大學畢業,你會選擇月薪3000交五險一金的辦公室工作還是月薪8000的車間工作?

芊絲草


一看到這個問題,很多人都習慣性的回答,當然是去辦公室了,月薪雖然不高,但有五險一金啊,工作環境比車間舒適,上升空間也大,當然是就業的不二選擇。

其實我們應該另闢蹊徑,換個角度思考問題,如果選擇車間,優勢在哪裡。

首先,車間收入高。

辦公室月薪三千,交納養老8%,醫保2%,失業1%,公積金12%,3000*(8%+2%+1%+12%)=690,到手的工資只有2310,這個數額,夠吃飯嗎?就算是五險一金之後的數額,也真不算高。車間的工資,至少可以保證你衣食無憂。

其次,車間並不缺少向上發展的空間。

我一個同學,畢業後去了一家方便麵廠,進了車間。當時大家都不理解,一個大學生,畢業之後去車間,那你上大學幹什麼?但這個同學從最基層幹起,一步步往上走,做了車間主任,技術副廠長,分公司副總,分公司老總,公司副總裁,公司上市之後,他又拿到了原始股。畢業十五年之後,那些當初選擇進辦公室當白領的同學,被他甩出了十八條街。

大部分人的心態,都是想找一個看起來體面的工作,大學生願意選擇進車間的真不多,正是因為少,所以才稀缺,才更有容易發展的機會,成功的路有很多,為什麼不選擇好走的?

第三,車間不但能學到技術,還能提高自己的管理水平。

在辦公室工作,每天打交道的就那麼幾個人,而車間是一個群體,如果你表現優秀,能做上一個小組長、段長什麼的,那就是一個小領導,在領導別人的過程中,可以提升自己的管理水平。在辦公室工作,就那幾個人,除非你做到部門經理,這樣的鍛鍊機會是不多的。而且車間都是技術活,掌握一門技術,水平再高一點的話,那你就成香餑餑了,製造業的高級工,是很厲害的。

當然,這些只是個人觀點,具體如何選擇還要根據自身情況來判定。


錦瑟談職場


還好你是在悟空問答問的這個問題,假如你是在知乎,會直接被反問“還有月薪3000的工作?”


說正經的。剛畢業的話,建議選擇辦公室工作。

從正面分析,環境不一樣可以造就不一樣的人。在辦公室裡,見領導的機會比在車間裡高得多,對自己的個人發展和升職有幫助。在車間的話,要靠較長時間的辛勞表現才能被上級發覺。

第二,辦公室主要是腦力勞動,車間主要是體力勞動。作為大學生畢業,你會選擇腦力勞動還是體力勞動?

第三,3000可能是暫時的,8000可能是長期的。

第四,看待問題都要有兩面性。假如你3000坐辦公室碌碌無為、不思進取,那有可能這3000會延續下去;如果你8000在車間勤勤懇懇、兢兢業業,掌握了生產技術,那有可能你很快就可以單飛自己幹了。

第五,選擇辦公室而不選擇車間的主要原因,是在付出同樣努力的時候,坐辦公室得到晉升的機會比在車間的晉升機會高。


MR居居先生


放在前面:

我會選擇月薪3000交五險一金的辦公室工作


理由如下:

工資不算低

3000塊還帶五險一金的辦公室工作,工資不算低,還是夠溫飽的。而且現在很多公司是不給交一金的,如果你才3000工資的崗位都給交一金。說明公司是個好公司,有潛力。

工作潛力大

上面也說了,既然是一個有潛力的公司。就不怕它開不出高薪,問題只在於,你是一個剛畢業的大學生,還沒有經驗。高薪是有的,只是你拿不到。目光應該放長遠點,努力提升自己是王道。

環境好代表人脈好

你去車間工作,認識的也只能是工人,但是你去一個好環境的公司工作。雖然你工資低,但是依然可以認識大牛。長期以來,耳濡目染,能學習到很多東西。而這些東西,在車間一輩子都學不到,工資只是回報的一部分,自身的成長環境也是一種回報。不然也不會有很多人願意去當免費的實習生。

好是相對的,重要是合適

雖然辦公室工作特別好,不過也得因地制宜。根據自己實際情況來看,如果自己不擅長學習,只想幹體力活,車間無疑才是最好的出路。如果你家裡窮得揭不開鍋了,急需你工作來補貼家用,你也別想太多了,去車間才是明智的選擇。好,但不一定合適。

世上的道路千千萬萬,總有一條給你走。哪怕身處地獄,也要看向光明。不忘初心,方得始終。努力吧,少年。

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吃瓜輪子


這個核心還是在於你想要什麼。我個人是做研發的,但是身邊有類似的人。

你想要金錢,並且你情商高,圓滑會處事或有這方面的潛力,選擇月薪8000是適合你的。工作內容也許枯燥但是工作崗位上的人多,熱鬧,會處事的話每天會很快樂,簡單。做好本職工作的同時,和上級領導打好關係送送禮,就可以走到管理層。我身邊就有這樣的案例。

在車間做生產,為人熱情開朗,很會來事處事,會說話,周邊的同事很喜歡和他交流玩鬧,領導後來看中他的人緣和交流能力,本職工作一直做的很好。車間做了兩年工人,後來成為了生產部的管理,不用天天下車間,工資還升了。相信以他的能力,未來也比較平坦。

我是做研發的,工資雖然沒有差那麼多,但是工資相比較低點,因為沒生產他們累。我們工資就是五險一金,還有很多福利。就是做簡單的研發,要想升職就是靠項目,靠能力,靠學習。只要出項目,就有錢拿,有升職機會。人情交流相對簡單點。

