不想當將軍的士兵不是一名好士兵；不想當老闆的員工不是一名合格員工；不想擴大規模的企業不是一家優秀企業！
每一個企業員工都希望得到領導的賞識，得到公司的重用，得以職位高升！而這種員工也是最有價值有潛力的人才，因為有慾望，有野心，就會由無窮拼搏的動力！
而對於企業來說也最歡迎這樣的人才，因為每一個企業領導都希望有一批值得信賴、可以安心託付關鍵時刻還可以攬起重任的員工！
員工想得到重用，領導想得到可以重用的員工，然而卻往往是很多員工努力了仍得不到重用，而領導尋找了很久也找不到合適的人選！哪怕下面的員工都非常的拼搏努力！
其實，職場上沒有那麼多的理所當然！你努力付出會得到賞識，但是並不一定會得到重用，因為你努力要成為的模樣可能並不是領導希望的樣子，自然也不是企業真正需要的人才！
有一位企業老員工A在職多年，費盡尋思始終還是一個小主管，而比他後進公司的員工B卻是連連晉升，不單成為他的上司，還得到各領導的重任，在公司混的可謂風生水起。
A很是不服氣，一次公司酒宴上趁著酒勁終於還是向一位相關領導提起申訴。
領導看著A，聽出了他語氣中的憤懣不平，卻沒有回應他，而是跟他說了一個小故事：
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”
媽媽奇怪地問：“那麼，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”
湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑。”
媽媽繼續問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？”
湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什麼能力也沒有。”
媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬，也不是一隻會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一隻忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發出光來。”
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。
在歷盡艱辛之後，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣，去找老闆理論，說：“湯姆既不是名牌大學的畢業生，也不懂外語，憑什麼給他那麼高的職位呢？”
老闆冷靜地回答說：“很簡單，因為他是一隻忠誠的狗。”
A聽了後沉默不語。
忠誠是一種操守，是一種寶貴品格，而員工對於企業的忠誠則是一種職業操守，是將崗位當作一生的事業的一種態度，員工的忠誠與否是企業生存和發展的關鍵。
古人說“人無忠信，不可立於世”，又說“不信不立，不誠不行”。
將企業長遠利益放在第一位，把自己融於企業中，你對企業忠誠，領導才會信賴你，才會照顧你的個人利益，職位晉升自然而然。
領導看重的不單是你的能力，更是你的態度！能力再好，不能為己所用自然不會重任。而能力稍缺但是把本職工作當作一生的事業，這種事業態度才是首選，畢竟能力可以培養！
——職場觀瀾
閱讀更多 職場觀瀾 的文章
