國慶起，
開封最低工資標準
要提高了!
7月30日，記者從省政府獲悉，省政府印發"關於調整河南省最低工資標準的通知"(簡稱"通知")，鄭州等一類行政區域月最低工資標準1900元,小時最低工資標準19元，開封等二類行政區域最低工資標準1700元小時最低工資標準17元，新標準自10月1日起施行。
調整後
✕
✕
一類行政區域
月最低工資標準1900元
小時最低工資標準19元
二類行政區域
月最低工資標準1700元
小時最低工資標準17元
三類行政區域
月最低工資標準1500元
小時最低工資標準15元
✕
✕
此前，河南一、二、三類行政區域的最低工資標準分別為：1720元、1570元和1420元。
調整後的最低工資標準
自2018年10月1日起施行
三類行政區域怎麼劃分？
解惑
最低工資標準適用於哪些行業
最低工資標準制定了，可該政策適合什麼樣的單位、行業呢？
對此，省人社廳相關人士表示，最低工資保障制度是《勞動法》規定的一項基本制度，與勞動法的適用範圍一樣。
河南省最低工資標準適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照執行。
月最低工資標準包含什麼？
為什麼會有小時最低工資標準？
省人社廳相關人士介紹，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等內容。
至於為什麼會有月最低工資標準和小時最低工資標準之分，上述相關人士稱，我省月最低工資標準包含個人應當繳納的三險一金，適用於全日制就業勞動者；小時最低工資標準考慮了單位和個人繳納的社會保險和住房公積金因素，適用於非全日制就業勞動者。
如果有企業不按該標準執行怎麼辦？
對於勞動者來說，最關心的莫過於企業不按照此標準執行了。
河南春屹律師事務所主任張少春律師表示，如果單位拒絕按通知規定的新標準執行，勞動者有權提出異議，要求單位執行，也可以直接向當地勞動監察部門投訴反映，或者直接向當地仲裁部門申請勞動仲裁，以維護合法權益。
快把好消息轉給
更多小夥伴們知道！
綜合金水路觀察（zzjinshuilu）、大河報、河南商報整理
閱讀更多 開封萬歲山大宋武俠城 的文章