所以我覺得核心看你對自己的定位和當下個人需要啦。


對牛談心la


選擇月薪3000的辦公室工作。

理由如下:首先,從工作環境角度來講,辦公室的工作環境相比於車間來說是好一些的,現目前只要在企業上班,大多數的辦公室空調飲水機電腦等配置一般都比較齊全,而且辦公室的整體人員素質相對於車間會高那麼一些,無論是相處還是交流相比於車間而言都會比較的容易,而車間就不同,車間是進行生產的地方,好一點的車間會比較乾淨整潔,但是大多數來說,是不那麼幹淨整潔的,因為車間員工的人員配置參差不齊,有很多都是直接在當地找的年齡偏大一點的操作工,所以素質也會參差不齊,因此雖然工資較高,但是有時候麻煩相比於辦公室來說也會不少。

其次,從工作方式來說:在辦公室工作,一般都是常白班(如果說一個企業給你3000一個月還要求你天天加班的話,趁早離開),而且週末有雙休,有正常的節假日,而在車間工作就不一樣,還是那句話,車間是進行生產的地方,人可以休息,但是機器不能停,所以車間的工作一般都採取三班倒的方式,如果你能習慣這種方式還好,但是如果不習慣,那會是一種煎熬,在凌晨兩三點不能休息還要上班那是一種比較痛苦的滋味,尤其是對女生來說,因為完全打亂了生物鐘,所在在這種工作方式下工作一段時間之後,膚質會變得特別差,人也會憔悴很多,所以雖說工資會高一些,但畢竟付出的代價也相對較高,如何選擇,看自己的權衡,在辦公室工作,雖說工資較低,但是下班的休息時間較多,自己有門路的話,趁著下班時間做點其他的兼職,其實每個月還是能過得比較好的。

一點愚見,不喜勿噴。


部分匿名用戶


大學畢業,你會選擇月薪3000交五險一金的工作還是月薪8000的車間工作?

如果我,我肯定選擇月薪8000的車間工作!理由如下:

1,我確實很窮,窮到你無法想象!

月薪3000,交完五險一金,再交交房租水電費,吃吃飯,偶爾逛逛街購購物,這還能活嗎?

2,月薪8000,在車間裡又怎麼了?在車間就一定是幹體力活?再說了,都已經有大學文憑了,待遇會比自己學歷低的人差?同等情況下,學習東西的效率會比自己學歷低的人差?如果真的是這樣,那也只能說明你這大學白上了!



3,進入車間工作並不代表永遠就綁在車間了,該學的都學會了,立馬跳槽,這將是一個不錯的跳板,可以合理利用!


4,揭露一個不爭的事實:

即使是大學畢業,進去車間工作也不能隨隨便便拿到月薪8000!稅前還差不多!所以別以為大學畢業就了不起,現在的大學畢業生一抓一大把,沒兩把刷子,在車間能隨便拿月薪8000(稅後)?如果有,請聯繫我,我會立馬閃現過去,謝謝!


老森雜談


你即然是大學剛畢業,我建議你選擇“月薪8000的車間工作”!

坐辦公室,誰都想做,那明顯的“領導階層”。可你一個什麼都不懂的大學生直接座辦公室,難免以後會有“紙上談兵”的行為!

你還是先下車間工作,瞭解與理解一線職工的工作方式與方法,為你以後座辦公室當領導打下良好的基礎!

在飯店,一個好的大堂經理是從服務員做起的;

在工廠,一個好的領導是從車間工人做起來的;

在銷售行業,銷售經理也是從普通銷售員做起的。

剛畢業的大學生,學歷上達到了做領導的標準,,但沒有實踐經驗,這個時候最好從基層工作做起,慢慢學習實踐經驗,將工作的流程搞明白,並且不斷提升個人工作能力,提拔領導“座辦公室”是早晚的事!


人在風上走


大學畢業,選擇8000的,現在的社會,活著挺不容易,房租,衣食住行等樣樣需要花錢,3000塊錢,普通的三線城市都能讓你成為月光族。大學畢業,趁著年輕多去一線幹活,積累經驗,大學畢業算22到24歲,這麼年輕,拿著3000工資過著緊巴巴的穩定生活,沒有意思,35歲以後可以這樣。何不趁現在多賺點辛苦錢,該買房就買房,買車就買車,年齡大了再找個穩定點的職業。


南寧龍哥微拍


選8000的大學生們,還是先去車間工作一個月看看吃不吃得消吧。

我恰好是畢業進工廠工作,公司規定必須先在車間實習兩個月,實習的時候其實車間的班組長小哥哥們看我是個妹子已經很照顧我了,給我安排最輕鬆的崗,甚至只要我做半個人的崗,時不時還讓我去跑個腿拿個文件貼個裝飾什麼的(可以趁機休息一下),被我頂崗的那個小妹妹還經常趁人不注意幫我做,也不用我倒班,但也還是真心覺得吃不消…………太累了,站到後來都站不住了,每天下班只想躺床上。


sherrygranger


我會選擇8000元的車間工作,在工作中不斷學習技能,做工人也能最到技術最好的工人。實惠是最主要的,月薪3000交完五險一金自己剩下2400元左右,跟8000元每月過的不是一個檔次。如果沒有什麼負擔的話,可以選擇辦公室工作,逐步學習各種知識提升自己的技能,多考證書,提升自己價值。車間可想而知高工資代表著高勞動量,你的收益和工作量是成正比的,就多提高技能,成為不可替代的高級工。



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