市紀委監委機關堅持全面查找與重點查找相結合、即知即改與重點整改相結合，進一步靠實責任，強化措施，夯實基礎，推動機關作風建設年活動紮實開展。
靠責任抓整改，基礎工作做到位。按照主要領導牽頭抓總、分管領導具體負責、作風辦協調推進、機關部門各負其責、幹部職工自我加壓的運行機制，進一步靠實機關作風建設年活動責任，聚焦6方面突出問題，認真查找委機關及幹部自身存在的作風方面的問題533條，其中：領導班子12條，領導幹部80條，其他幹部441條。
高標準補短板，檔案資料補到位。嚴格落實省、市委和委機關實施方案階段性工作要求，從謀劃準備、動員部署、自查問題、徵求意見、建立臺賬、整改落實等方面入手，對工作資料不規範、不完整的問題進行“補課”，使檔案資料規範化。
徵意見聽民聲，作風形象問到位。下發作風問題徵求意見函，廣泛徵求縣區紀委和機關各部門對領導班子、機關部門及幹部個人在作風建設方面的意見建議，特別是是否有新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現,使徵求意見的過程成為發現問題、促進整改的重要環節。目前，已徵求到意見或建議15條。
建制度成合力，各項工作管到位。 結合監察體制改革試點，研究制定了市紀委監委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法、貫徹落實中央八項規定實施細則辦法、內部運行責任追溯辦法等10項內部管理制度和市紀委監委派駐（出）機構日常管理辦法等3項派駐機構管理制度，進一步加強機關和派駐機構日常管理，嚴肅追責問責，切實改進作風、提高效率，推進發展。
傳壓力促落實，督導檢查嚴到位。進一步加大壓力傳導，委領導班子成員和縣處級幹部充分發揮“頭雁”效應，以身作則、率先垂範，督促指導分管部門逐一落實整改責任，對出現的問題不護短、不遮掩，該批評教育就批評教育，該立行立改就立行立改，堅決不搞下不為例，確保問題改到位、不反彈。委機關作風建設年活動領導小組辦公室加大對機關各部門的督查力度，對照問題臺賬逐個進行檢查，督促查找的問題找得準、找得實，即知即改的問題真整改、見實效。（市紀委監委機關作風建設年活動領導小組辦公室）
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