当了妈妈的角色.....
五、14:30—18:00，她们要叫孩子们起床，整理床铺、帮孩子们洗脸梳头、吃午点，带孩子们开展下午的游戏活动，同时在放学前把每一个孩子打扮干干净净，方能交给家长。16:30—18:00，家长终于来接孩子了，她们又开始了接待家长，与家长交流孩子在园情况的忙碌工作。
六、18:00以后，终于到下班了，她们有时需要备课，有时为了给孩子打造一个舒适的学习生活环境，她们加班做环创、制作孩子们游戏所需的器械玩具...
七、以上这些都只不过是她们日常的工作，还有更考验人耐心的，当孩子不舒服呕吐、拉肚子时，当孩子受伤是，她们所扮演的又是怎样的角色...
如果不是那份情怀，如果不是因为爱孩子，幼儿园教师又怎能坚守于这样的岗位？所以，请不要因为个别人而否定整个幼教人，她们领着低薪酬，顶着被别人瞧不起的压力，却从事着世界上最需要耐心与爱心的工作，我们需要给幼教人正能量，祖国的花朵才能绽放地更娇艳。
幼教之梦
我认为幼儿园老师对幼儿不好绝对不是普遍现象，应该只是个别现象。我外甥女就是做幼儿园老师的，最近她在跟我抱怨，算起来从毕业到现在做这一行也好四年了吧。记得刚刚毕业的时候，她跟我说，她特别喜欢小朋友，所以她想去幼儿园工作，她实现了她的目标，成功的进入一家比较正规的私人幼儿园开始工作。
1.真实的幼儿园教育现状。
刚入职的时候，她特别兴奋，对所有的一切都充满了希望，但是，做了大半年以后，就跟我抱怨，说这个工作太辛苦了，幼儿园的小朋友很难管理，有的时候，家长不了解情况，还会辱骂老师，尤其是小朋友哭起来的时候，那真是了不得，只要有一个小朋友哭了，其他的小朋友都跟着哭，后来局面就控制不了了。有的时候，吃饭的时候要给小朋友喂饭，上厕所要给小朋友擦屁屁，最难的问题就是小朋友们的安全问题，小朋友们一言不合就打架，家长来了以后对我们老师又是好一顿语言攻击。
2.幼儿园教育面临的问题。
我自己以前在早教机构呆过，我很了解她的苦衷，小朋友的问题是非常多的，之所以这样其实都是受了家庭教育以及家庭环境的影响。但是，很多做家长的都没有重视孩子早期教育的问题，就直接把孩子送到幼儿园里去，让幼儿园的老师来教育孩子，其实这样的做法是不对的，家庭教育和幼儿园教育没有进行比较好的配合与衔接，这样一来其实是家庭和幼儿园的教育完全脱节了。
3.幼儿园教师工资到底多少钱？
当然，现在的幼教除了压力以外，还有一个非常现实的问题，那就是薪资待遇问题，我外甥女说，她的四年前进这家幼儿园时候实习期薪资是1600，当时她没有过多的纠结薪资的问题，转正了以后，拿到手的工资也就两千多一点，根本就不够她的日常生活开销，工作不仅辛苦，物价也在飞速抬高，日子也就越来越不好过了。听说最近很多的私立幼儿园学费都在上涨，那老师的工资是不是也跟随这学费一起涨呢？其实不然，2018年过完年，她的工资上涨了，不过只上调了200元一个月，这是她进幼儿园以来，第一次上涨工资，每个月扣掉五险一金，就2400元，也许大家可能不信，可现实就是这样的。
4.作为家长要对幼儿园多一点理解与配合。
现在的幼儿园老师普遍比较年轻，有的是刚刚毕业就从事这一份工作，但是任职期限都不是很长，因为他们所承受的压力跟他们的薪资待遇不成正比。为什么他们选择这个行业，为的只是对孩子们的那一份爱，在这里，我们必须要为幼儿园的老师们点赞。请大家再不要用异样的眼光来看待幼教这个行业，给她们多点尊重和理解。最重要的是我们的家庭教育要与幼儿园教育衔接起来，多跟幼儿园老师沟通与交流，发现问题，及时与幼儿园老师共同面对，一起解决。只有这样才能培养出懂事，优秀的孩子。
致橡树宝妈育儿经
幼儿园教师大部分还是挺好的，但不排除有些不好。个人觉得家长感觉的老师好不好无关紧要，孩子喜欢才最重要！只要孩子喜欢的，你再看不上老师那是你的事，孩子喜欢就好！限制干预孩子喜欢老师的，把自己喜好强加于孩子还指指点点的家长绝对熊家长！
