4天工作制來了，預計2030年起。興奮嗎？可是那時小編都快要退休了。
近日，中國社會科學院發佈的《休閒綠皮書：2017-2018年中國休閒發展報告》，建議全國2030年起實行4天工作制，每天9小時，每週3天小長假。
政策含義提現。第一，休閒已成為影響居民幸福感和生活滿意度的關鍵變量，且對居民幸福感及生活滿意度的提升作用大於收入因素。第二，居民休閒質量仍有很大提升空間。
消息一出，有叫好的，也有質疑的。好就好在，居民有了更多的自由休閒時間，旅遊度假帶娃時間更多更方便了。質疑：每週一個小長假之後還能馬上進入工作狀態嗎？
你的看法呢？
要不我們還是談談國內目前工休現狀吧。目前法定節假日，基本就是每週雙休，及逢年過節放假，朝九晚五，具體就不多說。可是實際情況呢？並不是所有上班族都能真正有這個待遇的。很多私有企業都是單雙休制度，加班加點也是家常便飯。小編我07年在高考培訓機構當老師上班更是，每晚加班到12點，早上8點上班，月休一日，月休日前先加通宵班，所謂的魔鬼訓練，應試教育和教育商業化的混合產物。連洗衣服的時間也沒有，還導致體質嚴重下降。
據中央電視臺、國家統計局等聯合發起的“中國經濟生活大調查”結果顯示，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時，較三年前（2.55小時）有所減少；其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約為5小時，為中國人的兩倍。
中國人大都以為物量人（以物質財富衡量人的才能），注重物質攀比。精神生活空乏。二來因為房價以及其他繁雜的開支等，經濟負擔過重，所以導致很多人願意加班，只要有報酬，（甚至不翻倍都是願意的）有些還感謝老闆給的加班機會，因為能帶來的經濟回報。另一方面就是部分企業老闆的威逼利誘，因為現在工作不好找，還有就是老闆最大追求利益化，追求快節奏，企業之前競爭也大。上崗之前老闆就與你簽訂不符國家規定的工休制度的合同，或是口頭協議。其中的潛規則民眾早已默認。
現在5天工作制度，都滿足不了我們掙錢的時間了，2030年可以順利發展到每週只需工作4天嗎？為了實現這目標，我們努力吧，所以不多說了，得加班去嘍。
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