對於即將升大四的同學來說，通常對於入職銀行的學歷問廣東中公金融人小編說這方面有疑問，因為此刻他們已經提前瞭解銀行單位，更會參考上一屆的銀行錄用情況，比如錄取人員的院校、學歷等，由此也擔心自己是二本或非重點高校的本科，更有同學只是專科生，那入行不是機會渺茫?
在2019銀行秋招即將到來之際，相信很多同學都有了解銀行報考的流程，你是否也一樣關注過銀行秋招報名時間，想知道網申入口在哪?宣講會是不是必須參加?筆試、面試考什麼?是不是差額體檢等等一系列的問題，但這些是符合條件的考生才會進一步去思考的，更多同學在秋招到來之際，參考了往年各銀行錄用情況後，反而對自己不夠自信，遲遲未下決心備考了!
只因有些同學在銀行網申的簡歷篩選環節中總覺得自己被"淘汰"是因為自己學歷不夠好、不夠高等原因造成的，雖然進入銀行是理想的工作單位，但考慮到自身學歷、院校等問題，覺得自己考上的可能性小，但其實真正作為銀行網申參考標準的是對考生綜合素質的考察。
要知道銀行畢竟是經營單位，效益需要更大化才是銀行所追求的。院校和學歷只是門檻，但不是HR衡量的標準，是需要在同等條件下，找到與單位的招聘崗位相匹配的人才，比如你身邊的人際關係和社會關係，在校經歷和實習經歷能體現出你的能力。對於銀行招聘崗位的工作，只需全日制本科學歷都可以勝任的，不是非得研究生或學歷越高才有優勢的，任何行業對學歷多多少少有自己衡量標準，但重點還是看個人能力的，這一點主要是要學會如何寫簡歷，巧妙的讓HR瞭解你是可以勝任這份工作即可。
除此之外，銀行業也會注重員工的穩定性和忠誠度，這一點主要是體現在櫃員崗需要工作滿3、5年才能轉崗等等職位，這方面的崗位不像其他行業有捷徑，入職的新員工要從一線基層開始工作，也就是我們常說的櫃員崗。由於行業的特性，需要經過一段時間的沉澱才能熟悉掌握銀行業的技能、業務等操作的，一旦熟悉後，那麼職業發展的方向有多條，可以滿足不同意向的員工繼續發展。
銀行工作依舊是業界認為薪資待遇較好的單位，也不是學歷高，工資就會高，而是與崗位、個人能力緊緊相關，只是有些崗位需研究生學歷才能勝任的，在薪資基礎上會高一些喔!
所以應聘者想從激烈的銀行考試競爭中脫穎而出，那在校期間去爭取一段高含金量的銀行實習機會、考過四六級成績以及像銀行從業等一些資格證書是非常有必要，尤其是學歷上優勢不夠明顯的同學，可以從這方面給自己彌補學歷上的不足。
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