這幾個工作比公務員好考,特別是對應屆畢業生!

大家都知道公務員穩定且福利待遇非常優厚;除此之外,事業單位、銀行農商行系統、菸草系統等職位,也是大家耳熟能知的“金飯碗”。人人都想要一份收入多、體面、穩定、發展廣闊的工作,上述的這幾類工作,職位競爭異常激烈。下面小編整理了一些相對來說競爭沒那麼激烈的“金飯碗”。

1.選調生

這幾個工作比公務員好考,特別是對應屆畢業生!

選調生錄用後是公務員編制,且提拔速度比公務員快的多,但報名條件比公務員嚴苛;大部分省市要求本科生在校期間必須是中共黨員、學生幹部,且應屆畢業生,三者條件缺一不可;研究生一般要求中共黨員、應屆畢業生。

雖然限制條件多,但卻可以把很多人卡在外面;公務員考試中幾百上千人競爭一個崗位的情況司空見慣,選調生相對來說卻要好的多。這意味著在校大學期間分析好自己的現狀,明確好態度,提前備考,腳踏實地的認真學習,就會有很大的機會成功。選調生一輩子只有一次機會,努力拼搏一把是很值得的。

2.三支一扶

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三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。一般參加三支一扶的大學生在服務期間發放一定的生活補助並且交社會保險,很多地區還有生活補貼,兩年任職期滿,可以參加省考、國考、事業單位的定向招錄崗位,甚至有些地區任職期滿可直接轉事業編制

三支一扶也有限制條件,2016-2018應屆畢業生,本科、研究生均可參加招錄,有些脫貧任務較重地區學歷放寬到專科。支醫限制專業,支教需要有教師資格證,支農、扶貧的崗位大部分不限專業!考試題目相對公務員來說簡單的多,競爭力也小很多。只要努力複習,認真備考,還是很容易有結果的。

3.國家電網

這幾個工作比公務員好考,特別是對應屆畢業生!

國家電網每年都會有統考,通過考試的學生,就可以成為正式編制員工,福利待遇非常優越,收入在一般城市甚至可以納入中上階層,而且國家電網是世界500強企業,內部制度比較完善,只要有能力,認真仔細,工作職位上升空間非常大。

國家電網每年都會去各大高校組織校園招聘,本科年齡小於25週歲,研究生在28週歲以內,專科在23週歲以內,不同崗位會限制專業,符合以上條件均可報名參加國家電網的統考。考試時間是每年的9-10月,應屆畢業生們可以抓住這次機會。

4.三大運營商

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移動、聯通和電信其實是一家的,都是國家控股,並且也是世界500強的企業。除了基本的福利待遇和社會保險,三大運營商內部都有明確的崗位級別劃分;總的來說就是能力越強,工資、福利越好,比較看重個人專業成績和能力,尤其對年輕人來說,是個保持奮鬥很不錯的生存環境。

隨著互聯網的飛速發展,手機用戶以及需求大幅增長,市場需求也在增大,對應聘者來說是個不錯的契機。三大運營商一般要求應屆畢業生,本科學歷,根據不同崗位限制專業。校園招聘每年兩次,9-11月,3-4月,具體招聘時間,還要關注官方網站的招聘信息。

上述的這四大“金飯碗”,相對於公務員來說競爭稍微沒有那麼激烈,但還是要需要不斷地學習。青春是一道選擇題,卻沒有正確答案,你可以做任何自己想做的事,成為自己想要成為的人,定好自己的目標認真努力吧!

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三支一扶考試內容-農村:治理生活汙水補齊美麗鄉村短板

當前,我國農村經濟發展迅速、民生全面改善,農民生活水平大為提高,但農村環境建設與經濟發展不同步的問題仍廣泛存在。特別是在農村生活汙水的處理上,由於當前汙水治理政策、標準體系不健全,汙水治理基礎設施匱乏和監管制度不完善等因素,一些農村地區的生活汙水未經處理隨意排放,已經成為影響農村人居環境和威脅居民身體健康的突出問題和制約推進宜居宜業的美麗鄉村建設的短板。

2018年1月發佈的《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》指出,鄉村振興,生態宜居是關鍵,良好生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。因此,要持續改善農村人居環境,把鄉村建設成為幸福美麗新家園,亟須積極探索農村生活汙水治理難題的破解之道。

現狀汙水治理村莊基數大技術要求高

我國有近60萬個行政村和260多萬個自然村,在社會經濟結構中佔有重要地位。隨著新農村建設的發展,農村居民生活水平顯著提高,但由於長期實行的城鄉二元結構,在公共資源配置上存在嚴重不均衡,農村排水和汙水處理設施嚴重不足。據環保部門有關數據顯示,截至2015年底,我國農村生活汙水年產生量約為70億噸,處理率僅為10%左右,90%的生活汙水未經處理被直接排放,容易導致農村飲用水水源汙染、黑臭水體產生和湖泊、水庫的富營養化。近年來,中央和地方農村汙水治理力度不斷加大,2008年~2015年中央財政累計安排農村環保專項資金(農村節能減排資金)315億元,支持全國7.8萬個建制村開展環境綜合整治,建成生活汙水處理設施24.8萬套,使22%以上的建制村生活汙水得到處理。但目前仍有大量的建制村未建設汙水處理設施。

