辛辛苦苦13
别听楼下楼上说的那些没用的，在保定市，证明信，证明人都不管用的。
第一先确认单位是否在省厅里有备案，工种是否有备案，举例同样司机，有的单位就是，有的单位就不是。
第二确认从事的工种年限是否够，有毒有害8年，高温井下10年，高空特繁15年，具体需要看自己从事的工种和当地的文件，且工种不能累加，必须同一工种满足年限。
第三如果档案里没有记载，而自己又从事了特殊工种，就要去单位找原始工资表或者考勤表原件，别的都不好使，只有工资表考勤表能证明你上班了。
第四，还有一个五年的问题，如果离开工种超过五年，需要去体检鉴定，届时会通知指定医院，也就是哪怕满足年限等要求，但是未对身体造成伤害，那就不能办理提前退休的。
就这些，附保定市的部分特殊工种文件，和部分单位工种说明。
这个城市太会说谎
快乐关羊回答此问题。
档案上没写持殊工种，该怎么办？
特殊工种必须是符合国家规定所列的工种才是特殊工种。
职工个人档案是由单位统一管理，档案主要内容由单位人事负责填写，比如从事什么工种工作，起始日期，中途如有中断间隔时间要清楚填写，而你从事的是属于特殊岗位工种，能享受国家对特岗人员的优惠照顾政策，而档案上未填写，你就享受不到相应的如退休等优惠待遇，你这是单位造成的，只有找单位解决。
一、找单位领导反映说明情况，你做的什么工种单位领导是知道的，由单位领导责成安排人事给你实事求是地补写档案；
二、特殊岗位工种单位应该是建有统计报表档案的，单位的档案资料可以给你作证；
三、你从事特殊岗位工种，单位是要给你发特岗津贴的，在工资表或特岗津贴发放表上有记载反映，可以为你作证；
四、你有特岗工作证可为你的工种作证；
五、你单位的同事或同一工种的同事也可以为你作证。
所以，你的问题及所需资料只能请单位出面按规定实事求是地给你解决、为你提供所需要的资料。
供参考！
快乐关羊
首先砼工应该是混凝土工，如果是混凝土工是列入特种工种之一的。
《建设部关于印发城市建设各行业第一批提前退休工种表的通知》建人〔1992〕61号1992年2月14日)，混凝土工列入其中，属于特别重体力劳动。
其次如果不是国营单位，单位也没有申报过特殊工种，也不用费劲了。
可以参考我的文章《10年来他在同一岗位，却只被认定6年特殊工种工龄，原因在这……》。就是企业改制后，都不能算。
第三、如果混凝土工龄没有十年，也是无法办理特殊工种提前退休的。
《国家劳动总局关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见》（草案），国家劳动总局于1978年7月11日颁布。（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
除了这个，当然还要社保缴满15年（含视同缴费年限）
第四、如果这些条件都具备，可以争取一下。
可以从劳动合同记载的工作岗位，单位的工资表上，是否有特殊岗位津贴，单位申报的特殊工种名单中是否有你的名字，等多个途径来佐证你是否属于特殊工种，审查的时候，主要看单位的原始档案，光现在单位开一个证明说你在哪段时间从事特殊工种是没有的。可以参考我的文章《为了申请特殊工种提前退休，他不惜牺牲原则》
现在是越查越紧，如果能现在确认特殊工种工龄，现在就去办，时间越久，相关资料查找起来越难。
延伸阅读：《深度解读“特殊工种提前退休”的前世今生》
欢迎关注“人力资本”，带给你热情专业的问答。
人力资本
档案上没写特殊工种，该怎么办？
特殊工种没写入档案，到退休时是件很嘛范的事，要是不及时发现和处理，很可能就不能按特殊工种岗位退休了。
![]()