至于孩子不喜欢老师的，则要慎重对待！大部分都是孩子的问题哦！没啥老师问题啊！极少数才是教师问题。无论哪个问题多沟通一下，都会得到比较理想的解决的。
说说亲身经历吧，原来孩子上小区内的私人民办幼儿园，一开始上，不是很喜欢，有时候哭着闹着的不愿意去，也就算啦。反正还能忙过来，就多看看呗！那儿的教师打人啥的倒没有，就是嗓门大些，可能孩子不喜欢那环境，毕竟纯室内教学，刚开始上学，太受拘束。但作为家长没感觉老师多不好。
后来换了个大点的公办幼儿园，三个老师都挺好的，环境也好了不少。我们感觉很满意，孩子更是喜欢，整天唱他的好老师，这个好老师那个好老师的。两年半下来，跟孩子们感情相当好，孩子都不愿意毕业啦！哈哈😄！毕业表演，老师们都哭啦，看的出来是动了情的，绝对真情实感的自然表达，绝无做做成分！
想想毕竟一把屎一把尿的三年啊！这种深情厚谊绝无任何功利成分！一直到现在都很感激遇到那么好的老师！孩子的幸运啊！
幼儿园的孩子有好管的，也有难管的。不管咋样，配合老师把孩子教育好才是根本！不当熊家长才是根本！熊孩子的背后可是至少两个熊家长！
戈巴迪
我只能说，我做过两年多的幼师，是五六年前了，那时工资只有八百多一点，也算是很低了，一个人对着二十几个孩子，嗓子星期一星期二是好的，后面三天都是哑的！就这样的条件，不算好吧，不过，我和自己说，选择了就要负责任！孩子每天离开父母来到幼儿园，我就是他们最信任的最亲的人了，每当几个小调皮捣乱时，感觉很累，很想骂人，可是看着他们那种信赖的眼神，骂不出口了，真的，他们都很爱老师，我是教小班的，他们当然会调皮，会想爸妈而哭泣，会想要抱抱，会想让老师夸夸，我只能抱抱他们，亲亲他们，夸夸他们，他们都是好孩子，虽然有些真的很调皮，可是我还是爱他们！虽然那时我没结婚，更没有孩子，可是，他们都是我的小天使！我家人都不相信我能坚持下来，因为平时我脾气不怎么好，可是，宝贝们那么幼小，我觉得我有责任有义务好好保护他们，在上学的这几个小时里，只有我是他们能依靠的人！当然并不是所有家长都很能理解老师工作的辛苦，不过，是我自己选择的工作，所以，我就要接受啊！六一儿童节时，我还要自己花钱给我的孩子们买小礼物，虽然不贵，可是孩子们都很开心，所以，别的班老师也会说我干嘛花这个钱，其实我只想孩子们开心！这是我的一个小矫情吧！后来，我辞职了，我们班的家长还电话打给我，说孩子想我了什么的，可能这就是我工作的意义吧！起码我对的起自己的良心了！
郑丽176218826
女朋友是幼儿早教老师。
今年她26岁了，工作四年，师范大学本科毕业，特别贤惠。
做幼儿老师工资不高，坐标内地二线城市。
工资也就是3千多。
题主说的幼儿园老师对幼儿不好，这很奇怪。
可能前段时间的虐童新闻多了，让大家有了很多误解。
在这一行里，很多人都热爱这份教育工作，她也是。
每天都很早去上班，因为要早早的准备好今天的工作等孩子。
要陪孩子一期做游戏，一起做手工、教孩子拿起画笔、弄好画纸颜料画画等。默默的辛勤灌溉着祖国的花朵。
经常我会去接她下班，她会跟我一起回家。晚上一起看电视的时候，时常跟我讲幼儿园里面的趣事。睡觉的时候，一起在床上聊到了这个，有些还真好笑。
在幼儿园里面，小班的孩子最不好带，小班孩子都是3岁左右入园，有的甚至不到3岁，刚离开爸爸妈妈，很多孩子都没有自理能力。因为这些孩子啥也不会，吃饭要教、穿衣要教、穿鞋要帮他穿、不教的话就会出现衣服穿反了、鞋带踩着跑。甚至连擦屁股也、要教。
这些熊孩子哭起来就闹个不停，怎么哄也哄不了，经常吵得找妈妈。
最不好带带了。
大班的孩子就还好，大班孩子毕竟年龄大些，入园时间长些，讲道理都能懂，讲得通。
“老师跟孩子们一起吃饭，孩子们吃啥老师就吃啥，所以这个伙食还算不错。”不过吧，女友跟我说，做幼教这么些年，她在学校吃饭从来没有吃饱过，并不是饭菜分量少，而是吃饭时间少。