與此同時,我國地域遼闊,不同地區農村的實際情況(生活汙水的排放及水質特徵、處理設施對土地資源的佔用情況等)差異較大,對汙水處理技術要求多樣化。近年來,我國各地農村積極探索汙水處理新模式,除化糞池、沼氣池、人工溼地、土地滲濾等生態技術外,生物接觸氧化池、脫氮除磷活性汙泥法、膜生物反應器等城市汙水技術在我國農村地區均有應用。然而,有關部門調研顯示,我國目前尚未形成具有區域特色的農村汙水治理技術模式和規程,許多地區在技術選擇方面上存在盲目性,一定程度上影響了農村汙水治理在當地的順利實施。

在汙水治理管理模式上,目前,我國大部分農村汙水處理設施主要由村民自己管理。調研顯示,平均每個鄉鎮符合技術要求的專業人員不足3人,60%的鄉鎮僅有1名村鎮建設管理員,這也成為影響許多地方農村汙水治理設施正常運行的一個重要問題。

難題標準缺位資金人才仍不足

中國要美,農村必須美。因此,加強農村生活汙水治理已經成為美麗鄉村建設的重要任務之一。然而,筆者在調研中發現,標準缺位,技術選擇偏離實際需求,是農村汙水治理面臨的首要問題。由於尚未出臺農村生活汙水排放標準,農村地區的出水水質和對工程的設計、施工、評價、驗收都只能依照城市標準規範,由此造成了實際運行成本高等問題;農村地域廣、生態環境和經濟水平等情況差異大、汙染點多且分散,再加上現有技術適用性不強,導致一些地方農村汙水處理的技術選擇偏離實際需求。例如,汙水處理設備設計水量遠大於實際處理量,造成投資浪費。

維護管理資金投入不足和專業技術人員缺乏也是造成部分農村地區汙水處理設施不能長期有效運行的重要原因。農村汙水的汙染面廣、設施分散,導致運營管理成本高難度大。與城鎮汙水處理廠動輒上萬噸以上的處理規模不同,農村汙水處理設施的處理規模大多數僅為幾百噸左右,無法形成規模效益。眼下,不少農村汙水管網的投資額和工程量都遠遠大於汙水處理設施實際需要的投資額和工程量,特別是山區實施的農村汙水項目,由於地域分散,管網的工程量和施工難度遠遠大於城市汙水處理廠。農村汙水處理的運營維護往往交由村鎮一級負責,但村鎮難以配備專職人員運營維護汙水處理設施,也缺乏技術人員解決運營過程中遇到的專業問題,因此導致很多汙水處理設施面臨“曬太陽”和空運轉的情形。

此外,農村排水設施建設與運營缺乏可靠的資金保障是阻礙農村生活汙水治理的又一難題。我國許多農村地區的財政能力和農村地區家庭的支付能力都嚴重不足,村民可承受的汙水處理費能力有限,無法完全實現“汙染者付費”;同時,財政渠道的資金來源不足,扶持措施不力,社會資本參與度不高,也導致農村汙水治理的市場化機制在當地難以建立。

建議探索行之有效的農村汙水治理辦法

農村生活汙水治理是建設美麗鄉村、推進鄉村振興和生態文明建設的重要抓手。筆者建議,破解農村生活汙水治理難題需要多管齊下,技術體系、管理體系和投入機制建設缺一不可。

首先,構建農村汙水治理技術體系。一方面,儘快出臺農村汙水治理項目技術標準和規範,特別是農村生活汙水排放標準;不同地區的管理部門可以根據村莊所處區位、人口規模、住戶集聚程度、地形地貌、經濟條件等,制定適合本地區的技術標準規範。另一方面,成立農村汙水治理技術推廣平臺。加強改廁與農村生活汙水治理的有效銜接,同步推進農村“廁所革命”和汙水治理;加強生活汙水源頭減量和尾水回收利用;總結提煉出適合不同區域的農村汙水治理模式組合,成立成熟技術項目庫和技術推廣平臺。

其次,健全我國農村水環境整治的管理體系。一是建立健全城鄉統籌的水環境保護與建設管理體制,推進城鄉之間、區域之間水環境保護基礎設施共建共享;二是引入第三方服務專業公司。通過公開招標的方式,委託有資質的環保企業對村鎮環境整治設施開展第三方運營監測;三是建立事後評估制度。結合現場實測運行結果,評估驗證工藝的運行效果,反饋修改後期其他汙水處理設施的設計,可出臺生活汙水處理運行維護管理考核辦法,落實專項資金和管理人員,實施與鄉鎮業績考核和行政村補助掛鉤考核機制。

最後,完善農村汙水治理基礎設施建設投入機制。為建立農村汙水治理多元化投資機制,可將一定區域範圍內的項目打包捆綁,通過區域整合將眾多村鎮的汙水處理項目“優化組合”,整合新建項目和存量項目來形成規模效益,發揮PPP(政府和社會資本合作)模式規模效益。採用“使用量付費+可用性付費”的付費方式。其中,排水管網設施部分可按照項目的可用性及績效進行付費,以管網設施的維護質量為考核內容,政府按績效考核進行補貼;汙水處理設施部分根據投資額及處理規模等情況通過財務測算後確定,採用使用量付費方式,依據處理達標的汙水量,政府提供相應的付費金額,以此破解汙水治理的資金困局和設施建設運行缺乏規模效益的難題


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