我们都知道按特殊工种岗位退休，是要比正常退休提前的。如果你达到国家规定的特殊工种岗位退休要求；1.在有毒有害气体的岗位上累计工作满8年。2.从事井下作业或高温作业的岗位上累计工作满9年。3.从事高空作业或特别繁重的体力劳动的岗位上累计工作满10。男职工达到55周岁、女职工达到45周岁，就可以按特殊工种岗位退休，办理退休手续领取养老金。如果你现在正在从事特殊工种这个岗位，你就要找你们车间的主要领导，开具你正在从事的特殊工种岗位证明，到你们企业的人事部门去补上就可以了。如果你现在不从事特殊工种这个岗位了，还在这个企业从事其它的岗位。你可以找你原来车间的领导开具证明，带上你从事特殊工种时的“特殊工种操作资格证”，还有就是你在特殊工种岗位上时的工资清单，那上面有标注你的岗位明称（这个上你们单位的人劳部就能查到）。所有这些都可以证明你从事过特殊工种，并且你从事的特殊工种明称及年限都可以查到。有了这些证明你就可以到你们单位的人事部门去申请协商修改档案，是可以把你的特殊工种补入到档案里的。
![]()
知足常乐262020596
通过特殊工种申请需要人力资源和社会保障部门进行审批，这个审批非常的严格，主要是依据职工提供各种能证明自己从事过特殊行业的原始证明材料进行判断，并且需要进行公示，如果无法提供有证明效力的原始证明材料，人力资源和社会保障部门是不会批准职工提前退休。
有证明效力的原始材料通常包括职工本人档案（主要看曾经的工作经历是否从事特殊行业）、工资表（单位一般会在工资表上标明所从事的工种，需要连续不间断，每年至少要提供两个月工资表）、从事特殊行业的审批表或证件（如高空作业、电工、焊接等都需要通过专培训并获得相应资格证书）等等。有的单位也会将本单位从事特殊工种的人员报社保部门备案，可以从这上面查一查。
档案上没有写特殊工种，可以从其他原始证明材料上想办法收集。单位同事的证明一般不能做为直接证据来使用。具体可以到当地人社部门负责审批退休的股室进行咨询。
望天外云
何为特殊工种，劳动部门对于各行业都有明确的界定，企业会将这类特殊工种岗位人员向劳动部门报备，会在员工个人档案中有记录。那么不排除企业的疏忽造成调换工种时漏登或者调离特殊工种时也沒改，如果漏登记你就亏了，调离特殊工种后沒改你就赚了，反正劳动部门在办理退休手续时凭的是档案。现在任何部门出具的证明均无效，你只有到原企业找到工资底册复印你所在特殊工种岗位班组的每年的元月和十二月工资表和保健津贴（有毒有害、高温高空等等符合该行业特殊工种的都有保健津贴，没有保健津贴的就不是特殊工种）领取表格，一般大中型企业都会将工资底册作永久档案存留三十年以上，如果找不到这些原始资料，你就无法办理特殊工种提前退休的待遇。.
执君之手观日落月升
提供相关能证明你长时间从事该有害工种的原始纸质资料。比如，保健表、工资表或考勤表。不管提供什么表，上面必须明确记载你所从事工种名称，并且能明确看出此工种是你本人所从事的。
如果你所从事的特殊工种要求累计8年就可以办理提前退休，那么提供的资料就必须有8年，至少每年提供3-4个月——年初、年中、年末，这时间才能连续上。
当然各地可能对审理资料的要求有差异，具体还要以当地审理部门要求为准。
另外，这种事情的处理一般寻求所在单位帮助处理，有效解决的概率会更高。
以上说明希望对您有帮助。您也可以关注本人的头条号向我提问，一定尽力解答。
陌上珺澄
没啥，只要自己干的是特殊工种，单位可以证明，可以委托单位出面去劳动行政部门坐实即可。并且，在此你可以当面询问上级机关，退休时所须资料，核心问题当然是涉及退休的特殊工种待遇。此事最好别拖，尽快去做。
尘缘朝花夕拾
本人是85年9月参加工作，2001年9月，以单位解除劳动合同，一直都是井下采矿后又井下泵水工作时间有16年，但是档案里没有井下工作的时间，只是有泵水工种，该怎么为?
手机用户51601829262
特殊工种都是单位记录在档案，而且大都是国营企业的职工，而全国下岗潮以后，受到影响也是大多数，毕竟以后买断工龄，余下的养老保险只能是个人负责，特殊工种的职业也无法延续下去，很难享受到相应的退休待遇了