大班一般是30到35个孩子之间，每个班2位老师，用餐时间是半小时，在这半个小时里我们老师要给孩子盛饭、喂饭、自己要吃饭 ，然后饭后要打扫教室卫生，所以留给老师吃饭时间很少很少，吃饭慢的话基本吃不饱。
“小班有些孩子不会自己吃饭，老师就要丟下饭碗先给孩子喂饭，然后陆陆续续有孩子要加菜、要加汤，老师就只能胡乱塞几口赶紧去伺候孩子们。”
有些孩子吃得快，有些孩子吃饭还乱动，有时还要看管剩下没吃完的孩子吃饭的同时还要管那些不老实的小家伙们。把碗打翻了贱的自己一身菜都有，有的孩子甚至吃着吃着就打了起来，老师还要赶紧拉开看看有没有抓花脸、抓破皮，有问题的要赶紧包扎下，马上要哄孩子哭，还要收拾现场。
幼师这一行，加班是没有加班费的，女朋友常说，有些家长工作太忙了，晚了个1、2个小时是常事，那就一直等着。直到家长来接了才下班。
有时碰到个大班孩子的家长没人来接，天黑了又不安全，甚至要送他们回去。有的远一点的还要自己付打车费。。
题主说的对孩子不好的，但这个世界还是有很多热爱幼儿教育的老师的，不知道各位怎么看？
师说100
幼儿园如今也是个炙手可热的行业，不论是公立还是私立，一所接一所的崛起。如今的家长更是注重孩子的学前教育，有的则是因为自己工作没时间带孩子，所以早早的为孩子选定了幼儿园!
对于幼儿园的老师，工资一般不是很高，公立的享受的也只是G家的薪水标准，私立的则是底薪＋提成＋奖金＋工龄奖等……
就拿我们这个四线城市私立的幼儿园幼师薪水来说吧,刚入行的也就一两千左右，干时间长的能拿到三四千左右!三四千对于普通的幼师来说已经是高额福利了。虽然平时带孩子累，但他们的工作时间舒服（早八晚五），还有各种假期…
但这也只是小部分幼师的收益，大部分都还徘徊在一两千薪水的基础上。幼师也是份人员不稳定流动性大的行业，加上低额的薪水，很多家长就会把幼师对孩子不好的个别原因归类到薪水不高的层面上，认为是低工资才导致了幼师的此种行为，其实则不然?
工资的可能会潜移默化的影响着他们的工作态度，但幼师的行业与别的不同，他们面对的是天真烂漫的孩子。工资不会说影响他们对孩子不好，只能说在做事上面可能会“敷衍了事”。
对于孩子们来说，每个幼儿都是家长交过学习费用然后送来学习，他们享受的照顾与教育是自己家乡花钱得来的，没有说不付出就直接求回报，让老师们白服务而心生怨气。所以幼师更不会因工资的问题去迁怒于孩子们!
薪水的派发是幼儿园的问题，如果幼师真的不满意，那也只是针对幼儿园，不会对孩子不满!如果老师真的对孩子不好，要么就是孩子过于淘气让老师失去耐心，要么就是老师本身缺乏耐心和对孩子的爱心!这是作为一个幼师最基本的工作要求…如果达不到这两点真的就无法很好的去照顾孩子，所以说:幼师也是非常磨合人脾气的一个行业，让很多人也坚持不下来!
生活中，大部分的幼儿老师对孩子还是很有责任心的，我们不能要求老师会像家长那般细心精致的照顾每一位孩子，毕竟一个班里那么多宝宝，老师们也会“应接不暇”。只要宝宝们在学校里开心、快乐、不受伤，老师们做到了照顾孩子的大概情况，相信每位家长也都能理解!
有负责任的老师也有通情达理的家长，愿我们都是这样一群人。为了孩子们的明天更美好，老师多一份善意，家长多一份安心!
Sunshine娟子
主班，副班，保育员三个岗位，广州平均大概2到5k，整个行业都偏低。
目前，社会期待与幼师的社会地位和工资收入是不成正比的。幼教行业处在很尴尬的位置。 一方面因为教师行业在神坛上，所以社会普遍对幼教行业期待较高，尤其会以师德来要求老师；另一方面，幼教行业门槛低，一线的老师水平有限，工资收入低，社会地位较低，老师辛苦但得不到社会的认可。
未来能做的：1.建立幼教的职业准则，以职业准则而不是道德来要求老师；2.抬高幼教门槛，提高幼教社会地位和工资水平，让有能力有水平的人进入这个行业；3.大家意识转变，有更多的人愿意为3-6岁的高品质教育买单。
