1.微信上不要问“在么”，直接说事 ，人家不回你就是默认拒绝你；下次不要再问“哎上次怎么没回我”，人家还得说哎呦你看我这记性，我可能当时忙，用意念回复了你，然后你再提，他还是会拒绝；
2.“我回去想想”，“我回去和老婆商量一下”也是拒绝你，莫要再提；
3.“哎，xx也在啊，要不你也一起来吧”人家只是客气一起，如果邀请你的话早就会告诉你；So 千万别答应，这时候说一句我还有很重要的事，下次一起
4.“这个事儿难办啊”那就是能办，但是具体能不能办还得看你懂不懂事，能拿出多少价值交换；
5.不要开口借一些你赔不起，而且容易有小磕小碰的东西，比如单反，车这样的东西，真有啥事人家也不好意思让你赔，知道你也赔不起，人家最后自己难受；至于刮胡刀，水杯之类的涉及个人卫生的私密用品，也不要张那个嘴，除非人家表示不介意主动说“用我的呗”。
6.你给领导提了个事儿，领导说这事以后再说吧，那这个事你最好不要再说了，因为这个事在他心里要么不重要要么他觉得做了没有意义但是他没有义务和你解释又不太好驳回你，所以不要再说了；
7.当老板对你说“好好干，公司不会亏待你的”这句话的时候，千万不要觉得老板器重你，其实当他说这句话其实是对你有了一定的看法：非常不容易满足，总是做一点事就着急要回报。
这时候应该说“老板我很满足，公司对我很好！”
8.不要在公众场合跟同事谈论你的领导。
说领导好话，其他同事会觉得你是领导的人，会觉得你是监视器，进而会把你边缘化；
说领导坏话，这话早晚会跑到老板耳朵里，后果肯定是凉凉。
所以有同事和你当众谈论老板的时候，你只需微笑听他说完就好，不要发表任何意见和评论。
**********黄金分割线********
最后写给刚毕业的孩子面试用的两个点：
9.永远别问“你好你们这还招人么”。
这句话一说出来就能暴露出你的不自信。
意思就是啊我就来问问要是不招人就算了我就走了反正我只是来试试的不招人的话就打扰了，不管你承不承认，这就是面试官的第一感觉-你不自信。
这和第一条问“在不在”是差不多的，你不说事我怎么知道在不在，你不说你自己牛不牛逼我怎么知道我还招不招人？你要是足够厉害牛逼我招满了我还会招你，把其他人踢了也要招你。
我说这条是因为我从问这句话到面试别人，经历了太多太多，我知道面试者的心态和老板的心态。
所以下次记得说：
“我看到你们的招聘广告，我觉得自己非常符合贵公司的要求”或者更帅一点“我觉得我就是你们要找的人”。
现在人才供大于求，你不做好第一步，很难被人看到。
10.永远别说“我不会”，说“我可以学”
当面试官或者老板问你你会不会某个你没学过的软件或者技能的时候，千万不要回答“我不会”，记得直接回复“我可以学”。
閱讀更多 戀愛理論學 的文章
